Третья ступень контроля

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 4

4. Третья ступень контроля

4.1. Контроль на третьей ступени проводится не реже 1 раза в квартал комиссией в следующем составе:

· председатель комиссии – генеральный директор;

· члены комиссии:

· директор по производству;

· главный механик;

· главный технолог;

· главный энергетик;

· руководитель службы охраны труда;

· председатель выборного представительного органа работников.

4.2. Основная цель проверок третьей ступени – проверка соблюдения требований охраны труда руководителями структурных подразделений.

4.3. На третьей ступени проверяются:

· организация и результаты работы первой и второй ступеней контроля;

· выполнение мероприятий, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями по охране труда, приказами руководителя;

· выполнение плановых мероприятий по охране труда;

· выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, государственной экспертизы условий труда, службы охраны труда и представлений общественного контроля;

· организация и осуществление работ по обеспечению безопасной эксплуатации зданий и сооружений, прилегающих территорий;

· организация и проведение специальной оценки условий труда;

· организация и проведение предварительных и периодических медицинских осмотров;

· организация проведения инструктажей и обучения по охране труда;

· соответствие технического, грузоподъемного, транспортного, газового, энергетического и другого оборудования требованиям технических регламентов и руководства по эксплуатации;

· эффективность работы приточной и вытяжной вентиляции, пылегазоулавливающих устройств;

· выполнение графиков плановопредупредительного ремонта производственного оборудования, зданий и сооружений;

· обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, организация выдачи, хранения, стирки, чистки, ремонта и утилизации СИЗ;

· обеспечение работников санитарнобытовыми помещениями и устройствами;

· организация лечебнопрофилактического обслуживания работников, питьевого режима;

· состояние кабинета охраны труда;

· состояние стендов и уголков по охране труда;

· готовность подразделений к работам в аварийных условиях;

· соблюдение установленного режима труда и отдыха, производственной и трудовой дисциплины;

· проведение производственного контроля условий труда.

4.4. Результаты проверок оформляются актом и обсуждаются на совещании руководителя организации с участием представительного органа работников. На совещании заслушиваются руководители цехов и иных, приравненных к ним структурных подразделений, в которых выявлено неудовлетворительное состояние условий и охраны труда и нарушение требований нормативных правовых актов по охране труда.

4.5. Совещание оформляется протоколом, результаты контроля должны быть опубликованы в приказе руководителя организации и доведены до каждого рабочего места под подпись.

⇐ Предыдущая 1 2 34