![]()
|
|||||||||
Устраивает ли Вас размер оклада и премии?4. Устраивает ли Вас размер оклада и премии? | |||||||||
А | Устраивает оклад и премии | ||||||||
В | Оклад устраивает, но слишком маленький процент премии. Хочу, чтобы мои усилия коррелировали с зарплатой | ||||||||
С | Премия устраивает, но оклад слишком маленький | ||||||||
D | Компания платит мне слишком мало, а требует — слишком много | ||||||||
5. Раскрываете ли Вы свой потенциал в нашей компании? | |||||||||
А | Давно перерос(ла) свои задачи и проекты. Они скучные — не позволяют применить все навыки | ||||||||
В | Да. За время сотрудничества я вырос(ла) как профессионал | ||||||||
С | Частично. Слишком много рутины и мало челленджей | ||||||||
D | Да. Применяю все навыки и воплощаю большую часть идей | ||||||||
6. Есть ли у Вас возможность профессионально развиваться в компании? | |||||||||
А | Да. Компания оплатила полезное обучение. Эти знания помогают на практике | ||||||||
В | Да, посещаю тренинги, курсы, смотрю вебинары от компании. Толку немного, но зато я в тренде | ||||||||
С | Развиваюсь благодаря новым задачам и проектам | ||||||||
D | Нет. Топчусь на месте | ||||||||
7. Рекомендуете ли Вы знакомым устроиться в нашу компанию? | |||||||||
А | Только в свой отдел. Переманил(а) несколько талантов | ||||||||
В | Рекомендую. Не только в свой отдел | ||||||||
С | Далеким знакомым — да. Друзьям и родственникам — нет | ||||||||
D | Зачем им такое горе? Наоборот, советую обходить нашу контору десятой дорогой | ||||||||
8. Из-за чего Вы работаете у нас? | |||||||||
А | Из-за стабильности и денег | ||||||||
В | Из-за интересных задач и проектов | ||||||||
С | Из-за нематериальных бонусов и людей | ||||||||
D | Уже привычка. Возможно, вредная | ||||||||
9. Разделяете ли Вы ценности нашей компании? | |||||||||
А | Разделяю нацеленность на результат, командную работу, лидерство и инициативу | ||||||||
В | Поддерживаю сюда вставьте актуальные ценности Вашей компании | ||||||||
С | Согласен(согласна), что клиент всегда прав | ||||||||
D | Вообще-то, они устарели. Давно пора их переработать | ||||||||
|
|||||||||
|