|
|||
Вопросы для самоконтроля. Ситуация 1. Ситуация 2. Ситуация 3Вопросы для самоконтроля 1. Назовите структурные методы разрешения конфликтов. 2. Какие из межличностных методов разрешения конфликтов более продуктивны. Обоснуйте. 3. Необходимо ли придерживаться определённых правил в конфликтной ситуации? Обоснуйте.
Домашнее задание:решите конфликтные ситуации. Ситуация 1 Вы недавно назначены менеджером по кадрам. Вы еще плохо знаете сотрудников фирмы, сотрудники еще не знают вас в лицо. Вы идете на совещание к генеральному директору. Проходите мимо курительной комнаты и замечаете двух сотрудников, которые курят и о чём-то оживленно беседуют. Возвращаясь с совещания, которое длилось один час, вы опять видите тех же сотрудников в курилке за беседой. Вопрос. Как бы вы поступили в данной ситуации? Объясните свое поведение. Ситуация 2 Вы начальник отдела. В отделе напряженная обстановка, срываются сроки выполнения работ. Не хватает сотрудников. Выезжая в командировку, вы случайно встречаете свою подчинённую – молодую женщину, которая уже две недели находится на больничном. Но вы находите её в полном здравии. Она кого-то с нетерпением встречает в аэропорту. Вопрос. Как вы поступите в этом случае? Объясните свое поведение. Ситуация 3 Одна сотрудница высказывает другой претензии по поводу многочисленных и часто повторяющихся ошибок в работе. Вторая сотрудница принимает высказываемые претензии за оскорбление. Между ними возник конфликт. Вопрос. В чём причина конфликта? Определите конфликтную ситуацию. Найдите её решение.
|
|||
|