ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 1. воспитателя детского сада. Общие положения

Стр 1 из 3Следующая ⇒

СОГЛАСОВАНО

Председатель профсоюзного

комитета _______________

Н.А. Бургардт «07» мая 2019 г.

УТВЕРЖДАЮ

Заведующий МБДОУ «Детский сад «Малыш» ____________О.В. Жолнерчук

Приказ № 37 от «07» мая 2019 г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 1

воспитателя детского сада

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Федерального закона об образовании №273-ФЗ от 29 декабря 2012года «Об образовании в Российской Федерации», приложения к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. №761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», Постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 15 мая 2013г. №26 г. Москва «Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно – эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций», Кодекса профессиональной этики педагогического работника МБДОУ «Детский сад «Малыш», утвержденного приказом заведующего МБДОУ от 18.03.2014 г.№29-А

1.2. Воспитатель относится к категории специалистов и является педагогическим работником.

1.3. Воспитатель назначается и освобождается от должности заведующим МБДОУ в порядке, предусмотренном законодательством РФ.

1.4. Воспитатель:

- подчиняется заведующему МБДОУ;

- работает непосредственно под руководством заведующего;

- принимается на должность и освобождается от должности приказом заведующего;

- проходит медицинский осмотр, 1 раз в год, Санминимум, 1 раз в два года;

- в своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией, Положением о профессиональном имидже воспитателя, требования к внешнему виду сотрудников МБДОУ «Детский сад «Малыш» и Правилами внутреннего трудового распорядка;

- продолжительность рабочей недели – 36 часов, работает по графику, утвержденному заведующим, не имеет права, изменять рабочую смену по личному усмотрению

- продолжительность ежегодного очередного отпуска – 42 календарных дня;

- соблюдает трудовую дисциплину.

1.5. На должность воспитателя назначается лицо, имеющее высшее дошкольное образование или среднее специальное дошкольное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.

1.6. В своей деятельности воспитатель руководствуется законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами РФ, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, приказами и распоряжениями органов, осуществляющих управление в сфере образования, Уставом ДОУ, коллективным договором, и локальными нормативными актами ДОУ.

1.7. Воспитатель должен знать:

· приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

· законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

· Конвенцию о правах ребенка;

· педагогику, детскую, возрастную и социальную психологию;

· психологию отношений, индивидуальные и возрастные особенности детей, возрастную физиологию, дошкольную гигиену;

· методы и формы мониторинга деятельности воспитанников;

· педагогическую этику; теорию и методику воспитательной работы, организации свободного времени воспитанников;

· методы управления образовательными системами;

· современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода;

· методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

· технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

· основы экологии, экономики, социологии;

· трудовое законодательство;

· основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

· правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

· правила по охране труда и пожарной безопасности.

12 3 Следующая ⇒