Предвыборная программа кандидата на пост Председателя ОСО

Я, Аридова Светлана Владимировна, обучающаяся 4 курса АСИ по направлению " Экспертиза и управление недвижимостью", руководитель социально-правового направления ОСО, выдвигаю свою кандидатуру на пост председателя Объединенного Совета обучающихся БГТУ имени В. Г. Шухова.

Я убеждена, что эффективная деятельность ОСО возможна за счет использования следующих принципов:

1. Защита прав и представление интересов обучающихся Университета

2. Взаимовыгодное партнерство с администрацией Университета

3. Постановка четкого курса деятельности и преемственность руководства

4. Возможность реализоваться не только в личностном, но и профессиональном плане.

5. Полезные связи

1) Защита прав и представление интересов обучающихся – непосредственно та самая деятельность, ради которой мы здесь собрались и на которую тратим большую часть времени и усилий. Важно выстроить нашу работу опираясь на реальные факты и проблемы обучающихся, а не на те, что кажутся важными нам. В первую очередь, за счет мониторинга мнений различных категорий студентов. Реальное решение какой-либо важной задачи решит одну из проблем ОСО – престиж студенческой организации в глазах обучающихся.

2) Взаимовыгодное сотрудничество основа эффективной деятельности в любых областях, будь то наука, бизнес или политика. Мы преследуем одни цели, и реализовать их полностью можем только вместе, не вставляя друг другу палки в колеса. В идеале – добиться принципа синергии, когда сумма усилий обучающихся и администрации дадут результат в 10 раз больше.

3) Разработка четкой стратегии деятельности и преемственность руководства. На мой взгляд, изменения структуры ОСО позволят добиться более значительных результатов при условии ЗНАНИЯ и ПОНИМАНИЯ не только руководителями, но и каждым членом клуба или направления ГЛАВНЫХ целей и РЕЗУЛЬТАТА их достижения. Именно поэтому разрабатываются положения, внедряются новые программы. Любое дело требует времени, усилий и поэтапного выполнения. Отдельного внимания заслуживает руководство. Хороший руководитель принимает решения учитывая мнение окружающих, что позволяет идти вперед и не топтаться на месте. Председатели могут меняться ежегодно, но важно продолжать «идти в гору»

4) Не секрет, что активное участие в общественной деятельности залог личностного роста. Однако не стоит забывать, что в вузе мы получаем профессиональную подготовку. И совокупность этих качеств позволит нам найти свое место в жизни. В наших силах отслеживать и информировать обо всех возможностях трудоустройства, обмена опытом и развития своих профессиональных качеств.

5) «Связи решают все» так называется весьма популярная в наше время бизнес-книга Дарси Резака. Мне хотелось бы отнести сюда связи с предприятиями, компаниями, другими вузами, общественными и политическими организациями, и, конечно, с выпускниками. Это значительно упростит проблемы трудоустройства и финансирования проектов.

От слов к делу. Можно вечно говорить о проблемах и это ничего не изменит. Я считаю, что ОСО - не маяк, наблюдающий за обучающимися, а белый парусник, помогающий студентам-путешественникам в их плавании в море профессий, не только направляющий, но и вместе с ними преодолевающий бури и штормы. Я надеюсь, что совместная работа обучающихся и сотрудников вуза позволит раскрыться не одному талантливому студенту, новому Шухову в стенах нашего Университета.