Методика проведения групповой рефлексии

Методика проведения групповой рефлексии

В ходе групповой рефлексии команда готовит рефлексивную канву. Рефлексивная канва – инструмент визуализации результатов рефлексии.

Внимание: если групповую рефлексию будет делать один человек, что очень вероятно, то это означает, что команда снимает с себя ответственность за получение оценки по этому критерию. В случае некачественной рефлексии и низкой оценки на защите винить будет некого. Групповая рефлексия одним человеком не проводится. Также, в отличие от индивидуальной рефлексии, групповая рефлексия не требует текстовой части. Команда на защите показывает рефлексивную канву и с ее помощью рассказывает историю своего проекта. Рассказ представляет собой структурированный нарратив (рекомендуется использовать сторителлинг), преимуществом которого должны быть ясность, понятность и убедительность.

Для того, чтобы провести рефлексию, нужно пройти ряд шагов.

Преамбула: студенты проводят групповую рефлексию самостоятельно.

Шаг 1. При проведении рефлексии принимается Главная Директива (Prime Directive): «Вне зависимости от того, что мы определили или нашли, мы понимаем и искренне верим, что каждый из нас способен на большее». Цель критерия - рефлексия, а не поиск виноватых. Сосредоточьтесь на причинах возникновения трудностей, а не на участниках, которые связаны с этими трудностями.

Шаг 2. Делим проект на итерации (этапы). Число итераций: не менее 3-х.

Шаг 3. Отмечаем все важные события в каждой итерации.

Шаг 4. Ответы на вопросы: что было в этой итерации наиболее успешным? Что позволило добиться успеха?

Шаг 5. Ответы на вопросы: с какими сложностями столкнулась команда в этой итерации? Почему эти сложности возникли? Как именно справились с этими сложностями?

Шаг 6. Ответы на вопросы: возможно, в следующий раз чего-то не нужно делать? Основания для такого решения?

Шаг 7. Ответ на вопрос: что в следующий раз нужно делать по-другому? Список возможных действий, не менее 4.

⇐ Предыдущая 1 2 345 Следующая ⇒