Жобаланатын цехтің өндірістік бағдарламасын есептеу.

Жобаланатын цехтің өндірістік бағдарламасын есептеу.

Цехтің өнімділігі ,қуаттылығы ,материалдың,отынның, шикізаттың,электр энергияның прогрессивті пайдалануын ескеріп,азат техникалық нормативтермен анықталатын өнімнің максималды жылдық шығуы деп түсіндіріледі.

Өндірістік қуаттылық негізінен техникалық және экономикалық қатынаста,процесс жүзеге асырылатын жүргізуші жабдық бойынша анықталады.

Жоба шешімдерінің экономикалық эффективтілігін есептеу үшін қазіргі кезде негіз ретінде тұрақты деңгейде жазылған жобалық көрсеткіштер алынады(өндіріс көлемі,өнімнің өзіндік құны,күрделі салулар).Сондықтан жобада жаңа объектідегі өнімнің жылдық өндіріс көлемі техниканың өндірістік қуаттылығына тең деп алынады.

Цехтің өзіндік жылдық қуаттылық көлемін есептеу үшін келесі бағдарлама қажет: өндірілген өнімнің номенклатурасы, сортаменті,пештің тәуліктік өнімділігі,пештің жұмыс істеу уақытына байланысты.

Ферроқорытпа өндірісінде отандық металлургия технологиясына сәйкес,электр пешінің тәуліктік өнімділігі келесі форма бойынша анықталады.

=( S * 24 * Cosφ * K1 * K2 * K3) * W

мұндағы : S- электр пешінің қуаттылығы,МВТ.

Соsφ- пештің электр ПӘК-і;

24- тәуліктегі сағат саны;

К1- бекітілген қуаттылықты пайдалану коэффициенті;

К2- пландық тұру уақытын ескеретін коэффициент;

К3- күрделі жөндеуге кететін уақытты ескеретін коэффициент;

W- 1т 33=(33*24*0,928*0,93*0,95) / 3,0=216,5

Өндірістің жылдық өтімділігін есептер алдында,жөндеу циклының құрылымын анықтау керек.

Жабдықтарды жөндеудің ұзақтылық нормативі.

Жабдық	Түрі,қысқаша сипаттама	Күнделікті жөндеу			Күрделі жөндеу
		Период тылығы, тәулік	Ұзақтылығы,сағ.		Периодты лығы,жыл	Ұзақтылығы тәулік
			Т1	Т2
ФХ800 балқы татын руда тотықсыздан дырғыш эл. Пеші	Қуаттылығы 330 МВА үш фазалы жабдық	60-90	24	36	5-6	20-30

Пештің жұмыс істеу уақытының балансын есептеуге кірісер алдында,пеш жөндеудің

Қандай түрлері қарастырылатындығын анықтыу керек.ППР жүйесі жабдықты жөндеуді жүргізудің екі түрін қарастырады: күнделікті және күрделі.Жабдықтың жұмыс қабілеттілігін қалпына келтіруге бағытталған жөндеудің негізгі түрі - күнделікті жөндеу болып табылады.Пеш агрегатының күнделікті жөнделуі,тез мүжілетін бұйымдардың отқа төзгіш кладка және т.б. элементтердің алмастырылуына әкеледі.Күнделікті жөндеу жұмысының ұзақтылығына байланысты бірінші Т1 және екінші Т2 күнделікті жөндеу.

Жабдықтың күрделі жөнделуі,қалпына келтіріп жөнделу болып табылады.Бқл кезде жабдықтың бастапқы сапалы сипаттамалары қалпына келтірілуі керек: өнімділігі,қуаттылығы және т.б. жабдықтардың күрделі жөнделуі амартизациялық бөліну есебінен қаржыланады.Жабдықтардың күнделікті және күрделі жөндеу периодтылығы мен ұзақтылық нормативтері кестеде келтірілген.Жөндеу циклының құрылымын анықтаймыз(жөндеу саны мен орындау тәртібі).

Пештің жөндеу циклы бес жылды құрайды.Бұл период ішінде бір күрделі жөндеу К жүргізеді.Жөндеу ұзақтылығы 25 тәулікті құрайды.

25*24=600 сағ.

600/5=120 сағ.

Жылына күрделі жөндеуге 120 сағат жоспарланады.Бірінші күнделікті жөндеу периодтылығы 60 тәулік.Ұзақтылығы 24 сағат.

365/60=6,08333

6,08333*24=145,999 сағат.

Екінші күнделікті жөндеу периодтылығы-90 тәулік.Ұзақтылығы-36сағат.

(365/90)*24=97,333

Жылына болатын пешті жөндеу ұзақтылығы(120+145,999+97,333)/24=15тәулік.

Пештің жұмыс істеп тұрған номиналды уақыты,жөндеулердегі пештің тұру ұзақтығы мен күнтізбе уақыты арасындағы айырмашылығы сияқты анықталады.

Жұмысшылардың еңбегін ұйымдастыру.

Цехтің жұмыс істеу және график бойынша шығу тәртібі.

Бұл бөлімде цехтің жұмыс істеу тәртібін ұйымдастыру,жұмысқа шығу графигін және келесі жұмысшы топтарына жұмыс уақытының болатын жобасын құруды қарастырамыз.

1. Өндірістік жұмысшылар өндіріс процесінде барлық технологиялық және транспорттық операцияларды орындайды.

2. Кезекші қызметкерлер қондырғыларды жұмыс күйінде ұстайды(кезекші электрик,слесарь және т.б.)

3. Жөндеу қызметкері,жұмысшылары қондырғыларды дайындайтын және жөндеу жұмыстарын жүргізеді(әдетте күндізгі сменде істейді)

4. Қосалқы жұмысшылар технологиялық процеспен тікелей байланысы жоқ,жұмыс кеңістігін тазартатын жұмысшылар.

Көрсетілген әрбір топ үшін орташа демалыс айының ұзақтылығын және жұмыс уақытының балансын есептеу керек.

Негізгі металлургиялық үзіліс өндіріс кезінде өндірістік жұмысшылар мен кезекшілерге тәулігіне 8 сағаттық,үзіліссіз 4 бригада графигі қолданылады.Жөндеу және қосалқы қызметкерлерге.

Жылдағы пештің жұмыс істеу баланстық жоспары таблицада келтірілген:

Көрсеткіштер	Пеш	Цех бойынша
1.Күнтізбе уақыты,тәу 2.Күрделі жөндеу, тәу. 3.Салқын жөндеу, Т тәу 4.Салқын жөндеу, Т тәу 5.Номиналды уақыт, тәу 6.Ыссы тұру,% номиналды уақыт 7.Осы уақыт 8.Фактілік уақыт,тәу 9.Күнтізбелі уақыттағы тұрудың барлығы,%	6,083 4,055 1,0 3,5 346,5 4,15	2190 36,5 24,3 1,0 24,9

Өндірістік қуатты бір пештің тәуліктегі және бір жылдағы өнімділігін фактілік уақытқа көбейту арқылы табамыз:

Пжыл = 346,5*72 = 24948 Т/жыл.

Бір жылдағы цехтің өнімділік қуаты осылай анықталады:

Пжыл = 24948*6 = 149688 = 150000тн.

Аптасына күндік жұмыс тәртібі қолданылады.Жұмыс уақытының барысында, жұмыстың номиналды (НВ) және фактілік (ФВ) уақыты мына формуламен анықталады:

НВ = КВ-ПД-ВД, ФВ= НВ-ВН.

Мұнда: КВ- күнтізбе уақыты; ПД- мейрам күні; ВД- демалыс күні; ВН- жұмысқа ауыру жағдайы,демалыс айы бойынша шықпауы.

Үзіліссіз 4 бригадалы график бойынша жұмыс істейтін жұмысшылар үшін:

НВ= 365-91=274тәу. ФВ= 274-30=244тәу.

Аптасына бес тәулік істейтін жұмысшыларға:

НВ= 365-9-104=252тәу. ФВ= 252-25=227тәу.

Жұмыс тәртібі үзіліссіз.Сондықтан өндірістік және кезекші қызметкерлерге үздіксіз 4 бригадалы тәулігіне 8 сағаттан,аптасына 4 тәулік жұмыс күні болатындай жөндеу және қосалқы қызметкерлерге үзілісті аптасына 5 тәулікті тәртібі қолданылады.

Бір жұмысшының жұмыс істеу уақытының балансы.

Баланс элементі	Жұмыс тәртібі
Баланс элементі	Үздіксіз 4 брига- далы график	Аптасына 5 тәулік
Күнтізбелі уақыт
Демалыс күндер
Мерекелік күндер	-
Номиналды күндер
Шықпаған күндер: Демалыс айы
Мемлекеттік және жалпы міндетті орындау
Ауру бойынша
Барлығы
Фактілік уақыт
Құндылық коэффициенті	274/244=1,123	252/227=1,11
Фактілік уақытқа қарағандағы шықпау коэф- фициенті %: кезекті демалыс айы және мемле- кеттік,қоғамдық міндеттерді орындау	10,66	9,61
Ауру бойынша	1,64	1,31

Жұмысшылар штаты.

Жұмысшылар штатын әрбір көрсетілген 4 топтар үшін еңбекті ұйымдастыру тәртіптері бойынша анықтайды. Штатты есептеу алдында сменде тағайындалған штатты анықтайды,бір смен бойында өндіріспен байланысқан цехтің барлық бөлігіндегі жұмысшылар санын есептейміз. Тағайындалған штаттың толық саны жұмысқа шығудың графигі бойынша анықталады. Осылай өндірістік жұмысшылар үшін 4 бригадалы жұмыс графигі бойынша сменде тағайындалған штатты 4-ке көбейту арқылы анықтаймыз. Бір сменде жұмыс істейтін қызметкерлерге сменде тағайындалған штат және толық тағайындалғанмен тең болады.

Әрбір топтың жұмысшыларының тізбектелген тізімі таблицада көрсетілген.

Тізімде саны толық тағайындалған штатты (штат санын) тізімді коэффициентке көбейтеміз.

Жұмысшылардың айлық ақысы.

Заңға сәйкес кәсіпорындарға жұмысшылардың еңбек ақысын төлеу жүйесін және формасын өздігінен таңдау қақысы бар.

Жұмысшылардың айлық ақысының фондын есептеу таблица бетінде, жұмысшылар дың график бойынша шығуы,премияны және еңбек ақысын бірдей төлейтін топтардың жүйесі келтірілген. Еңбек ақысын төлеу жүйесі(сдельно премиальная) деп қабылданған.

Пеш пролетында жұмыс істейтін жұмысшылар үшін премия айлық ақысының қорының 70%,ал қалған жерде істейтін жұмысшылар үшін 50% құрайды.

Бір жұмысшының жылдық сағат уақыты график бойынша жұмысқа шығу санымен анықталады. Үздіксіз 4 бригадалы график бойынша істеген бұл жұмыс уақыты келесідей болады:

Барлық сағат 365*3/4*8=2190

Түнгі сағат 2190*1/3=730

(Түнгі уақыт болып 24:00- ден, 8:00- ге дейін саналады).

Кешкі сағат 730*6/8=548

Мерекелік сағат 8*3/4*9=54

Жобаланған айлық төлем ақы қорын есептеу,өнімді шығару жоспарын 100% орындауға негізделген.

Айлық ақының жеке элементтерін есептеу:

1. Бригадир – плавильшиктің айлық ақысы тарифтік ставканы бір жылдағы сағат санына көбейту арқылы анықталады:

173,216*2190=379343,04тг.

2. Айлық ақының қорынан премия мөлшері 70% құрайды(тариф бойынша айлық ақының қатынасы бойынша).

379343*0,4*0,7=265540,12тг.

Цехтің жұмысшылар штаты.

Жұмысшылар тобы	Орташа тариф разряды	сала
		Сменді тағайын даған штат	Тағайындалған штат	Толық тағ-н штат	Тізімді сала	барлығы

⇐ Предыдущая 123 Следующая ⇒