I. Отечественная школа управления.

Необходимо сделать 2 доклада / реферата (примерно 5 страниц А4), выбрав по одной теме из каждого списка («Отечественная школа управления», «Зарубежная управленческая мысль»). Сдать в письменном виде обязательно. Рассказать устно, если успеем. На плагиат проверю. Пишем сами, излагаем свой взгляд на книгу или проблему, свое отношение к ней. Помним, что в письменной работе должны быть вступление, основная часть, заключение (вывод). Переписывать содержание книги не надо. Формулируем основную мысль, каким образом она раскрыта, почему является важной для развития науки об управлении. В исторических темах необходимо использовать несколько источников литературы.

I. Отечественная школа управления.

1. И. Т. Посошков «О скудости и богатстве», значение книги для управленческой мысли

2. Кодекс чести купечества: Н. Е. Зегимель «Необходимые правила для купцов, банкиров, комиссионеров и вообще для каждого человека, занимающегося каким-либо делом» (1881г. )

3. Н. М. Карамзин «О любви к отечеству и народной гордости», значение взглядов писателя для развития теории лидерства, этики лидерства

4. Значение для управленческой мысли произведения XVIII века «Юности честное зерцало, или показание к житейскому обхождению, собранное от разных авторов» (пишем свой взгляд)

5. В. А. Никонов «Лидерство по-русски»

6. В. М. Кульчицкий: «Кодекс чести русского офицера»

7. Центральный институт труда, история создания, достижения

8. НИИ труда, история создания (1955), достижения

9. ВНИИ Труда, структура, современные исследования

10. Вклад А. К. Гастева в теорию управления. «Как надо работать» – памятка с комментариями.

11. А. К. Гастев «Организация производства как наука»

12. Проектные институты. А. К. Гастев «Техническая и организационная помощь предприятиям»

13. П. М. Керженцев «Организуй самого себя! »

14. П. М. Керженцев «Памятка организатора»

15. Человеческие ресурсы и психология труда (Н. Д. Левитов)

16. Советское акционерное общество «Установка» (1924 – 1940). История создания, значение деятельности.

17. Концепция научного нормирования труда (П. Ф. Петроченко)

18. Концепция научного нормирования труда (Б. М. Генкин)

19. Л. А. Костин - один из основателей экономики труда как науки

20. Текучесть кадров, подходы российских (советских) ученых

21. Значение труда А. А. Богданова «Тектология»

22. Взгляды Н. А. Витке на управление (коллективное направление в социологии труда)

23. О. А. Ерманский: теория и практика рационализации

24. Государственный институт техники управления и Е. Ф. Розмирович

25. Концепция административной ёмкости Ф. Р. Дунаевского

26. А. П. Прохоров: русская модель управления

27. Управленческие воззрения А. И. Пригожина: методы развития организаций, цели и ценности

28. Реализация Концепции достойного труда в России

12 Следующая ⇒