ПРОГРАММИСТ (НАЧИНАЮЩИЙ РАЗРАБОТЧИК)

Компания «Стек» приглашает на постоянную работу

специалистов (выпускников и студентов последних курсов) на должность:

ПРОГРАММИСТ (НАЧИНАЮЩИЙ РАЗРАБОТЧИК)

Компания «Стек» — один из лидеров российского рынка автоматизации предприятий сферы ЖКХ и энергетики. С помощью наших программных комплексов ежегодно выпускается более 23 млн. квитанций для оплаты жилищно-коммунальных услуг.

С 1993 г. реализовано свыше 1500 успешных проектов в 68 регионах страны для управляющих и ресурсоснабжающих организаций, расчетных центров, энергосбытовых и сетевых компаний. Среди клиентов – ПАО «ТНС энерго», ООО «Газпром энерго», АО «АтомЭнергоСбыт», ООО «ПИК-комфорт», ГУП «Душанбе-водоканал» и др.

Работа в Компании «Стек» станет отличным стартом в карьере! Для молодых специалистов предусмотрены:

· собственные программы обучения;

· сертификация в УЦ Microsoft;

· помощь наставника;

· возможность работать от 20 часов в неделю с почасовой оплатой.

Вакансия предполагает обучение на рабочем месте, поэтому мы ждем от вас базовые знания в одной из следующих областей

SQL и принципы работы баз данных(для бэкенд-разработчиков)
Javаscript, HTML, CSS (для фронтенд-разработчиков)
С++ или Java (для системных разработчиков)

и желание развивать свои навыки. Будет плюсом, если вы

имеете опыт разработки коммерческих либо open-source продуктов
понимаете принципы ООП, чистого кода (cleancode), разработки через тестирование (TDD)
знакомы с современными технологиями web-разработки (ES6, Typescript, Vue/Angular/React, Webpack), разработки нативных приложений для мобильных устройств (Android/Kotlin или iOS/Swift), системной разработки (С++17/20, CMake)
имеете углубленные знания об одной из RDBMS (MSSQLServer либо PostgreSQL)
умеете работать с системой контроля версий (Git)

Коллектив сплоченный, дружный и доброжелательный. Для новых сотрудников организована программа введения в должность и закрепление наставника, коллеги всегда готовы прийти на помощь и поделиться профессиональным опытом.

Сотрудники трудятся инженерами-программистами в отделах программирования, внедрения и сопровождения, интернет-технологий, инженерами техподдержки, тестировщиками, техническими писателями, аналитиками, руководителями проектов в отделе развития и технологий.

Заработная плата: на испытательный срок 3 месяца 25-35 тыс. руб. После года работы 35-70 тыс. рублей (специалисты), 70-150 тыс. рублей (ведущие специалисты). Аккордные работы оплачиваются отдельно.

Полный соц. пакет (больничные, оплачиваемый отпуск), 5-дневная рабочая неделя, гибкий график. Корпоративные праздники, занятия спортом (волейбол, футбол, коньки, настольный теннис), вознаграждение за выслугу лет.

Специфика нашей компании такова, что мы ежедневно имеем дело с уникальными проектами. Работа с предприятиями сферы ЖКХ и энергетики требует индивидуального гибкого подхода, понимания их потребностей, желания разобраться в каждой отдельно взятой задаче и реализовать ее.

За 26 лет работы нам удалось обеспечить наших сотрудников достойной заработной платой, регулярными премиями и вознаграждениями за выслугу лет, и, самое главное, возможностью участвовать в крупных федеральных проектах, развиваться и расширять свои профессиональные возможности.

На сегодняшний день в компании работает более 150 специалистов, часть которых занята созданием новых программных продуктов и обновлением текущих версий в соответствии с требованиями современного законодательства, часть занимается внедрением и сопровождением программ по индивидуальным техническим заданиям заказчиков.

Приглашаем вас стать частью нашей команды!

Контакты:

Ø Специалист по кадрам Быкова Юлия Васильевна

Ø 8 (4852) 23-00-03; 59-45-00 (внутренний номер 284)

Ø Офис в Ярославле: ул. Малая Химическая, 7а

Ø Офис в Рыбинске: ул. Академика Губкина, 5

Ø www. stack-it. ru, e-mail: job@stack-it. ru