Вопросы для подготовки к экзамену по дисциплине «Теория организации»

Стр 1 из 4Следующая ⇒

Вопросы для подготовки к экзамену по дисциплине «Теория организации»

1. Место и роль теории организации в системе наук.

2. Субъекты и объекты в организаторской деятельности.

3. Анализ внутренней и внешней среды организации.

4. Классические теории организации: научная, административная, бюрократическая..

5. Основные принципы управления Анри Файоля: структурные, процессуальные и конечного результата.

6. Факторы эффективной организации (исследования Ренсиса Лайкерта)..

7. Основные положения организационной теории Гьюлика-Урвика.

8. Сущность теории Глассиер.

9. Роль технологии в организации. Основные положения исследований Дж. Томпсона, Т. Махони, П. Фроста, Т.Бернса, Дж.Сталкера, П.Лоуренса, Дж.Лорша.

10. Сущность теории организационного потенциала (И.Ансофф).

11. Основные положения концепции человеческих отношений Э. Мэйо, Д. Макгрегора, К. Арджириса и У. Бенниса.

12. Содержание теории институтов и институциональных изменений (Д.Норт).

13. Сущность, содержание и практическое применение законов организации: закона синергии, закона самосохранения, закона развития, закона информированности – упорядочности, закона единства и синтеза, закона композиции и пропорциональности.

14. Принципы статической и динамической организации. Принципы рационализации.

15. Организация как система. Основные категории системного анализа в теории организации.

16. Основные схемы отношений индивидуумов в организации: линейная, кольцевая, «колесо», «звезда».

17. Типы организационных структур: линейно-функциональная, штабная, матричная.

18. Виды и особенности организаций.

19. Типы и виды хозяйственных организаций.

20. Современные организационно-правовые формы организаций и их характеристика (ООО, ОДО, АР, полное товарищество, товарищество на вере, производственные кооперативы).

21. Характеристика организационных форм: банки, биржи, джоббер, картель, консорциум, концерн, корпорация, трест, синдикат, пул, ассоциация, ФПГ, ТНК, холдинг-компания, стратегический альянс.

22. Типы организаций по функциональному назначению: факторинговые, инжиниринговые, лизинговые.

23. Методы проектирования организационных структур: метод аналогии, экспертный, структурирования целей, организационного моделирования.

24. Этапы организационного проектирования.

25. Методы оценки эффективности организационного проектирования. Критерии оценки эффективности.

26. Виды структур управления: организационная, функциональная, ролевая, социальная, штатная.

27. Понятие функции управления. Подходы к классификации функций управления.

28. Состав и содержание функций управления. Регламентация управления.

29. понятия, свойства и функции организационной культуры. Компоненты культуры. Этапы развития организационной культуры.

30. Модели оценки влияния организационной культуры на эффективность организации: Виктора Сате, Питреса- Уотмана, Парсона, Квинта-Рорбаха.

31. Основные методы управления и их характеристика. Механизм реализации методов управления. «Решетка менеджмента» - рабочий инструмент руководителя.

32. Законы и законодательные акты, регулирующие деятельность по созданию и регистрации организации. Основные этапы создания и регистрации организаций.

33. Документы, представляемые для регистрации организаций.

34. Содержание учредительных документов: учредительного договора, устава.

35. Субъекты организаторской деятельности: характер и содержание управленческого труда. Системные основы труда менеджера.

36. Основные черты сетевых, многомерных, интеллектуальных, обучающих организаций и виртуальных корпораций.

12 3 4 Следующая ⇒