ТЕМА 3. ПРОЕКТИРОВАНИЕ И ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

ТЕМА 3. ПРОЕКТИРОВАНИЕ И ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

Кадровый менеджмент как самостоятельное направление работы.

См. схемы стр. 20-21

Планирование, прогнозирование и маркетинг персонала.

https: //center-yf. ru/data/Marketologu/marketing-personala. php

Наем персонала и его виды.

https: //biblio-online. ru/viewer/upravlenie-personalom-429092#page/138

См. схемы стр. 25-41

Адаптация новых работников.

См. схемы стр. 45-48

https: //biblio-online. ru/viewer/upravlenie-personalom-431932#page/394

Управление высвобождением персонала.

https: //biblio-online. ru/viewer/upravlenie-personalom-431878#page/333

См. схемы стр. 73

Социально-трудовые отношения, формальная и неформальная организация.

https: //studbooks. net/1716839/ekonomika/formalnye_neformalnye_trudovye_otnosheniya

Экономические аспекты управления персоналом.

https: //studfiles. net/preview/7318507/page: 2/

Содержание, объемы работ и регламенты работы персонала и подразделений.

https: //hr-portal. ru/article/reglamentaciya-sistemy-upravleniya-personalom

Основные понятия и теории мотивации персонала. Комплексная система мотивации персонала.

Виды стимулирования труда и их основное содержание.

https: //biblio-online. ru/viewer/upravlenie-personalom-431932#page/320

Сущность и основные этапы коммуникативного процесса. Конфликты.

https: //biblio-online. ru/viewer/upravlenie-personalom-431932#page/414

Создание корпоративной культуры. Этика деловых отношений и работа с ним.

https: //biblio-online. ru/viewer/upravlenie-personalom-429092#page/245

Организация профессионального обучения и повышения квалификации.

См. схемы стр. 56-63

Становление и развитие деловой карьеры.

См. схемы стр. 64-67

Формирование кадрового резерва и работа с ним.

См. схемы стр. 68-70

Цели и принципы организационно-штатного проектирования.

http: //portal. tpu. ru/SHARED/m/MAKNAT52/course_aids/Jhughjtrnbhjdfybt. pdf

http: //agps-2006. narod. ru/ttb/2010-1/04-01-10. ttb. pdf

Расчет численности персонала.

https: //hr-portal. ru/article/raschet-chislennosti-personala-na-osnove-norm-po-trudu

Штатное расписание как организационно-правовой и рабочий документ.

https: //www. audit-it. ru/terms/trud/shtatnoe_raspisanie. html