ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ ДНЕВНИКА. Производственная характеристика . АНКЕТА. социологического опроса работодателя о качестве подготовки работника, прошедшего профессиональное обучение в учебном центре филиала ОАО «РЖД»

ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ ДНЕВНИКА

1. Дневник является основным документом учета производственного обучения на рабочих местах структурного подразделения.

2. Обучающийся своевременно записывает в дневнике дату занятия, тему, наименование и краткое содержание выполненных работ.

3. Руководитель производственного обучения указывает в дневнике объем выполненных работ, затраченное на их выполнение время, выставляет оценки за выполненные работы, заполняет раздел «Производственная характеристика».

4. По окончании производственного обучения обучающийся должен представить дневник производственного обучения с выставленными оценками и подписанный руководителем производственного обучения в подразделение учебного центра.

________________

Производственная характеристика
Иванов Иван Иванович за время прохождения производственного обучения на железнодорожной станции Санкт-Петербург главный по профессии «составитель поездов» с 22 февраля по 19 марта зарекомендовал себя как дисциплинированный, трудолюбивый и целеустремлённый сотрудник. ___________________ За время обучения выполнял все виды работ, предусмотренных Программой производственного обучения по осваиваемой профессии. В необходимом объёме изучил нормативные документы и технологический процесс работы по своей специальности. . Грамотно применял полученные теоретические знания и практические навыки и своевременно справлялся с порученной работой. С оборудованием, приборами и инструментами обращался бережно, соблюдал меры безопасности и требования охраны труда. Внимателен и коммуникабелен, легко находит общий язык с людьми, хорошо работает в команде, замечаний по производственной и трудовой дисциплине не имел. . Считаю, что Иванов И. И. в полной мере освоил изучаемую профессию и может работать в качестве приемосдатчика груза и багажа. ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Итоговая оценка по результатам производственного обучения		____________хорошо ___________ отлично, хорошо, удовлетворительно
Руководитель производственного обучения	______________________/____Глотов Л. П. _____ подпись расшифровка подписи
М. П.

АНКЕТА

социологического опроса работодателя о качестве подготовки работника, прошедшего профессиональное обучение в учебном центре филиала ОАО «РЖД»

________ж/д станция Санкт-Петербург главный ________
наименование структурного подразделения филиала ОАО «РЖД», другой организации

1. Фамилия, инициалы работодателя Магомедов М. М. .
2. Занимаемая должность начальник ДЦС-3.
3. Фамилия, инициалы работника, проходящего производственное обучение Иванов Иван Иванович.
4. По какой профессии/должности обучался . Приемосдатчик груза и багажа.
5. Наименование учебного центра филиала ОАО «РЖД» (далее –учебный центр) Санкт - Петербург - Витебское подразделение ОУЦПК
6. Какие пробелы теоретических знаний, необходимых для самостоятельной деятельности работника, обнаружены в ходе производственного обучения? ______________________________________
_________________________________________________________________
7. Какие практические умения и навыки, необходимые для самостоятельной деятельности работника, не сформированы? _________________________________________________________________
_________________________________________________________________
8. Имеются ли замечания к документации по организации производственного обучения, представленные учебным центром? Какие именно? _________________________________________________________
_________________________________________________________________
9. Кто из представителей учебного центра посещал структурное подразделение с целью осуществления контроля за ходом производственного обучения работников? Сколько раз за весь период производственного обучения? __Сорокин_С. А. _-_инструктор Санкт - Петербург - Витебского подразделения ОУЦПК - 28. 02. 2018___________

« 13 » марта 2018 г.

____________/ Магомедов М. М подпись расшифровка подписи

¹Анкета заполняется в трех экземплярах, один из которых направляется в учебный центр, второй – в отраслевую службу, третий – в службу управления персоналом.

⇐ Предыдущая 123 Следующая ⇒