|
|||||||
Положительные сигналы. Отрицательные сигналыПоложительные сигналы 1. Сидите (стоите) прямо, немного подавшись вперед, с выражением настоящего интереса. Во время разговора спокойно и уверенно смотрите на говорящего. 3. Фиксируете на бумаге ключевые моменты беседы. 4. Когда Вы слушаете, у Вас «открытая поза»: руки на столе, ладони вытянуты вперед. Используете «открытые жесты»: руки открыты или подняты вверх, словно Вы растолковываете какую-то мысль своим коллегам. Улыбаетесь и шутите, чтобы снизить напряжение.
Отрицательные сигналы 1. Ерзаете на стуле. 2.Смотрите не на говорящего, а разглядываете потолок или вывески за окном. 3.Чертите бессмысленные линии. 4. Отворачиваетесь от собеседника и избегаете встречаться с ним взглядом. 5.Скрещиваете руки на груди и закладываете ногу за ногу (защитная поза). 6.Используете закрытые, угрожающие жесты, например, машете указательным пальцем, чтобы отстоять свое мнение. 7. Сидите с безучастным видом, ворчите или скептически ухмыляетесь.
Посещения организации, где планируется найти вакантное рабочее место. Войдя в организацию, прежде всего представьтесь по имени и назовите свою профессию. Затем объясните, что вы хотите предложить свои услуги в качестве работника определенной специальности, так как обладаете соответствующей профессиональной подготовкой, опытом работы. Если выразят заинтересованность, то можно рассказать о себе подробнее. Если ответят, что вакансии нет, то можно спросить, не появится ли она в ближайшем будущем, можно ли оставить свои документы и позвонить через одну-две недели. Заканчивая беседу следует вежливо и доброжелательно, в заключении обязательно поблагодарить за уделенные вам внимание и время. В конце собеседования можно выразить надежду на дальнейшее сотрудничество и сказать «Надеюсь быть полезной Вашей компании!». И каким бы ни был итог встречи, вы должны доброжелательно попрощаться, искренне с улыбкой сказать «всего доброго», «всего вам хорошего». Помните, что запоминается больше всего то, что произошло в последнюю очередь. При посещении организации необходимо настаивать на встрече с сотрудником, отвечающим за подбор кадров. При необходимости запишитесь на прием. При себе иметь: паспорт, профессиональное резюме, автобиографию, дипломы об образовании. Не забудьте ручку и бумагу. Помните. Правильное заполнение анкеты часто становится решающим фактором в получении приглашения на работу
|
|||||||
|