Тест экспресс-диагностика в работе для профилактики конфликтов

Тест экспресс-диагностика в работе для профилактики конфликтов

Назначение теста

Диагностика уровня устойчивости к конфликтам.

Инструкция к тесту

Оцените по пятибалльной системе, насколько у вас проявляется каждое из приведенных слева свойств.


	Уклоняюсь от спора.						Рвусь в спор.
	Отношусь к конкуренту без предвзятости.						Подозрителен.
	Имею адекватную самооценку.						Имею завышенную самооценку.
	Прислушиваюсь к мнению других.						Не принимаю иных мнений.
	Не поддаюсь провокации, не завожусь.						Легко завожусь
	Уступаю в споре, иду на компромисс.						Не уступаю в споре: победа или поражение.
	Если взрываюсь, то потом ощущаю чувство вины.						Если взрываюсь, то считаю, что без этого нельзя.
	Выдерживаю корректный тон в споре, тактичность.						Допускаю тон, не терпящий возражений, бестактность.
	Считаю, что в споре не надо демонстри ровать свои эмоции.						Считаю, что в споре нужно проявить сильный характер.
	Считаю, что спор – крайняя форма разре шения конфликта.						Считаю, что спор необходим для разрешения конфликта.

Обработка и интерпретация результатов теста

Подсчитайте общую сумму баллов.

Уровни устойчивости к конфликтам соответствуют следующим показателям:

·40-50 – высокий уровень конфликтоустойчивости;

·30-39 – средний уровень конфликтоустойчивости;

·20-29 – уровень выраженной конфликтности;

·19 и менее – высокий уровень конфликтности.