Главная Контакты Случайная статья Автоматизация Антропология Археология Архитектура Биология Ботаника Бухгалтерия Военная наука Генетика География Геология Демография Деревообработка Журналистика Зоология Изобретательство Информатика Искусство История Кинематография Компьютеризация Косметика Кулинария Культура Лексикология Лингвистика Литература Логика Маркетинг Математика Материаловедение Медицина Менеджмент Металлургия Метрология Механика Музыка Науковедение Образование Охрана Труда Педагогика Полиграфия Политология Право Предпринимательство Приборостроение Программирование Производство Промышленность Психология Радиосвязь Религия Риторика Социология Спорт Стандартизация Статистика Строительство Технологии Торговля Транспорт Фармакология Физика Физиология Философия Финансы Химия Хозяйство Черчение Экология Экономика Электроника Электротехника Энергетика
	График расчетных периодов до конца 2019 ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2 График расчетных периодов до конца 2019
Период	Дата начала периода	Дата окончания периода	Дней в периоде	Недель в периоде факт
Сентябрь 2019	26 августа 2019 г.	22 сентября 2019 г.
Октябрь 2019	23 сентября 2019 г.	27 октября 2019 г.
Ноябрь 2019	28 октября 2019 г.	24 ноября 2019 г.
Декабрь 2019	25 ноября 2019 г.	22 декабря 2019 г.

КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ СОТРУДНИКОВ

CALL-ЦЕНТРА KANTAR:

§ Следовать основным ценностям компании: РАБОТАТЬ В КОМАНДЕ И БЫТЬ ПРОФЕССИОНАЛОМ;

§ Работать в соответствии с принципом "Я МОГУ ЭТО СДЕЛАТЬ": фокусироваться на том, что должно быть сделано, а не искать причины, почему это может быть не сделано;

§ Регулярно запрашивать обратную связь по качеству своей работы;

§ Критически оценивать и представлять предложения по оптимизации существующих подходов к работе (анкете), если они негативно влияют на ход реализации проекта;

§ Осознавать каждое свое действие и степень его влияния на достижение конечных целей компании;

§ В процессе работы постоянно задавать себе вопрос: "КАК ЭТО ОТРАЗИТСЯ НА РЕЗУЛЬТАТЕ РАБОТЫ ДЛЯ КЛИЕНТА?";

§ Не испытывать затруднений в ситуации, когда нужно спросить совета и помощи у коллег;

§ Держать все под контролем даже в ситуации высокой загрузки или стресса. НА ГРУБОСТЬ СО СТОРОНЫ РЕСПОНДЕНТА или КОЛЛЕГИ ОТВЕЧАТЬ АБСОЛЮТНОЙ ВЕЖЛИВОСТЬЮ И ТЕРПИМОСТЬЮ;

§ Позитивно относиться к изменениям и учитывать их в процессе своей работы;

§ Выполнять работу на высоком уровне качества, соблюдать принцип "БЕЗ ОШИБОК С ПЕРВОГО РАЗА".

МЫ - KANTAR

МЫ ПОМОГАЕМ НАШИМ КЛИЕНТАМ ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ, ПРЕДОСТАВЛЯЯ ТОЧНЫЕ ДАННЫЕ, АНАЛИТИКУ И ДЕЙСТВЕННЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ РЕШЕНИЯ БИЗНЕС-ЗАДАЧ.