начиная с последнего места работы с указанием адреса.

Употребляете ли Вы спиртные напитки? Если да, то как часто? __________________________

_____________________________________________________________________________________

Курите ли Вы? ______________________

Есть ли у Вас какие-либо ограничения для работы по медицинским показателям? __________

_____________________________________________________________________________________

Трудовая деятельность в обратном хронологическом порядке

начиная с последнего места работы с указанием адреса.

Название компании: ________________________________________________________

Период работы: ______________________________________________________________________

Должность: _________________________________________________________________________

Причина увольнения: ________________________________________________________________

Название компании: _______________________________________________________

Период работы: ______________________________________________________________________

Должность: _________________________________________________________________________

Причина увольнения: ________________________________________________________________

Название компании: _______________________________________________________

Период работы: ______________________________________________________________________

Должность: _________________________________________________________________________

Причина увольнения: ________________________________________________________________

Сведения, указанные в документе, могут быть проверены Компанией.

В случае обнаружения несоответствия указанных фактов и действительности, сотрудник может быть уволен.

Я________________________________________________________________(ФИО)

подтверждаю, что сведения, указанные мною в анкете, являются верными и соответствуют действительности.

Заполнение анкеты не гарантирует приглашение на собеседование!

Дата__________ Подпись____________

Компания гарантирует полную конфиденциальность представленной Вами информации