Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





Будут предприняты все меры по профилактике и дезинфекции!



Будут предприняты все меры по профилактике и дезинфекции!

В рамках семинара состоится розыгрыш ценных призов от партнеров компании!

Запись на семинар по телефону +7-911-877-02-20

 

 

Программа семинара:

В день проведения семинара программа будет дополнена изменениями и дополнениями,

внесенными в ТК РФ и другие нормативные правовые акты по трудовым отношениям и кадровому делопроизводству.

1. Изменения, принятые в 2020 г.

1.1. Новые нормативные правовые акты и рекомендации Минтруда России по процедуре перехода на электронные трудовые книжки.

1.2. Особенности приема на работу при режиме повышенной готовности и чрезвычайных ситуациях.

1.3. Новые правила проведения диспансеризации для лиц, достигших возраста 40 лет. Условия возобновления диспансеризации в стране.

1.4. Роструд об индексации заработной платы, об оплате работы в выходной и нерабочий праздничный день, о расчете среднего заработка с учетом нерабочих дней, о вводном инструктаже по охране труда.

1.5. Реформа контрольной (надзорной) деятельности с 2021 г.

Новый сводный план проверок на 2020 г.

Перечни организаций с высокой и значительной категориями риска.

1.6. Рекомендации Главного государственного санитарного врача РФ на 2020-2021 гг.:

 - о работниках, выезжавших за границу;

 - о профилактике заболеваний работников.

1.7. Изменения по охране труда:

 - увеличение сроков на обучение и проверку знаний по охране труда, а также по проведению специальной оценки условий труда;

 - отмена медосмотров работников, работающих за компьютерами.

1.8. Новые правила организации труда лиц, работающих вахтовым методом.

1.9. Изменения в трудовых отношениях с иностранными работниками: новые нормативные правовые акты и формы документов.

1.10. Новые сроки хранения кадровых документов: новый перечень со сроками хранения и инструкция по его применению.

1.11.Изменения по ведению воинского учета, новые штрафные санкции.



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.