РЕЗУЛЬТАТ ПО ШКАЛАМ. ОЦЕНКА РОЛИ. Лучшая роль

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 4Следующая ⇒

РЕЗУЛЬТАТ ПО ШКАЛАМ

· Мыслитель - 22. 9% (16 баллов)

· Председатель - 21. 4% (15 баллов)

· Коллективист - 15. 7% (11 баллов)

· Формирователь - 14. 3% (10 баллов)

· Оценщик - 8. 6% (6 баллов)

· Разведчик - 8. 6% (6 баллов)

· Исполнитель - 8. 6% (6 баллов)

· Доводчик - 0% (0 баллов)

ОЦЕНКА РОЛИ

Лучшая роль

Наивысший балл по командной роли показывает, что Вы можете можете лучше всего исполнять роль Мыслитель в управленческой команде.

Интровертивный тип генератора идей. Изобретателен, обладает богатым воображением — человек с идеями, умеющий решать нестандартные проблемы. Как правило, Мыслители действуют в одиночку, сидя в своем углу и обдумывая различные варианты. Обладают высоким интеллектуальным уровнем и очень высоким показателем креативности. Это яркие представители интеллектуалов-одиночек, и они часто воспринимаются членами команды как не слишком коммуникабельные. Им свойственна прямота и честность в общении. Стиль Мыслителя — привносить инновационные идеи в работу команды и ее цели. Он склонен " витать в облаках" и игнорировать детали или протокол. Чем более успешно Мыслители осуществляют свою роль в команде, тем меньше их поведение похоже на привычную модель поведения менеджера. В мире организаций Мыслители не слишком процветают, и их менеджерская карьера редко бывает блестящей. Как правило, они очень способны и умелы, что приводит к тому, что в большинстве случаев они становятся техническими специалистами, а не занимают высокие управленческие посты. Мыслители чаще встречаются в новых, только формирующихся компаниях, поскольку по складу своему они скорее предприниматели, чем менеджеры.

⇐ Предыдущая 123 4 Следующая ⇒