Как оплатят новогодние праздники сотрудникам на окладе

Как оплатят новогодние праздники сотрудникам на окладе

В трудовом законодательстве есть незыблемое правило — для работников, получающих оклад, наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не может служить основанием для снижения зарплаты (ст. 112 НК РФ).

В январе 2021 года из 31 календарного дня для сотрудников, работающих на окладе, рабочими будут только 18 (у нас 6-часовая рабочая неделя).

Но оклад нам нужно выплатить в полном объемепри условии, что мы все 18 рабочих дней отработаем. (это ключевые слова, это условие заложено в бухгалтерскую программу по начислению зарплаты за январь, оно выполнится только в конце января, поэтому нам и заплатили 21.01.21 только за отработанные 6 рабочих дней, каникулярные 6 дней оплатят при выполнении вышеупомяноутого условия 07.02.21)

Правила, по которым оплачиваются сотрудникам на окладе новогодние праздники в январе 2021 года, представлены на схеме (ч.3, 4 ст. 112, ст. 153 ТК РФ):

Здесь подробнее о разных системах оплаты https://www.klerk.ru/buh/articles/508945/

Р.S.

Неприятный сюрприз при получении оплаты труда за первую половину января случился, потому что нам долго весной 2021 г. разъясняли о выплатах по новой системе (за оплаченные отработанные дни в первой половине месяца (с 1 по 15 число и за вторую половину месяца (16-30/31 числа).

Однако, нам не разъяснили особенности порядка денежных выплат за новогодние каникулы.

Ждём 07.02.21.

⇐ Предыдущая 123 Следующая ⇒