Конец формы

Стр 1 из 4Следующая ⇒

Используя обществоведческие знания, составьте сложный план, позволяющий раскрыть по существу тему:

«Основы трудовых правоотношений в РФ».

«Хозяйственные товарищества и общества как организационно-правовые формы предпринимательской деятельности»

«Институт гражданства РФ».

«Система российского права».

«Уголовное судопроизводство в РФ».

«Правовые основы избирательного права в РФ».

Начало формы

«Политические права и свободы граждан». «Законотворческий процесс в РФ». Задачи 1. Назовите три любых объекта гражданских прав и проиллюстрируйте примерами правоотношения, возникающие по их поводу. Начало формы

2. Назовите и проиллюстрируйте примерами любые три основания приобретения права собственности, предусмотренные Гражданским кодексом РФ.

Конец формы

3. Назовите и проиллюстрируйте примерами любые три действия, которые согласно Гражданскому кодексу РФ вправе самостоятельно совершать малолетние (в возрасте от 6 до 14 лет).

4. Назовите и проиллюстрируйте примерами любые три вида гражданско-правовых договоров согласно Гражданскому кодексу РФ. (Сначала назовите вид гражданско-правового договора, затем приведите соответствующий пример.) (Каждый пример должен быть сформулирован развёрнуто.)

5. Николай Петрович решил открыть магазин по продаже запасных частей для автомобилей. Он обратился за консультацией в налоговые органы по месту своего учёта, чтобы узнать, какие налоги и в каком размере он должен будет уплачивать. Обязаны ли налоговые органы предоставлять ему такую информацию? Свой ответ обоснуйте. Назовите любые две обязанности Николая Петровича как налогоплательщика.

6. Назовите любые три основания расторжения трудового договора и проиллюстрируйте примером каждое из них.

7. Назовите любых трёх участников рассмотрения дела в гражданском судопроизводстве и проиллюстрируйте примером возможные процессуальные действия каждого из них.

Начало формы

8. Ирина подала в суд иск по взысканию алиментов со своего бывшего мужа Петра на содержание их общих несовершеннолетних детей. В рамках какого судопроизводства может быть разрешён этот спор? Как называются стороны в данном судопроизводстве? (Назовите обе стороны и укажите, кто из названных участников данного спора относится к каждой из них.) Назовите ещё две категории дел, рассматриваемых в данном судопроизводстве.

№ 25Конец формы

Начало формы

1. Какой смысл обществоведы вкладывают в понятие «юридическая ответственность»? Привлекая знания обществоведческого курса, составьте два предложения: одно предложение, содержащее информацию о видах дисциплинарных взысканий в Трудовом кодексе РФ, и одно предложение, раскрывающее сущность принципа гуманизма юридической ответственности.

Начало формы

2. Какой смысл обществоведы вкладывают в понятие «трудовой договор»? Привлекая знания обществоведческого курса, составьте два предложения: одно предложение, содержащее информацию о форме заключения трудового договора, и одно предложение, раскрывающее действия работника при реализации его права на расторжение трудового договора по собственному желанию.

Конец формы

3. Какой смысл обществоведы вкладывают в понятие «конституционный строй»? Привлекая знания обществоведческого курса, составьте два предложения: одно предложение, содержащее информацию о разделении властей в РФ, и одно предложение, раскрывающее действующий в РФ принцип идеологического многообразия, одно предложение, раскрывающее светский характер государства РФ.

4. Какой смысл обществоведы вкладывают в понятие «юридическое лицо»? Привлекая знания обществоведческого курса, составьте два предложения: одно предложение, содержащее информацию о трёх любых организационно-правовых формах юридических лиц, являющихся коммерческими организациями;

одно предложение, раскрывающее сущность правоспособности юридического лица.

5. Какой смысл обществоведы вкладывают в понятие «юридическая ответственность»? Привлекая знания обществоведческого курса, составьте два предложения: одно предложение, содержащее информацию о о видах дисциплинарных взысканий в Трудовом кодексе РФ; одно предложение, раскрывающее сущность принципа гуманизма юридической ответственности.

6. Какой смысл обществоведы вкладывают в понятие «право»? Привлекая знания обществоведческого курса, составьте два предложения: одно предложение, содержащее информацию о признаках права, одно предложение, раскрывающее сущность одной из отраслей права.

Ключи

Используя обществоведческие знания, составьте сложный план, позволяющий раскрыть по существу тему:

«Основы трудовых правоотношений в РФ».

1. Принципы трудового права в РФ

а) принцип свободы

б) принцип запрещения принудительного труда и дискриминации

в) принцип защиты от безработицы и содействие в трудоустройстве

г) принцип определенности трудовой функции

д) принцип устойчивости трудовых отношений

2. Субъекты трудовых правоотношений

а) работник

б) работодатель

в) профессиональные союзы

3. Трудовой договор как основание возникновения трудовых правоотношений

4. Основания прекращения трудового договора

а) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

призыв работника на военную службу:

неизбрание на должность;

смерть работника или работодателя — физического лица;

наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений;

признание работника полностью нетрудоспособным

б) по инициативе работодателя

ликвидация организации;

сокращение численности штата;

несоответствие работника занимаемой должности;

неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин;

прогул;

появление на работе в нетрезвом состоянии;

разглашение охраняемой законом тайны;

совершение по месту работы хищения

в) по инициативе работника

5. Права работника

а) заключать, изменять и расторгать трудовой договор

б) рабочее место должно соответствовать требованиям

охраны труда

в) право на полную достоверную информацию об условиях труда

г) право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации

6. Обязанности работника

а) добросовестно исполнять свои трудовые функции

б) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину

в) бережно относиться к имуществу работодателя и других работников

г) выполнять установленные нормы труда

7. Права работодателя

а) заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с

работниками

б) вести коллективные переговоры и заключать

коллективные договоры

в) поощрять работников за добросовестный эффективный

труд

г) привлекать работников к дисциплинарной и материальной

ответственности в порядке, установленном Трудовым

кодексом РФ, иными федеральными законами

8. Обязанности работодателя

а) соблюдать трудовое законодательство

б) предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором

в) возмещать вред, причинённый работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей

г) своевременно выплачивать работникам заработную плату

12 3 4 Следующая ⇒