|
|||
Задание 27 № 8945. Пояснение.. Задание 27 № 9093. Пояснение.Задание 27 № 8945 Вступающие в брак Роман и Полина решили заключить брачный договор. Роман настаивал на включении B договор пункта, запрещающего жене уезжать из города, страны без сопровождения мужа. Нотариус отказался удостоверять брачный договор именно из-за этого пункта. Правомерны ли действия нотариуса? Ответ поясните. Назовите любые два аспекта отношений между супругами, которые могут быть определены в брачном договоре. Пояснение. В ответе должны быть следующие элементы: 1) ответ на вопрос: действия нотариуса правомерны; 2) пояснение, например: это положение брачного договора ограничивает конституционное право гражданина РФ на свободу передвижения, т.е. речь Идёт об ограничении правоспособности; брачный договор не может ограничивать правоспособность или дееспособность супругов; 3) два аспекта: супруги могут определить в брачном договоре свои права и обязанности по взаимному содержанию; способы участия в доходах друг друга;порядок несения каждым из них семейных расходов; определить имущество, которое будет передано каждому из супругов в случае расторжения брака; любые иные положения, касающиеся имущественных отношений супругов. Задание 27 № 9093 Во время летних каникул 17-летний школьник Павел решил устроиться ночным сторожем в детский сад. Но работодатель отказался принять Павла на работу. Правомерны ли действия работодателя? Свой ответ поясните. Назовите любые две особенности регулирования труда работников младше 18 лет. Пояснение. Правильный ответ должен содержать следующие элементы: 1) ответ на вопрос: действия работодателя правомерны; 2) пояснение, например: Трудовой кодекс РФ запрещает применение труда лиц в возрасте до 18 лет в ночное время; 3) две особенности: работник в возрасте до 18 лет: — принимается на работу без испытательного срока; — подлежит обязательному медицинскому осмотру, при поступлении на работу должен представить справку о состоянии здоровья; — нe может работать в ночное время; — не может переносить и перемешать тяжести, превышающие установленные для подростков предельные нормы (для юношей — 20 кг, для девушек — 7 кг); — имеет право на сокращённую рабочую неделю; — имеет право на отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для него время; — имеет право на оплачиваемый отпуск до истечения шести месяцев непрерывной работы не может быть отозван из отпуска; — не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков работников в возрасте до 18 лет.
|
|||
|