Инструкция по охране труда. Создание программы и список вопросов для нее

Инструкция по охране труда. Создание программы и список вопросов для нее

· Разделить содержание программы по разделам и главам. Каждая глава будет посвящена отдельному вопросу.

· Программа обучения должна включать информацию из тем теоретических и практических занятий; формах обучения, проверки знания требований охраны труда; количестве часов, отведенных на изучение каждой темы; выполнение практических занятий и проверку знания требований охраны труда.

· Минимальное время практических занятий не менее ¼ общего объема учебных часов.

Ответ на часто задаваемые вопросы:

В: Что сделать что бы не получить штраф на организацию?

О: Подготовить обновленную программу проведения вводного инструктажа опираясь на образец и приложения к постановлению № 2464. С 1 сентября проводить в обязательном порядке вводные инструктажи для новых работников. Соблюдать сроки проведения всех последующих.

В: Нужно ли проводить инструктажи по охране труда сотруднику, если он уволился и вернулся на работу заново?

О: Нужно, неважно на какую должность, даже если после увольнения прошел совсем небольшой срок, вводный инструктаж провести необходимо.

В: Что делать с уже пройденным обучением?

О: Обучение, которое пройдено сотрудниками в учебном центре или на самом предприятии перед вступления в силу новых правил, подлежит переобучению сотрудника, но только в том случае, если введены новые или внесены изменения в законодательные или нормативные акты. Проверка знаний проводится только по этим нововведениям.

⇐ Предыдущая 123 Следующая ⇒