ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ ИНИЦИИРОВАТЬ КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ, И ВНЕСТИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛЬЗУ СОТРУДНИКОВ?

1. Организовать первичную профсоюзную ячейку в Вашей больнице. Для начала достаточно всего трех человек.

2. Когда в вашей ячейке будет более 50% сотрудников учреждения – «Альянс Врачей» тут же инициирует коллективные переговоры, и вносит изменения в пользу сотрудников в коллективный договор.

ОЧЕНЬ ВАЖНО!

Чтобы «Альянс Врачей» мог вам помогать и защищать вас законно, и организовывать юридическую помощь, обязательно оформление документов для вступления в профсоюз.

ОТКУДА ВЗЯЛСЯ «АЛЬЯНС ВРАЧЕЙ»?

Профсоюз создан после начала массовых увольнений в НИИ глазных болезней в апреле 2018 года. Тогда «Альянс Врачей» остановил массовые увольнения врачей-офтальмологов - и всех докторов, которые выразили желание бороться в суде, наши адвокаты защищали и восстановили на работе.

«Альянс Врачей» заявляет, что всегда будет защищать всех медицинских работников в любых, даже самых сложных ситуациях.

КАК ПРИСОЕДИНИТСЯ К «АЛЬЯНСУ ВРАЧЕЙ»?

Свяжитесь с профсоюзом врачей в вашем регионе. Анастасия Тарабрина +7 919 464-11-56, а также с лидером «Альянса Врачей» Анастасией Васильевой help@alyansvrachey.org , вам помогут оформить все необходимые документы для присоединения к профсоюзу. Передавайте информацию о профсоюзе другим сотрудникам мед. учреждений!

БОЛЬШЕ ИНФОРМАЦИИ НА САЙТЕ «АЛЬЯНСА ВРАЧЕЙ»:

ALYANSVRACHEY.RU

А также на официальных площадках «Альянса врачей» в социальных сетях: VK.COM/ALYANSVRACHEY TWITTER.COM/ALYANSVRACHEY

⇐ Предыдущая 12