Өнімдердің сипаттамасы

8 апта

Ө німдердің сипаттамасы

Интернет-кафе, киберкафе - Интернетке қ ол жеткізуді қ амтамасыз ететін мемлекеттік мекеме. Ә детте Интернет-кафеде сіз тағ амдар, кофе (немесе басқ а сусындар) ішіп, сө йлесіп, видео ойындар ойнауғ а болады. Кейбір мекемелерде Интернетке кіру ақ ысыз жә не кіру қ ұ ны қ осылады. Интернет-кафелер ү йде Интернетке қ олы жетімді жеке компьютері жоқ адамдарғ а немесе шетелдік қ алада тұ ратындарғ а, мысалы, ү йге хат жазғ ысы келетіндерге ө те ың ғ айлы. Интернет-кафе кофеханалар идеясының табиғ и дамуына айналды деп саналады. Кофехана ә рдайым ақ парат алмасу, газет оқ у, ескертулер мен хаттар жазу орны ретінде пайдаланылды.

2000-2003 жж Мә скеуде жә не Ресейдің басқ а қ алаларында интернет-кафелердің ө рлеуімен сипатталады. Сонымен бірге арнайы федералды бағ дарлама іске қ осылды, оның кө мегімен пошта бө лімшелерінде Интернетке қ ол жеткізу нү ктелері орнатылды.

Интернет-кафе - бұ л жай ғ ана бизнес емес, ол адамның қ ажетіліктерінің, технологиялар мен ө нерін бір ортақ затқ а біріктіретін жер болып табылады. Дә л осы жерде кө птеген бө лек қ ызметтерді бірден пайдалануғ а болады. Интернет-кафеде жұ мыс істеу ү лкен жауапкершілікті талап етеді. Интернет-кафеде тек демалу орны емес, интернетке байланысы бар іскерлік мақ саттағ ы кездесулерді, жай ә ң гімелесу ү шін жиналатын таптырмас орын болып табылады. Зерттеу жү ргізе отырып, тек 100% адамның 45%-да ү йінде интернетке шығ у мү мкіндігі бар екенін анық талды, сондық тан қ аншама адамның интернет-кафелерді пайдаланылатынын білу оң ай[

Малидегі кибер-кафе

2007 жылы Ресейде Интернет-кафелердің жалпы санының ө суі тек Мә скеуден тыс жерлерде болды. Ұ ялы Интернет пен «планшеттер» дә уірінің басталуымен оларғ а деген қ ызығ ушылық айтарлық тай тө мендеді. Енді, мү мкін, бұ л бағ ыт қ арқ ынды тү рде аймақ тарда ғ ана дами алады... Бірақ Мә скеуде тұ рақ тылық келді. Аудитория іс жү зінде кө беймейді жә не белгілі бір мекемедегі пайдаланушылар санының ө суіне басқ а интернет-кафелердегі «сызық тар» себеп болып отыр. Егер ө су байқ алса, бұ л халық тың жалпы компьютерлік сауаттылығ ының жоғ арылауының нә тижесі. Мә скеуде ол ү немі ө сіп келе жатқ андық тан, Интернет-кафелер ұ сынатын қ ызметтер нарығ ындағ ы ерекше ө ршу туралы айтудың қ ажеті жоқ. - Екатерина Журавлева, ITEMS + (Internet TimeOnline дү кендері) бас директоры. Мә скеуде Интернет-кафе тұ тынушыларды кофе қ абылдау орындарына тарта алатын қ ызмет кө рсету ретінде азырақ қ олданылуда. Келушілерді тартуғ а арналғ ан осы марафон командасының эстафетасы интернет-кафеден Wi-Fi-ғ а тегін қ ол жетімділікті алды. Мобильді интернеттің ө суімен Интернет-кафелер дә уірінің қ олданушылары аяқ талып, олар экзотикалық қ а айналды. Пайдаланушылар жеке ноутбукты, планшетті немесе смартфонды жә не жақ ын орналасқ ан ыстық нү ктені таң дайды. 2008 жылдан бастап, Ресей Федерациясының қ алаларында қ ұ мар ойындарғ а тыйым салынғ анына байланысты, Интернет-кафелерде, ойын автоматтары бар мекемелер жұ мыс істейді. Осығ ан байланысты кө птеген интернет-кафелер реттеуші органдардың жиі тексерулерінен зардап шегеді. Ә детте, интернет-кафелерде бірнеше залдар болады, сондық тан ә лемнің кез-келген тү кпірінен плазмалық панель арқ ылы конференция жү ргізуге болады. Сонымен қ оса, интернет-кафедегі жұ мыс тә улік бойы болуы мү мкін. Кө птеген интернет-кафелер тә улік бойғ ы режимде демалыссыз жә не ү здіксіз жұ мыс істейді. Сондық тан, штат 2 компьютерге 1 қ ызметкер деп жиналады. Былайша алғ анда, 1 кезекте шамамен 10 адам мен персонал басқ арушысы болады.

Интернет-кафедегі жұ мыс бір жағ ынан оң ай болып кө рінуі мү мкін, дегенмен бұ л тек сыртқ ы кө збен қ арағ анда. Негізінде, олар кү ніне қ аншама мә селелерді шешіп отырады: тұ тынушылар қ ажет емес жерлерге, бағ дарламаларғ а кіреді, оларды ө шіріп тастайды, компьютерлер жө нді істемейді, желі де дұ рыс ұ стамайды жә не т. б. сондық тан, бұ л жұ мысқ а кү йзеліске тө зімді, спайы, шыдамды тұ лғ алардың болғ аны дұ рыс.

Иә, интернет-кафе ә р тү рлі жастағ ы адамдарғ а жұ мыс береді, дегенмен онда кө бінесе студенттер қ ызмет атқ арады. Олар персоналдың негізгі бө лігін қ ұ райды жә не интернет-кафеге келетін адамдармен байланыста болады. Сондық тан, жұ мысқ а алушылар ә детте тұ рақ ты емес графикті ұ станады. Бұ л тек қ ызметкерді жұ мысқ а алмай тұ рғ анында болады. Жұ мыс беруші тұ лғ а оқ уды ө з қ аражатынан тө леп, оларғ а белгілі бір сынақ мерзімін береді, оның бітуімен қ ызметкерді штатқ а қ осады немесе жұ мыстан шығ арады. Мұ ный барлығ ы кадрлар мө лшерін минимумғ а келтіру ү шін жасалады, ол интернет-кафенің беделіне нұ қ сан келтіруі мү мкін. Сондық тан, басшылар кадрларды ө те мұ қ ият етіп, тексеріп барып қ абылдайды.