Правила оформления несчастного случая на производстве.

Лекция №12. Производственный травматизм.

Цель: познакомиться с общими понятиями и порядком оформления и учёта несчастного случая.

Образовательные результаты по ФГОС:

Знать: возможные опасные и вредные факторы и средства защиты; действие токсичных веществ на организм человека.

Уметь: оценивать состояние техники безопасности на производственном объекте; соблюдать правила безопасности труда, производственной санитарии и пожарной безопасности. Задание: составить конспект лекции, выделить главное и ответить на контрольные вопросы

План.

Тема: 1. Порядок оформления и учёт несчастного случая на производстве.

1. Порядок оформления и учёт несчастного случая на производстве.

Несчастный случай на производстве – это случай на производстве, в результате которого произошло воздействие на работающего опасного производственного фактора. Например, падение с высоты, ушибы, вывихи, переломы, порезы, травматические ампутации различных частей тела, ожоги, обморожения, воздействие электрического тока, наезд машин и др. Последствия несчастных случаев могут быть самыми различными: от микротравм, не вызывающих даже временной потери трудоспособности, до смертельного исхода. Несчастные случаи в зависимости от обстоятельств, причин, места и времени происшествия подразделяются на:

· несчастные случаи на производстве, связанные с работой;

· несчастные случаи, не связанные с производством;

· бытовые травмы.

Критерии, позволяющие классифицировать травму как производственную (несчастный случай на производстве), порядок проведения расследования и учета несчастных случаев на производстве определены в постановлении Совета Министров от 15. 01. 2004 г. №30 «О расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Указанным Постановлением утверждены Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которые устанавливают единый порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Действие Правил распространяется на:

-нанимателей;

-страхователей по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – страхователей);

-страховщиков, на которых возложено осуществление обязательного страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (далее – страховщиков);

-граждан России, иностранных граждан и лиц без гражданства, выполняющих работу на основании трудового договора (контракта) (далее – работников);

-выполняющих работу на основе членства в организациях любых организационно-правовых форм;

-глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств;

-обучающихся и воспитанников учреждений образования, в том числе при прохождении ими производственной практики (стажировки).

Действие Правил расследования и учета несчастных случаев распространяется независимо от

принадлежности или непринадлежности потерпевших к профсоюзам, однако в Правилах отражены

полномочия профсоюзов.

Расследуются и подлежат учету все несчастные случаи на производстве, повлекшие за собой

необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату

трудоспособности либо его смерть, если они произошли:

- в течение рабочего дня на территории организации (включая установленные перерывы), а также при выполнении работ в сверхурочное время, выходные и праздничные дни;

-при следовании к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном работодателем, либо на личном транспорте при наличии договора о его использовании в производственных целях;

-при следовании к месту командировки и обратно;

-при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик);

-при работе вахтово-экспедиционным методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне в свободное от вахты и судовых работ время;

-при привлечении работника к участию в ликвидации последствий катастрофы, аварии и других чрезвычайных происшествий.

Несчастный случай на производстве и профессиональное заболевание являются страховыми случаями, если потерпевший подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Декрет Президента России от 30. 07. 2003 г. №18 «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

Правила оформления несчастного случая на производстве.

Согласно установленной законом процедуре оформления производственного несчастного прецедента, документы различают трех видов:

Уведомительный акт — сведения о произошедшем несчастье и т. п.
Организационный акт — приказы.
Описательно-фиксирующие акты, заключения, результаты экспертного расследования.

Центральным документом, фиксирующим событие, является акт о несчастном инциденте при производстве. Он оформляется по бланку Н-1. Такой документ заполняется после проведения рабочей группой расследования объемом 3-х образцов. Он содержит обязательно следующие сведения:

Персональные данные членов комиссии.
Данные свидетелей, пострадавших лиц.
Описание территории прецедента, характеристика аппаратуры, поломка которой могла быть причиной аварии.
Информация о пострадавшем.
Обстоятельства происшествия.

Документ обязательно содержит виновное лицо случившегося.

12 Следующая ⇒