Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





Менеджмент (СП) (курс 1). Менеджмент (СП) (курс 1). Менеджмент (СП) (курс 1). Менеджмент (СП) (курс 1). Менеджмент (СП) (курс 1). Менеджмент (СП) (курс 1). Менеджмент (СП) (курс 1). Менеджмент (СП) (курс 1). Менеджмент (СП) (курс 1)



Менеджмент (СП) (курс 1)

3699.02.01;ТТА.01;1

________ конфликта – то, что становится объектом противоречащих друг другу или несовместимых притязаний сторон, предметом споров, борьбы и переговоров участников взаимодействия.

Предмет

Менеджмент (СП) (курс 1)

3699.02.01;ТТА.01;1

_________ риск – возможность неожиданной или незапланированной потери без альтернативы возможного выигрыша; этот класс риска – сфера страхования и управления риском.

Чистый

Менеджмент (СП) (курс 1)

3699.02.01;ТТА.01;1

________ – ситуация, при которой полностью или частично отсутствует информация о вероятных будущих событиях.

Неопределенность

Менеджмент (СП) (курс 1)

3699.02.01;ТТА.01;1

Менеджмент ________ — управление коммерческой деятельностью, хозяйственными организациями.

бизнеса

Менеджмент (СП) (курс 1)

3699.02.01;ТТА.01;1

Коммуникационная _______ – соединение определенным образом участвующих в коммуникационном процессе людей с помощью информационных потоков.

сеть

Менеджмент (СП) (курс 1)

3699.02.01;ТТА.01;1

_______ – возможность возникновения неблагоприятной ситуации или неудачного исхода производственно-хозяйственной или какой-либо другой деятельности.

Риск

Менеджмент (СП) (курс 1)

3699.02.01;ТТА.01;1

Коммуникационный _________ – обмен информацией между людьми, целью которого является обеспечение понимания передаваемой и получаемой информации.

процесс

Менеджмент (СП) (курс 1)

3699.02.01;ТТА.01;1

________ – внутреннее побуждение личности к тому или иному виду активности (деятельность, общение, поведение), связанной с удовлетворением определенной потребности.

Мотив

Менеджмент (СП) (курс 1)

3699.02.01;ТТА.01;1

__________ – член группы, за которым она признает право принимать ответственные решения в значимых для нее ситуациях, т.е. наиболее авторитетная личность, реально играющая центральную роль в организации совместной деятельности и регулировании взаимоотношений в группе.

Лидер



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.