Форма КДК-1. об итогах коллективно-договорной кампании в организации. (по состоянию на 31 декабря _____ года)
Приложение № 2
к постановлению Исполкома ФНПР
от 20 июля 2016 года №
Форма КДК-1
ОТЧЁТ
об итогах коллективно-договорной кампании в организации
за _____ год
(по состоянию на 31 декабря _________ года)
__________________________________________________________________
(название первичной профсоюзной организации)
_____________________________________________________________________________
(принадлежность к профсоюзу)
| № строки
| Поле для заполнения
| 1. Форма собственности организации:
| - государственная/муниципальная
|
|
| |
|
| 2. Организация относится к субъектам малого предпринимательства
|
|
| 3. Численность работников в организации
|
|
| 4. Численность членов профсоюза в организации
|
|
| 5. Распространяется ли на организацию действие отраслевого соглашения
| · заключенного на федеральном уровне
|
|
| · заключенного на региональном уровне
|
|
| · заключенного на территориальном уровне
|
|
| 6. Распространяется ли на организацию действие соглашения:
| · регионального трёхстороннего
|
|
| · территориального двух/трёхстороннего
|
|
| · регионального о минимальной заработной плате
|
|
| 7. Наличие иных соглашений по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений
|
|
| 8[1]. Наличие коллективного договора
|
|
| · коллективный договор прошёл уведомительную регистрацию в органе по труду
|
|
| 9[2]. Год заключения и срок действия коллективного договора
| · год заключения действующего договора (в формате ГГГГ)
|
|
| · срок действия договора (длительность в годах)
|
|
| - в отчётном году продлён срок действия договора, заключённого ранее
|
|
| 10[3]. Представители работников при проведении коллективных переговоров по заключению организацией коллективного договора
| · первичная профсоюзная организация
|
|
| · единый представительный орган
|
|
| · иные представители работников
|
|
| 11. Наличие неурегулированных разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров и оформленных в виде протокола разногласий
|
|
| 11. 1. Вопросы, внесённые в протокол разногласий (заполняется в случае наличия протокола разногласий).
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
| 12. Наличие в коллективном договоре положений, устанавливающих
| · минимальную заработную плату в организации на уровне не ниже регионального прожиточного минимума трудоспособного населения
|
|
| · порядок индексации заработной платы в организации
|
|
| 13. Причина отсутствия коллективного договора (заполняется в случае отсутствия в организации коллективного договора).
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
|
Председатель первичной профсоюзной организации ________________________________
_______________________
| _____________________________
| ____________________
| должность
| ФИО
| подпись
|
« » ______________ 20 ____года
(дата заполнения)
[1] При заключении первичной профсоюзной организацией нескольких коллективных договоров информация по пунктам 8-12 представляется по каждому коллективному договору.
[2] Поля пунктов 9-12 заполняются при наличии в организации коллективного договора.
[3] Поля пунктов 10, 11, 11. 1 заполняются, если договор заключён в отчётном году
|