МП «23» марта 2021г. АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕНЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

Стр 1 из 2Следующая ⇒

Практикант прибыл на практику

«23» марта 2021г.

Назначен в распоряжение (ФИО, должность)

Студент прошел инструктаж по охране труда на рабочем месте, пожарной безопасности

__________________________/________________

подпись студента ФИО

Инструктаж провел (ФИО, должность)

___________________________/_______________

^{подпись инструктирующего ФИО}

Студент выбыл с места практики

« 23» марта 2021г.

Подпись руководителя практики от организации

____________________/_____________________

подпись ФИО

МП «23» марта 2021г. АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕНЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»

Буинский филиал

Факультет среднего профессионального образования

Специальность:

40. 02. 01 – Право и организация социального обеспечения

ПМ. 02 «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации»

ПУТЕВКА

студента-практиканта

Фамилия _____________________________

Имя ___________________________________

Отчество_______________________________

студент(ка) 3 курса группы СЮД-2-ОО-84

согласно договору№_____от « » ________2021г.

направляется для прохождения

производственной практики в

___________________________________

с«23» марта 2021 г. по «19» апреля 2021 г.

Директор филиала_________________З. А. Сагдиева

МП

Индивидуальное задание практиканту

на период производственной практики

1. Ознакомление со структурой и организацией работы учреждения;

2. Анализ основных нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы пенсионного обслуживания граждан с целью выполнения установленных видов работ учебной практики;

3. Анализ локальных актов, регулирующих вопросы пенсионного обслуживания граждан с целью выполнения установленных видов работ учебной практики;

4. Поиск нормативных правовых актов в соответствии с решаемой задачей;

5. Реализация в своей деятельности правила внутреннего трудового распорядка УП РФ;

6. Проведение правовой оценки документов, предъявляемых для установления пенсий в соответствии с действующим законодательством;

7. Выбор тактики общения с клиентом при решении профессиональных задач;

8. Применение методики расчёта пенсий, пособий, компенсаций под руководством руководителя практики;

9. Применение в практической деятельности знаний о системы льгот, пособий, льгот и компенсаций различным категориям граждан;

10. Реализация порядка назначения и обеспечения предоставления социальных услуг различным категориям граждан;

11. Осуществление учёта и регистрации документов, соблюдение режима секретности, конфиденциальности информации;

12. Рассмотрение заявлений и жалоб граждан по вопросам выплаты и доставки пенсий и принятие по ним необходимые меры.

12 Следующая ⇒