Задания для самостоятельной работы

Задания для самостоятельной работы

(при использовании Некоммерческой интернет-версии КонсультантПлюс, Онлайн-версии «КонсультантПлюс: Студент», Мобильного приложения «КонсультантПлюс: Студент», Офлайн-версии «КонсультантПлюс: Студент»)

1. Необходимо найти разъяснение Пленума Верховного суда по вопросу о том, какое место считается рабочим, если конкретное рабочее место не оговорено в трудовом договоре.

2. Можно ли уволить за прогул того, кто уже подписал с работодателем соглашение о расторжении трудового договора?

3. С 26. 03. 2016 г. процедуру проведения медосвидетельствования на состояние алкогольного опьянения регулирует Приказ Минздрава 933н. По каким критериям, обозначенным Минздравом, работодатель может судить о необходимости направлять работника на медосвидетельствование на состояние алкогольного опьянения?

4. Какие «увольнительные» гарантии предусмотрены законом для декретниц и беременных женщин?

5. Каковы последствия для работодателя в случае задержки исполнения решения о восстановлении на работе незаконно уволенного работника?