Примерная форма Плана неотложных мероприятий по предупреждению распространения коронавирусной инфекции
Общество с ограниченной ответственностью/Индивидуальный предприниматель ____________
(наименование)
Приказ № ___ Об утверждении плана неотложных мероприятий по предупреждению распространения коронавирусной инфекции
г. Каменск-Уральский __ июня 2020 г.
В целях предупреждения распространения коронавирусной инфекции (COVID-19), принятия необходимых организационно-распорядительных мер в рамках осуществления деятельности ______ (наименование организации/ИП) на объектах / в служебных помещениях Организации/ИП, с учетом рекомендаций Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 07.04.2020 г. «О рекомендациях для работодателей по профилактике коронавирусной инфекции на рабочих местах» приказываю:
1. Утвердить план неотложных мероприятий по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее - План) согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Генеральный директор ООО/ИП_________ ______________ Иванов И.И.
(наименование) (подпись,
печать при наличии)
Приложение к приказ генерального директора/ИП ______________
(наименование)
от __ июня 2020 г. № ___
План неотложных мероприятий по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19)
№ п/п
Мероприятия
Ответственный исполнитель
Мероприятия, проводимые при входе сотрудников в служебные/производственные помещения
и непосредственно внутри таких помещений
1.1.
Обеспечить разделение рабочих потоков и разобщение коллектива - размещение сотрудников на разных этажах, в отдельных кабинетах, организация работы в несколько смен, с целью исключения массового скопления при входе и выходе сотрудников, путем изменения графика работы (например, вход с 8 - 10 часов утра группами или по отделам, выход 17-19 часов аналогично).
Генеральный директор/ИП
1.2.
Обеспечить при входе работников в здание обработку рук работниками кожными антисептиками, предназначенными для этих целей (в т.ч. с помощью установленных дозаторов), или дезинфицирующими салфетками.
Обеспечить контроль за соблюдением этой гигиенической процедуры.
Генеральный директор/ИП
1.3.
Обеспечить проведение уборки помещений (с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия) с обязательной дезинфекцией дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов и стульев работников, оргтехники), мест общего пользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалетных комнат и пр.).
Кратность обработки каждые 2 часа.
Генеральный директор/ИП
1.4.
Обеспечить регулярное (каждые 2 часа) проветривание рабочих помещений.
Генеральный директор/ИП
1.5.
Принять меры по обеспечению помещений, где могут одновременно находиться какое-то число сотрудников (холлы, служебные залы, столовые и другие) оборудованием для обеззараживания воздуха:
бактерицидных ламп, рециркуляторов воздуха (по возможности).
Генеральный директор/ИП
1.6.
Обеспечить в помещениях соблюдение социального дистанцирования работников не менее 1,5 метров (с нанесением специальной разметки).
1.7.
Обеспечить при возможности более свободную рассадку сотрудников в кабинетах / производственных помещениях (2 метра между людьми).
Генеральный директор/ИП
1.8.
Исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции.
Генеральный директор/ИП
1.9.
Обеспечить наличие в санузлах и в зонах приема граждан средств гигиены и дезинфекции.
Генеральный директор/ИП
Мероприятия по дополнительному упорядочиванию рабочего времени, информированию и мониторингу состояния здоровья сотрудников, соблюдению запретов командировок, корпоративных и иных массовых мероприятий с участием работников
2.1.
Изменить график работы с целью исключения массового скопления при входе и выходе сотрудников (например, вход с 8 - 10 часов утра группами или по отделам, выход 17-19 часов аналогично).
Генеральный директор/ИП
2.2.
Обеспечить информирование работников о необходимости соблюдения правил личной и общественной гигиены: режима регулярного мытья рук с мылом или обработки кожными антисептиками - в течение всего рабочего дня, после каждого посещения туалета.
Генеральный директор/ИП
2.3.
Обеспечить ношения работниками санитарно-гигиенических масок, в том числе многоразового применения.
Генеральный директор/ИП
2.4.
Обеспечить контроль температуры тела работников при входе работников в организацию (предприятие), и в течение рабочего дня (по показаниям), с применением аппаратов для измерения температуры тела бесконтактным или контактным способом (электронные, инфракрасные термометры, переносные тепловизоры).
При температуре у работника 37,2°С и выше и наличии признаков инфекционного заболевания работник освобождается (отстраняется) от работы и направляется домой для вызова врача.
Генеральный директор/ИП
2.5.
Обеспечить контроль вызова работником, освобожденным (отстраненным) от работы в соответствии с пп. 2.4. п. 2 настоящего плана, врача для оказания первичной медицинской помощи заболевшему на дому.
Генеральный директор/ИП
2.6.
Обеспечить получение информации о результатах осмотра врачом работника, отстраненного (освобожденного) в соответствии с пп. 2.4. п. 2 настоящего плана, в дальнейшем в ежедневном режиме получать информацию о состоянии здоровья и местонахождении такого работника
Генеральный директор/ИП
2.7.
Организовать ведение учета всех сотрудников с выявленными симптомами простудных заболеваний
Генеральный директор/ИП
2.8.
Оказывать содействие сотрудникам в обеспечении соблюдения режима самоизоляции на дому
Генеральный директор/ИП
2.9.
Обеспечить контроль соблюдения самоизоляции работников на дому на установленный срок (14 дней) при возвращении их из стран, где зарегистрированы случаи новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
Генеральный директор/ИП
2.10.
Обеспечить использование средств видеоселекторной связи для проведения рабочих встреч и совещаний.
Генеральный директор/ИП
2.11.
Обеспечить соблюдение запрета направления работников в служебные командировки.
Генеральный директор/ИП
2.12.
Обеспечить соблюдение запрета на проведение корпоративных и иных массовых мероприятий.
