Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





Диагностика коллектива «Социометрия»



Диагностика коллектива «Социометрия»

Данная диагностика предназначена для оценки межличностных отношений в коллективе.

Детям предлагается перечислить тех товарищей из отряда, с которыми каждый из них хотел бы общаться и сотрудничать в различных видах деятельности. Например:

1.Кого из отряда ты бы хотел пригласить на свой день рождения?

2.С кем из отряда ты бы отправился в кругосветное путешествие?

3.С кем из отряда ты бы мог поделиться своими личными переживаниями?

Как правило, ребятам предлагается выбрать не больше трех товарищей из отряда. Обработка представляет собой занесение результатов в таблицу (табл. 4).

Таблица 4

Сводная таблица по количеству выборов

Имя, фамилия Маша И. Оля В. Дима А. Антон Р. Коля Д. ВС
Маша И. X 1 2 3 3
Оля В. 1 X 2 3 3
Дима А. 3 X 1 2 3
Антон Р. 2 3 1 X 3
Коля Д. 2 1 3 X 3
ВП 3 3 4 3 2
ВВ 3 2 3 2 1

 

Первый столбец таблицы содержит фамилии ребят, которые выбирают. Первая строка содержит фамилии тех, кого выбирают. И в том, и в другом случае фамилии должны быть изложены в одном и том же порядке.

Цифра 1 ставится в столбец того члена отряда, которого рассматриваемый испытуемый выбрал в первую очередь, цифра 2 — который был выбран вторым, 3 — третьим.

В итоговых строках и столбцах:

ВС — количество выборов, сделанных данным человеком. ВП — сумма выборов, полученных данным человеком. ВВ — количество взаимных выборов.

Сумма выборов, полученных каждым человеком (ВП), является мерилом его положения в системе межличностных отношений.

Если человек получил наибольшее количество выборов, он относится к числу «звезд».

Если получил среднее количество выборов — к «предпочитаемым».

Если меньше среднего числа выборов — к «пренебрегаемым». Если не получил ни одного выбора — к «изолированным».

В ходе обработки результатов можно выявить к кому в коллективе относятся «положительно», а к кому «отрицательно».

 



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.