ПСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ. СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ. ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ПЫТАЛОВО» . РЕШЕНИЕ

ПСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ПЫТАЛОВО»

РЕШЕНИЕ

Первой сессии четвертого созыва

от 21 сентября 2020 года № 10

г. Пыталово

О проведении конкурса на замещение

должности главы Администрации

городского поселения «Пыталово»

В соответствии с Федеральным законом от 06. 10. 2003 N 131-ФЗ " Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и на основании ст. 29 Устава муниципального образования «Пыталово», Собрание депутатов РЕШИЛО:

1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы Администрации городского поселения «Пыталово» (приложение № 1).

2. Установить общее число членов конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должности главы Администрации городского поселения «Пыталово» в количестве 6 человек.

3. Включить в состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должности главы Администрации городского поселения «Пыталово» следующих лиц:

-депутата Собрания депутатов ГП «Пыталово» Комара Геннадия Анатольевича;

-депутата Собрания депутатов ГП «Пыталово» Ушакову Людмилу Николаевну;

- и. о. главы Администрации ГП «Пыталово» Мещеряк Ирину Анатольевну.

4. Направить настоящее решение в Администрацию Пыталовского района для обеспечения назначения в установленном порядке трех членов конкурсной комиссии.

5. Провести первое заседание конкурсной комиссии 24. 09. 2020 по адресу: Псковская область, г. Пыталово, ул, Чехова, д. № 15, каб. № 14.

6. Утвердить условия контракта для главы Администрации городского поселения «Пыталово», установленные проектом контракта (приложение 2).

7. Председателю конкурсной комиссии обеспечить опубликование сведений о дате, времени и месте проведения конкурса не позднее, чем за 20 дней до проведения конкурса.

8. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Глава городского поселения «Пыталово» Афонина И. А.

Приложение N 1

к решению Собрания депутатов

городского поселения «Пыталово»

от 21. 09. 2020 г. № 10

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ПЫТАЛОВО»

1. Конкурс на замещение должности главы Администрации городского поселения «Пыталово» (далее - конкурс) обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.

Вакантной должностью главы Администрации городского поселения «Пыталово» (далее - главы Администрации городского поселения «Пыталово») признается незамещенная должность главы Администрации городского поселения «Пыталово», предусмотренная в структуре Администрации городского поселения «Пыталово».

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком и отвечающие критериям квалификационных требований, необходимым для замещения вакантной муниципальной должности муниципальной службы категории " Б" (5 группа), установленным для муниципальных служащих федеральными и областными законами (далее именуются - граждане):

1) высшее образование по специализации муниципальной должности или образование, считающееся равноценным, с дополнительным высшим образованием по специализации муниципальной должности муниципальной службы;

2) стаж муниципальной службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.

3) уровень знания Конституции Российской Федерации, Устава Псковской области, Устава муниципального образования " Пыталовский район", Устава муниципального образования «Пыталово», федерального законодательства, законодательства области применительно к исполнению должностных обязанностей.

2. Конкурс на замещение должности главы Администрации городского поселения «Пыталово» организует и проводит конкурсная комиссия, которая формируется Собранием депутатов городского поселения «Пыталово» (далее - конкурсная комиссия).

Общее число членов конкурсной комиссии - шесть.

При формировании конкурсной комиссии половина ее членов назначается Собранием депутатов городского поселения «Пыталово», а другая половина - Главой Пыталовского района.

3. Решение о месте и времени проведения первого заседания конкурсной комиссии принимается Собранием депутатов городского поселения «Пыталово». О принятом решении Собрание депутатов городского поселения «Пыталово» сообщает членам конкурсной комиссии персонально.

Организацию деятельности конкурсной комиссии осуществляет председатель конкурсной комиссии, а подготовку заседаний и иные вопросы делопроизводства - секретарь комиссии.

Председатель и секретарь комиссии избираются на первом заседании конкурсной комиссии из числа членов конкурсной комиссии.

Порядок работы конкурсной комиссии определяется решением конкурсной комиссии.

4. Конкурсная комиссия публикует не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности главы Администрации городского поселения «Пыталово», об условиях конкурса, о месте приема и перечне документов, необходимых для участия в конкурсе, дате, времени и месте его проведения, требованиях, предъявляемых для замещения должности главы Администрации городского поселения «Пыталово», а также проект контракта.

5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:

- заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

- паспорт;

- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- документ об образовании;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Представленные гражданином в конкурсную комиссию сведения могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

6. Конкурсная комиссия принимает документы от граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе, в течение 15 дней со дня публикации о проведении конкурса. По истечении данного срока документы на конкурс не принимаются.

7. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

- осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

- отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

- наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

- близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

- прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

- наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

- представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

- непредставления предусмотренных настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ " О противодействии коррупции" и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;

- признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

8. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе, к участию в конкурсе.

При неполном предоставлении документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, граждане к участию в конкурсе не допускаются.

9. Конкурс конкурсной комиссией проводится в установленное время, в установленном месте.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов и результатов прохождения собеседования.

При оценке качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований, предъявляемых по должности.

10. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее численного состава. Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются в отсутствие кандидата открытым голосованием большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании, при равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя.

11. Результаты конкурса оформляются решением конкурсной комиссии. В решении конкурсной комиссии указывается количество голосов, поданных " за" или " против" каждого кандидата, участвующего в конкурсе, а также указываются кандидаты, за которых подано более половины голосов членов конкурсной комиссии и из числа которых осуществляется назначение на должность главы Администрации городского поселения «Пыталово».

Решение подписывается председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии, принимавшими участие в ее заседании.

Решение конкурсной комиссии доводится до сведения граждан, участвующих в конкурсе, и направляется в Собрание депутатов городского поселения «Пыталово» (в течение трех дней с момента его принятия).

12. Собрание депутатов городского поселения «Пыталово» принимает решение о назначении на должность главы Администрации городского поселения «Пыталово» лица по результатам проведенного конкурса из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией. Порядок голосования при принятии указанного решения определяется Собранием депутатов городского поселения «Пыталово» в соответствии с Регламентом Собрания депутатов городского поселения «Пыталово».

13. Решение Собрания депутатов городского поселения «Пыталово» о назначении главы Администрации вступает в силу с момента его принятия. Решение о назначении главы Администрации подлежит опубликованию в газете " Наша жизнь" не позднее десяти календарных дней со дня принятия решения Собранием депутатов городского поселения «Пыталово».

14. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности главы Администрации городского поселения «Пыталово», конкурсная комиссия может принять решение о проведении повторного конкурса.

15. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Приложение 2

к решению Собрания депутатов

городского поселения «Пыталово»

от 2020 г. №

Типовая форма контракта

с лицом, назначаемым на должность главы

городского поселения «Пыталово» по контракту о замещении

должности муниципальной службы

КОНТРАКТ

Представитель нанимателя (работодатель) в лице

__________________________________________________________________________,

(глава муниципального образования, Ф. И. О. )

именуемый в дальнейшем " представитель нанимателя (работодатель)",

действующий на основании Устава муниципального образования " Пыталово",

с одной стороны, и гражданин _____________________________________________,

(Ф. И. О. )

именуемый в дальнейшем " глава Администрации городского поселения «Пыталово»", с другой стороны,

заключили на основании ___________________________________________________,

(решение представительного органа

муниципального образования)

от " ____" ___________ 20__ г. № _______ настоящий контракт о нижеследующем:

I. Общие положения

1. 1. По настоящему контракту глава Администрации городского поселения «Пыталово» берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы, а представитель нанимателя (работодатель) обязуется обеспечить главе Администрации городского поселения «Пыталово» прохождение муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Псковской области о муниципальной службе.

1. 2. Глава Администрации городского поселения «Пыталово» обязуется исполнять в соответствии с законодательством полномочия по должности главы Администрации городского поселения «Пыталово», предусмотренные Уставом муниципального образования «Пыталово», обеспечить исполнение полномочий Администрации городского поселения «Пыталово», установленных Уставом муниципального образования «Пыталово», а также федеральными законами и законами области, и соблюдать служебный (внутренний трудовой) распорядок Администрации городского поселения «Пыталово», а представитель нанимателя (работодатель) обязуется обеспечить главе Администрации городского поселения «Пыталово» замещение должности главы Администрации городского поселения «Пыталово», своевременную и в полном объеме выплату главе Администрации городского поселения «Пыталово» денежного содержания, иных выплат и предоставление ему гарантий в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Псковской области, Уставом муниципального образования «Пыталово», иными муниципальными правовыми актами и настоящим контрактом.

1. 3. Должность главы Администрации городского поселения «Пыталово» относится к высшей группе должностей муниципальной службы категории " Б" (5 группа).

1. 4. Замещение должности по настоящему контракту является для главы Администрации городского поселения «Пыталово» основным местом работы в соответствии с трудовым законодательством.

1. 5. Настоящий контракт заключается на срок полномочий главы Администрации городского поселения «Пыталово», определенный статьей 27 Устава муниципального образования " Пыталово»" и составляющий пять лет.

1. 6. Датой начала исполнения главой Администрации городского поселения «Пыталово» полномочий главы Администрации городского поселения «Пыталово» является день принятия решения о назначении его на должность главы Администрации городского поселения «Пыталово».

1. 7. На главу Администрации городского поселения «Пыталово» распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом от 02. 03. 2007 N 25-ФЗ " О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Федеральным законом от 06. 10. 2003 N 131-ФЗ " Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом области от 30. 07. 2007 N 700-оз " Об организации муниципальной службы в Псковской области" (далее - Закон области) и настоящим контрактом.

II. Права и обязанности главы Администрации городского поселения «Пыталово»

2. 1. Глава Администрации городского поселения «Пыталово» вправе:

2. 1. 1. осуществлять права, предусмотренные статьей 11 и другими положениями Федерального закона, статьей 13 Закона области и иными нормативными правовыми актами, регулирующими прохождение муниципальной службы;

2. 1. 2. требовать обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения полномочий главы Администрации городского поселения «Пыталово», запрашивать и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения полномочий главы Администрации городского поселения «Пыталово»;

2. 1. 3. подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции;

2. 1. 4. представлять Администрацию городского поселения «Пыталово» без доверенности в отношениях с органами местного самоуправления других муниципальных образований, органами государственной власти, гражданами и организациями.

2. 2. Глава Администрации городского поселения «Пыталово» обязан:

2. 2. 1. исполнять основные обязанности, предусмотренные статьей 12 Федерального закона, статьей 14 Закона области;

2. 2. 2. соблюдать ограничения, предусмотренные статьей 13 Федерального закона, статьей 15 Закона области;

2. 2. 3. не нарушать запреты, связанные с муниципальной службой, которые установлены статьей 14 Федерального закона, статьей 16 Закона области;

2. 2. 4. выполнять иные требования, связанные с прохождением муниципальной службы и предусмотренные федеральным законодательством, законодательством области, Уставом муниципального образования «Пыталово», иными муниципальными правовыми актами;

2. 2. 5. обеспечивать эффективное исполнение полномочий Администрации городского поселения «Пыталово» в части, касающейся решения вопросов местного значения, определенных федеральными законами, законами области, Уставом муниципального образования «Пыталово», а также исполнение полномочий главы Администрации городского поселения «Пыталово», установленных Уставом муниципального образования «Пыталово»;

2. 2. 6. обеспечивать законное, эффективное и целевое использование бюджетных и иных ассигнований, выделяемых в установленном порядке на финансирование деятельности Администрации городского поселения «Пыталово», в части, касающейся решения вопросов местного значения, и на иные цели, в соответствии с которыми Администрация городского поселения «Пыталово» является распорядителем бюджетных средств;

2. 2. 7. обеспечивать в пределах своей компетенции в соответствии с Уставом муниципального образования «Пыталово» и (или) решениями представительного органа муниципального образования реализацию вопросов местного значения;

2. 2. 8. обеспечивать организацию работы и осуществлять руководство деятельностью Администрации городского поселения «Пыталово» (органов местной администрации и структурных подразделений);

2. 2. 9. не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом тайну;

2. 2. 10. при осуществлении переданных Администрации городского поселения «Пыталово» отдельных государственных полномочий:

а) организовывать исполнение отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральным и областным законодательством;

б) обеспечивать сохранность, целевое использование предоставленных для осуществления отдельных государственных полномочий материальных ресурсов и финансовых средств;

в) обеспечивать возврат материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств при прекращении исполнения органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий;

г) представлять в установленном порядке и сроки в уполномоченные государственные органы расчеты финансовых затрат, требуемых на осуществление отдельных государственных полномочий, и отчетность об осуществлении отдельных государственных полномочий;

д) представлять в соответствии с требованиями федерального и областного законодательства уполномоченным государственным органам документы, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий, для осуществления контроля;

е) исполнять предписания (директивы) высшего органа исполнительной власти области об устранении нарушений требований законов области по вопросам осуществления переданных государственных полномочий, выявленных при осуществлении контроля за исполнением переданных отдельных государственных полномочий.

III. Права и обязанности представителя

нанимателя (работодателя)

3. 1. Представитель нанимателя (работодатель) имеет право:

3. 1. 1. требовать от главы Администрации городского поселения «Пыталово» исполнения полномочий, определенных для главы местной администрации законодательством, Уставом муниципального образования «Пыталово», другими муниципальными правовыми актами и настоящим контрактом, а также соблюдения служебного (внутреннего трудового) распорядка Администрации городского поселения «Пыталово»;

3. 1. 2. принимать решение о поощрении главы Администрации городского поселения «Пыталово» за успешное и добросовестное исполнение главой Администрации городского поселения «Пыталово» должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности.

При поощрении за эффективное осуществление Администрацией городского поселения «Пыталово» отдельных государственных полномочий, переданных Федеральным законом или Законом области, размер премии главы Администрации городского поселения «Пыталово» определяется по предложению заместителя губернатора области, курирующего сферу ведения исполняемых отдельных государственных полномочий;

3. 1. 3. в соответствии с нормами статьи 27 Федерального закона и статьи 32 Закона области привлекать главу Администрации городского поселения «Пыталово» к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка.

Привлечение главы Администрации городского поселения «Пыталово» к дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных полномочий, связанных с исполнением Администрацией городского поселения «Пыталово» отдельных государственных полномочий, переданных в установленном порядке Федеральным законом или Законом области, осуществляется по согласованию с заместителем губернатора области, курирующим сферу ведения исполняемых отдельных государственных полномочий;

3. 1. 4. реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, законами области и иными нормативными правовыми актами для представителя нанимателя (работодателя);

3. 1. 5. привлекать главу Администрации городского поселения «Пыталово» к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством.

3. 2. Представитель нанимателя (работодатель) обязан:

3. 2. 1. обеспечить главе Администрации городского поселения «Пыталово» замещение должности муниципальной службы на условиях, установленных трудовым законодательством Российской Федерации, а также законодательством Российской Федерации и законодательством области о муниципальной службе;

3. 2. 2. обеспечивать главе Администрации городского поселения «Пыталово» организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных полномочий;

3. 2. 3. обеспечивать своевременную выплату денежного содержания главе Администрации городского поселения «Пыталово» за счет средств, предусмотренных на содержание Администрации городского поселения «Пыталово»;

3. 2. 4. обеспечивать предоставление главе Администрации городского поселения «Пыталово» гарантий в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством области и настоящим контрактом;

3. 2. 5. соблюдать условия настоящего контракта;

3. 2. 6. исполнять иные обязанности, предусмотренные для представителя нанимателя (работодателя) Федеральным законом, другими федеральными законами, законами области и иными нормативными правовыми актами о труде и о муниципальной службе;

3. 2. 7. выплачивать главе Администрации городского поселения «Пыталово» компенсацию в размере трехмесячного среднего заработка (денежного содержания) в случае досрочного прекращения настоящего контракта представителем нанимателя (работодателем) в соответствии со статьей 278 Трудового кодекса Российской Федерации.

IV. Оплата труда

4. 1. Оплата труда главы Администрации городского поселения «Пыталово» осуществляется в соответствии с законодательством области, регулирующим вопросы об оплате труда муниципальных служащих в Псковской области и муниципальными правовыми актами представительного органа муниципального образования.

4. 2. Главе Администрации городского поселения «Пыталово» устанавливается:

должностной оклад в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) в размере ______________ рублей в месяц;

-ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячное денежное поощрение;

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- ежемесячная надбавка муниципальным служащим, имеющим ученые степени или почетные звания Российской Федерации.

- иные выплаты, установленные в соответствии с Законом области.

4. 3. Размеры надбавок к должностному окладу устанавливаются в соответствии с законодательством.

V. Служебное время и время отдыха

5. 1. Главе Администрации устанавливается

__________________________________________________________________________.

(нормальная продолжительность служебного времени, ненормированный

служебный день, сокращенная продолжительность служебного времени)

5. 2. Главе Администрации городского поселения «Пыталово» предоставляются в соответствии с законодательством о муниципальной службе ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве __________________ календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью ______________________ календарных дней.

Решение о предоставлении отпуска принимается представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с графиком отпусков.

VI. Изменение контракта

Каждая из сторон настоящего контракта вправе ставить перед другой стороной вопрос о его изменении или дополнении. Изменения и дополнения в настоящий контракт могут предусматривать дополнительные условия, не ухудшающие положение главы Администрации городского поселения «Пыталово» по сравнению с установленными трудовым законодательством, которые оформляются дополнительным соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего контракта.

VII. Расторжение контракта

7. 1. По решению представительного органа муниципального образования на основании статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации контракт в одностороннем порядке может быть расторгнут по результатам заслушивания отчета о деятельности главы Администрации городского поселения «Пыталово» и деятельности Администрации городского поселения «Пыталово».

7. 2. В соответствии со статьей 19 Федерального закона помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, контракт с главой Администрации городского поселения «Пыталово» может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае:

1) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;

2) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

3) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 13 и 14 Федерального закона.

7. 3. Контракт может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:

1) представителя нанимателя (работодателя) - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;

2) губернатора Псковской области - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами области;

3) главы Администрации городского поселения «Пыталово» - в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти области.

7. 4. Контракт прекращается по истечении срока его действия.

VIII. Ответственность сторон настоящего контракта

8. 1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Псковской области, Уставом муниципального образования «Пыталово» и настоящим контрактом.

Неисполнением или ненадлежащим исполнением обязанностей сторон, предусмотренных настоящим контрактом, признается их исполнение (неисполнение) с нарушением положений законодательства, настоящего контракта и соответствующих муниципальных правовых актов в части несовершения действий или их совершение с нарушением установленных сроков и порядка.

8. 2. В части осуществления Администрацией городского поселения «Пыталово» отдельных государственных полномочий глава Администрации городского поселения «Пыталово» несет ответственность в пределах выделенных на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств.

8. 3. Глава Администрации городского поселения «Пыталово» несет ответственность перед государством в порядке и по основаниям, предусмотренным Федеральным законом.

IX. Срок действия контракта

9. 1. Дата начала исполнения главой Администрации городского поселения «Пыталово» должностных обязанностей " _____" ________________ 20__ г.

9. 2. Контракт заключается на срок ____________ лет до " _____" _____________ 20__ г.

Подписи сторон:

Представитель нанимателя (работодатель) Глава Администрации ______________

__________________________________

Должность _____________________________ __________________________________

_______________________________________ __________________________________

_______________________________________ (ФИО)

(подпись)

_______________________________________ __________________________________

_______________________________________ (подпись)

(ФИО должностного лица)

" ____" __________ 20___ г. " ____" __________ 20___ г.

Паспорт __________ N ______, выдан

__________________________________

Адрес места жительства ___________

__________________________________

М. П.

Контракт зарегистрирован N __________ от ____________.

Один экземпляр контракта получил (а) _______________.