ПРОЕКТ . МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ. КУЗЬМОЛОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕ

Стр 1 из 2Следующая ⇒

ПРОЕКТ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

КУЗЬМОЛОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

ВСЕВОЛОЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

№ от «27» сентября 2022 года г. п. Кузьмоловский

Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации «Кузьмоловское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области

В соответствии с Федеральным законом от 06. 10. 2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02. 03. 2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Областным законом Ленинградской области от 11. 03. 2008 №14-оз " О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», Областным законом Ленинградской области от 11. 02. 2015 N 1-оз " Об особенностях формирования органов местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области", Уставом муниципального образования «Кузьмоловское городское поселение», утвержденным решением совета депутатов от 04. 06. 2015 № 240 (с изменениями), совет депутатов принял

РЕШЕНИЕ:

1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации «Кузьмоловское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области согласно приложению.

2. Признать утратившим силу решение совета депутатов муниципального образования «Кузьмоловское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области от 15 ноября 2017 года № 6 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования».

3. Опубликовать настоящее решение в газете «Кузьмоловский вестник» приложение к газете «Всеволожские вести».

4. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Контроль исполнения решения возложить на и. о главы администрации.

Глава муниципального образования Ю. М. Спицын

Приложение

к решению совета депутатов

от 27. 09. 2022 года №

Положение

о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации «Кузьмоловское городское поселение»

Всеволожского муниципального района Ленинградской области

1. Общие положения

1. 1. Настоящее Положение определяет порядок объявления, проведения и условия конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования «Кузьмоловское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области (далее – поселение), общее число членов и регламент работы конкурсной комиссии, а также сроки опубликования условий конкурса, сведений о дате, времени и месте его проведения, проекта контракта.

1. 2. Применяемые в настоящем Положении понятия, термины и сокращения используются в следующих значениях:

совет депутатов – совет депутатов поселения;

глава администрации – лицо, назначаемое советом депутатов на должность главы администрации поселения по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности на срок полномочий, определенный Уставом поселения;

конкурсная комиссия (далее – комиссия) – комиссия, формируемая в порядке, установленном частью 5 статьи 37 Федерального закона от 06. 10. 2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом поселения и настоящим Положением, для проведения конкурса на замещение должности главы администрации;

претендент – физическое лицо, письменно изъявившее желание участвовать в конкурсе на замещение должности главы администрации;

конкурс – проводимая в соответствии с настоящим Положением процедура оценки конкурсной комиссией претендентов и представленных ими документов на предмет их соответствия требованиям раздела 4 настоящего Положения;

кандидат – претендент, представленный конкурсной комиссией в совет депутатов на замещение должности главы администрации;

контракт – контракт с лицом, назначаемым советом депутатов на должность главы администрации.

1. 3. Контракт должен соответствовать:

1) типовой форме контракта, утвержденной областным законом от 11. 03. 2008 № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области»;

2) Уставу поселения;

3) областному закону от 11. 03. 2008 № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», утверждающему условия контракта для главы местной администрации в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными и областными законами.

1. 4. Понятия, термины и сокращения, не указанные в пункте 1. 2. настоящего Положения, применяются в настоящем Положении в значениях, определенных в федеральных и областных законах.

2. Порядок объявления конкурса

2. 1. Совет депутатов принимает решение об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации (далее – решение об объявлении конкурса).

В случае досрочного прекращения полномочий главы администрации решение об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации принимается в течение пяти календарных дней с даты досрочного прекращения полномочий главы администрации.

2. 2. Решение об объявлении конкурса должно содержать:

1) дату, время и место (адрес) проведения конкурса;

2) проект контракта;

3) адрес места нахождения конкурсной комиссии, а также дни и часы приема документов от претендентов;

4) лицо, уполномоченное на прием документов и их копий у претендентов;

5) иные требования, предусмотренные действующим законодательством.

2. 3. Решение об объявлении конкурса (в том числе проект контракта) и его условия подлежат опубликованию в газете «Кузьмоловский вестник» приложение к газете «Всеволожские вести», не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

3. Формирование, регламент работы и функции конкурсной комиссии

3. 1. Общее количество членов конкурсной комиссии составляет 6 (шесть) человек.

Половина членов конкурсной комиссии назначается советом депутатов муниципального образования «Кузьмоловское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области, а другая половина – главой администрации муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области.

3. 2. В состав комиссии входит глава муниципального образования «Кузьмоловское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области.

3. 3. Члены конкурсной комиссии на первом заседании избирают из состава конкурсной комиссии председателя комиссии, заместителя председателя комиссии и секретаря комиссии.

3. 4. Заседания комиссии ведет председатель комиссии, а в его отсутствие – заместитель председателя комиссии.

3. 5. Конкурсная комиссия правомочна проводить организационные мероприятия при назначении половины членов комиссии.

3. 6. Голосование на заседаниях комиссии осуществляется после удаления из помещения, где заседает конкурсная комиссия, иных лиц, не являющихся членами конкурсной комиссии.

Заочное голосование и заочное принятие решений членами комиссии запрещается.

3. 7. Решения конкурсной комиссии по вопросам, отнесенным к ее компетенции, принимаются простым большинством от установленного числа членов конкурсной комиссии.

3. 8. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии (председательствующего на заседании конкурсной комиссии).

3. 9. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывают все присутствовавшие на заседании члены комиссии.

3. 10. Протокол заседания комиссии ведет секретарь конкурсной комиссии. В протоколе заседания комиссии в обязательном порядке указываются:

дата, время и место проведения заседания комиссии;

состав членов комиссии, участвующих в заседании;

список претендентов и иных лиц, приглашенных на заседание комиссии;

повестка дня заседания комиссии;

итоги голосования.

3. 11. Конкурсная комиссия:

1) организует проведение конкурса;

2)дает разъяснения по вопросам участия в конкурсе;

3)оценивает претендентов и представленные им документы на предмет их соответствия требованиям, указанным в разделе 4 настоящего Положения;

4) принимает решения и осуществляет иные функции, предусмотренные настоящим Положением.

4. Условия конкурса

4. l Претендент на дату проведения конкурса должен отвечать следующим требованиям:

1) являться гражданином Российской Федерации и не иметь гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда в соответствии с международным договором Российской Федерации иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

2) быть полностью дееспособным;

3) возраст от 18 до 65 лет;

4) отсутствие вступившего в законную силу приговора суда, в соответствии с которым претенденту назначено наказание, исключающее возможность исполнения им должностных обязанностей по должности главы администрации;

5) отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

6) предоставление подлинных документов и достоверных сведений о себе;

7) представление установленных Федеральным законом от 02. 03. 2007 № 25-Ф3 «О муниципальной службе в Российской Федерации» достоверных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;

8) иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

9) иметь не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

10) обладать знаниями Конституции Российской Федерации; Устава Ленинградской области; Устава поселения; федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти Ленинградской области, организации местного самоуправления, муниципальной службы, антикоррупционного законодательства; форм планирования и контроля деятельности организации; методов оценки эффективности деятельности организации и методов управления персоналом; организации документооборота; правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;

11) обладать навыками:

- руководящей работы;

- оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования их последствий;

- управления персоналом;

- ведения деловых переговоров;

- публичного выступления.

4. 2. Запрещается предъявлять к претендентам и кандидату требования, не предусмотренные пунктом 4. 1 настоящего Положения.

4. 3. Претендент предоставляет в конкурсную комиссию следующие документы:

1) заявление установленной формы (приложение № 1);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме (приложение № 2);

3) паспорт;

4) две цветные фотографии размером 3 х 4 см;

5) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6) документ о высшем образовании и его копию, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

7) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и его копию;

8) свидетельство о постановке претендента на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копию;

9) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу и их копии;

10) заключение медицинской организации об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу;

11) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренные статьей 15 Федерального закона от 02. 03. 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в порядке, установленном областным законом от 15. 12. 2017 № 80-оз «О порядке представления гражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации по контракту, муниципальной должности, и лицами, замещающими такие должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о порядке проверки достоверности и полноты указанных сведений»;

12) сведения, предусмотренные статьей 15. 1 Федерального закона от 02. 03. 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

4. 4. Запрещается требовать от претендентов документы и их копии, не предусмотренные пунктом 4. 3 настоящего Положения.

4. 5. Документы и их копии для участия в конкурсе, перечисленные в подпункте 4. 3, представляются в конкурсную комиссию претендентами лично в течение десяти календарных дней со дня официального опубликования решения об объявлении конкурса по адресу, в приемные дни и часы, указанные в решении об объявлении конкурса.

4. 6. При приеме документов и их копий от претендентов:

1) не допускается отказ в приеме документов и их копий по любым основаниям;

2) составляются два экземпляра описи полученных от претендента документов и их копий, заверенных подписью должностного лица, принявшего документы, один экземпляр такой описи вручается претенденту;

3) не позднее дня, следующего за днем окончания срока приема документов, установленного решением совета депутатов, должностное лицо, принявшее документы, передает их по описи в конкурсную комиссию.

4. 7. Конкурсная комиссия не позднее трех дней до даты проведения конкурса проводит оценку документов претендентов на соответствие пункту 4. 3 настоящего Положения. Конкурсной комиссией может быть осуществлена проверка достоверности документов и сведений, представленных лицом, изъявившим намерение участвовать в конкурсе, в порядке, установленном действующим законодательством.

4. 8. Претендент, подавший документы на участие в конкурсе, несоответствующие условиям пункта 4. 3 настоящего Положения, либо недостоверные сведения (документы) не допускается к участию в конкурсе.

4. 9. Конкурсная комиссия сообщает претенденту о не допуске к конкурсу не позднее следующего дня после проведения оценки документов в письменной форме.

4. 10. Конкурсная комиссия сообщает претенденту о допуске к конкурсу не позднее следующего дня после проведения оценки документов в письменной форме.

5. Порядок проведения конкурса

5. 1. Конкурс проводится в день, время и месте (адрес), которые указаны в решении об объявлении конкурса. Конкурс проводится в два этапа. Второй этап проводится сразу после окончания первого.

5. 1. 1. Первый этап. При проведении первого этапа конкурса на заседании комиссии изучаются документы, представленные кандидатами, на предмет их соответствия законодательству Российской Федерации, условиям настоящего положения, а также на предмет соответствия кандидатов требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность главы администрации поселения.

По итогам рассмотрения представленных документов производится допуск кандидатов к участию во втором этапе конкурса.

По итогам проведения первого этапа конкурса, конкурсная комиссия принимает решение о результатах первого этапа конкурса и об участии кандидатов, прошедших первый этап, во втором этапе конкурса. Кандидатам вручается (направляется) решение конкурсной комиссии о допуске либо о недопуске к участию во втором этапе.

5. 1. 2. Второй этап. Заслушивание, индивидуальное собеседование кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса, осуществляется в алфавитном порядке. Целью индивидуального собеседования является выявление соответствия или несоответствия претендента требованиям пункта 4. 1 настоящего Положения.

Члены конкурсной комиссии в закрытом заседании проводят обсуждение кандидатур и открытое голосование по каждому кандидату персонально. По результатам голосования определяется два кандидата рекомендуемые для назначения на должность.

По каждому из кандидатов конкурсная комиссия принимает решение о результатах индивидуального собеседования.

По результатам второго этапа конкурса конкурсная комиссия принимает решение о результатах проведения конкурса, с указанием двух кандидатов, наиболее соответствующего квалификационным требованиям, предъявляемым к должности главы администрации и рекомендуемых для назначения на должность главы местной администрации.

5. 2. Конкурсная комиссия представляет в совет депутатов кандидата вместе с протоколом заседания конкурсной комиссии не позднее двух календарных дней со дня проведения конкурса.

5. 3. Совет депутатов принимает решение о назначении кандидата на должность главы администрации поселения, из числа кандидатов представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса, с учетом рекомендаций конкурсной комиссии, изложенных в решении по результатам конкурса.

5. 8. Конкурс признается несостоявшимся в случае:

1) отсутствия заявлений претендентов на участие в конкурсе;

2) подачи конкурсной комиссии всеми претендентами заявлений о снятии своих кандидатур;

3) предоставления заявления и документов на участие в конкурсе менее чем двумя претендентами;

4) неявки кандидатов на конкурс;

5) участия в конкурсе менее двух кандидатов.

5. 9. В случае непринятия советом депутатов решения о назначении на должность главы администрации поселения кандидата, из числа кандидатов представленных конкурсной комиссией, или при наличии обстоятельств, установленных пунктом 5. 8. настоящего Положения, совет депутатов принимает решение о проведении повторного конкурса, которое оформляется решением совета депутатов.

5. Заключительные положения

6. 1. Решение о назначении кандидата на должность главы администрации должно быть принято советом депутатов поселения не позднее 5 календарных дней с даты представления конкурсной комиссией в совет депутатов поселения протокола заседания.

6. 2. Кандидат на должность главы администрации, не представивший копию справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с отметкой о приеме государственным органом Ленинградской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений, советом депутатов не рассматривается и на голосование не выносится.

Кандидат, принимавший участие в конкурсе и победивший в 3-х дневный срок с момента принятия решения о назначении его главой администрации поселения уведомляется письменно о результатах конкурса.

6. 3. Результаты конкурса, а также решение совета депутатов поселения о назначении кандидата на должность главы местной администрации могут быть обжалованы участниками конкурса в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. 4. Принятое решение совета депутатов поселения о назначении главы администрации подлежит официальному опубликованию в газете «Кузьмоловский вестник» приложение к газете «Всеволожские вести».

6. 5. На основании решения совета депутатов поселения глава муниципального образования заключает контракт с главой администрации не позднее десяти календарных дней со дня принятия решения о назначении главы администрации.

6. 6. Материалы работы конкурсной комиссии передаются на хранение в совет депутатов поселения.

6. 7. Все расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами за свой счет.

Приложение 1

к Положению о порядке проведения конкурса на замещение

должности главы администрации муниципального образования

«Кузьмоловское городское поселение»

В конкурсную комиссию по

рассмотрению кандидатов на

должность главы администрации

муниципального образования

«Кузьмоловское городское поселение»

от ___________________________,

(фамилия и инициалы)

проживающего по адресу: ___________________________,

(указать адрес и телефон)

__________________________

_______________________

12 Следующая ⇒