|
|||
Шокирующий рекрутинг. Примеры необычных объявлений о вакансии, которые работаютСтр 1 из 3Следующая ⇒ Шокирующий рекрутинг Автор статьи: Владимир Якуба Работодатель выбирает соискателя или соискатель выбирает работодателя? На этот вопрос есть два ответа, и оба правильные. Крупные компании давно поняли, что за талантливых специалистов нужно бороться. Но как выиграть битву за кадры? И как привлечь именно того специалиста, который нужен вашей компании? Примеры необычных объявлений о вакансии, которые работают Работа рекрутера давно перестала быть только технологичной, теперь рекрутер – это креатор! Для привлечения соискателей, нужно уметь писать креативные объявления о вакансии. Посмотрим, какие креативные объявления составляют российские и западные рекрутеры. Не так давно арт-студия Артемия Лебедева выпустила в сеть следующее объявление о поиске «менеджера по разрушению границ»: «Меня зовут Андрей. Я обожаю путешествовать. Со временем я хочу побывать в Швеции, Исландии, Японии, Индии, Китае и ЮАР. Как и многие мои коллеги, я разделяю мечту столкнуться с каким-нибудь нашим товаром хотя бы в одной из этих стран. Поэтому нам очень нужен человек, который разделяет наши мечты и знает, как поступить в следующей ситуации: представьте, что вам необходимо за год сбыть 1000000 клавиатур «Оптимус» при общем рекламном бюджете в 30000 долларов и полном отсутствии ассистентов. Напишите, какой план действий вы выберете». Не менее интересное объявление опубликовала компания «Евросеть», назвав продавца-консультанта суперменом: «Обязанности: быть суперменом, приходящим на помощь посетителям магазина; быть энциклопедией, которая знает все (или почти все) о портативной электронике, мобильных устройствах, фотоаппаратах и КПК; быть рачительным хозяином, следящим за порядком в магазине. Условия: на этапе обучения – атмосфера студенческой жизни, включая зачетку и стипендию». Агентство Euro RSCG Moradpour приглашает специалистов «работать за еду - лобстеры, «Дом Периньон», белуга, Хеннес» А вот еще несколько интересных объявлений: · «Региональный менеджер имеет все шансы войти в дружно ушибленный на всю голову коллектив». · Ищу женщин с приятным голосом для работы кладовщиком. · Возьму на работу садовника без замашек ландшафтного дизайнера. Зарплата + кров. · Мясокомбинату требуются грузчики-вегетарианцы. · Приглашаются грузчики для интересной работы. · Нужна шустрая, хитрая, преданная помощница. · Требуется сотрудник со стальными нервами. · Будем рады видеть в своей компании человека, способного поставить на дыбы это болото. Я убежден, что такие объявления имеют гораздо больший эффект, чем шаблонные, так как они «цепляют» именно тех специалистов, которые нужны компании.
|
|||
|