|
||||||||||||||||||||||||||||||||
5.2.6. Подведение итогов Игры состоится не позднее 06.07.2020.
ПОЛОЖЕНИЕ о проведении корпоративной онлайн-игры «Oil Game» среди молодых работников структурных подразделений ПАО «Сургутнефтегаз»
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. 1. Совет Молодежного объединения ПАО «Сургутнефтегаз» (далее – Организатор) проводит корпоративную онлайн-игру «Oil Game» среди молодых работников структурных подразделений ПАО «Сургутнефтегаз» (далее – Игра). 1. 2. Игра проводится вне Плана работы Молодежного объединения ПАО «Сургутнефтегаз» на 2020 год.
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ 2. 1. Формирование корпоративных ценностей у молодых работников ПАО «Сургутнефтегаз». 2. 2. Развитие профессионально-корпоративной культуры посредством изучения истории, достижений, традиций ПАО «Сургутнефтегаз» (далее – Общество).
3. УЧАСТНИКИ 3. 1. К Игре допускаются молодые работники структурных подразделений Общества (далее – Участники) в возрасте до 35 лет включительно. 3. 2. Количество участников не ограничено.
4. ФОРМАТ ПРОВЕДЕНИЯ Игра будет проводиться в дистанционном формате в приложении-мессенджере Viber (далее – Мессенджер). Участники после перехода по ссылке на Мессенджер, которая будет представлена в социальной сети Вконтакте в сообществе «Молодежное объединения ПАО «Сургутнефтегаз» vk. com/sng_mo (далее – Социальная сеть), попадет в группу Игры где участник получает порядковый номер и действует дальнейшему Регламенту (п. 5).
5. РЕГЛАМЕНТ 5. 1. Дата проведения Игры: с 30. 06. 2020 по 04. 07. 2020 в 19. 00 ежедневно (местного времени). 5. 2. Конкурсные испытания состоят из пяти этапов. 5. 2. 1. I этап. Тема «Хроника ПАО «Сургутнефтегаз»» – 30. 06. 2020. 5. 2. 2. II этап. Тема «Профессии» – 01. 07. 2020. 5. 2. 3. III этап. Тема «История в лицах» – 02. 07. 2020. 5. 2. 4. IV этап. Тема «Производство» – 03. 07. 2020. 5. 2. 5. V этап. Тема «Общество» – 04. 07. 2020. 5. 2. 6. Подведение итогов Игры состоится не позднее 06. 07. 2020. 5. 3. Игра проводится в формате викторины средствами Google Forms в которой Участник заполняет информацию с ответами и отправляет Организаторам. 5. 4. За каждый правильный ответ участник получает – 1 балл, если ответ неверный – 0 баллов. В качестве поощрения первым десяти участникам, отправившим форму, будет начислено дополнительно 2 балла. 5. 5. Пять участников, набравших наибольшее количество баллов, являются победителями Игры. 6. ОБЩЕЕ РУКОВОДСТВО Общее руководство по подготовке, проведению и решению текущих организационных вопросов Игры осуществляется Организатором.
7. НАГРАЖДЕНИЕ 7. 1. Торжественное награждение победителей Игры будет проходить в IV квартале 2020 года, дата и место награждения будут сообщены дополнительно. 7. 2. Победители Игры награждаются сувенирной продукцией Молодежного объединения ПАО «Сургутнефтегаз».
8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ Организатор оставляет за собой право изменять правила, сроки и условия проведения Игры. Все изменения будут производиться исключительно с целью улучшения качества проведения Игры.
9. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ 9. 1. Ответственный за проведение Игры – Обухова Анастасия Анатольевна, адрес электронной почты: Obukhova_AA@surgutneftegas. ru. 9. 2. Дополнительную информацию можно уточнить по телефонам: 42-87-56 – Обухова Анастасия Анатольевна; 42-92-27 – Лось Элла Александровна.
Обухова Анастасия Анатольевна 42-78-56
Регламент корпоративной онлайн-игры «Oil Game» для молодых работников структурных подразделений ПАО «Сургутнефтегаз» с 30. 06. 2020 по 04. 07. 2020.
Игра будет проводиться в дистанционном формате в приложении-мессенджере Viber в формате викторины средствами Google Forms, в которой Участник заполняет информацию с ответами и отправляет Организаторам. Дата проведения Игры: с 30. 06. 2020 по 04. 07. 2020 в 19. 00 ежедневно (местного времени).
График проведения и конкурсные испытания:
05. 07. 2020 по 06. 07. 2020 – Подведение итогов Организаторами, определение победителей.
07. 07. 2020 – Оглашение результатов и победителей будет опубликовано в социальной сети Вконтакте в сообществе «Молодежное объединения ПАО «Сургутнефтегаз» vk. com/sng_mo.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|