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Un mémo du département d'État qui fuit indique un soutien officiel à l'agenda BLM



PAR TYLER DURDEN

MARDI 25 MAI 2021-04: 44

Ré digé par Jack Posobiec via HumanEvents. com,

Une source au sein du dé partement d'É tat de Biden souhaitant garder l'anonymat a partagé avec Human Events News un document indiquant que tous les «postes diplomatiques et consulaires» amé ricains sont encouragé s à afficher des manifestations de soutien à Black Lives Matter le mardi 25 mai. -anniversaire de la mort de George Floyd. Le mé mo se lit en partie comme suit: «Le Dé partement soutient l'utilisation du terme« Black Lives Matter »dans le contenu des messages, les discours et autres engagements diplomatiques avec un public é tranger pour faire progresser l'é quité raciale et l'accè s à la justice le 25 mai et au-delà (italiques ajouté s) Nous encourageons les publications à se concentrer sur la né cessité d’é liminer le racisme systé mique et son impact continu. »

La note de service, qui est en partie une dé claration ré veillé e sur la justice sociale, une partie des excuses pour les actions amé ricaines et une partie de l'approbation de tous les documents BLM, encourage expressé ment l'affichage du drapeau ou de la banniè re BLM dans les installations amé ricaines (sauf sur le mâ t du drapeau qui dé tient le drapeau amé ricain). Il lit, en partie:

Ce câ ble constitue une autorisation é crite gé né rale pour l'anné e civile 2021 du sous-secré taire à la gestion (M) d'afficher le drapeau BLM sur le mâ t faisant face à l'exté rieur à tous les chefs de mission qui jugent qu'un tel affichage est approprié à la lumiè re des conditions locales.

En dé pit des actions documenté es des manifestants BLM lors des é meutes de 2020, et malgré le New York Times rapports sur la popularité dé clinante de leur organisation auprè s des é lecteurs amé ricains, notre gouvernement fé dé ral a né anmoins dé cidé d'approuver et de promouvoir une organisation admis marxiste racines comme ayant des liens avec nos bureaux officiels à l'é tranger.

 

L'inté gralité de la note du Dé partement d'É tat est reproduite ci-dessous.

 

* * *

UNCLASSIFIED Action Office: ALDACS, PAS, POL, MGT, ECON_EXPANDED, HR, DAO, LEGAT MRN: 21 STATE 53304 Date / DTG: 22 mai 2021 / 222307Z 21 MAI De: SECSTATE WASHDC Action: TOUS LES POSTES DIPLOMATIQUES ET CONSULAIRES COLLECTIF IMMEDIATE EO: 13526 TAGS: PREL, PGOV, PHUM, PREF, SMIG, SOCI, EAID, KDNI, APER, AMGT, KPAO, KWMN, KLGBT, KJUS, KDEM Ré fé rence: A) EO 13985 B) 21 STATE 47544 Objet: COMMEMORATION DE GEORGE FLOYD: ENGAGEMENT DIPLOMATIQUE ET UTILISATION DE LA LANGUE ET DU MATÉ RIEL BLACK LIVES MATTER (BLM)

  1. (U) Ceci est une demande d'action. Veuillez consulter les paragraphes 13 à 15. 2. (U)

Ré sumé: Le 25 mai marque un an depuis le meurtre brutal de George Floyd par des policiers à Minneapolis, Minnesota. L'anné e derniè re, la vidé o horrible des 9 derniè res minutes et 29 secondes de M. Floyd est devenue virale et a suscité des manifestations de Black Lives Matter dans le monde entier, en ré ponse à son assassinat insensé et pour exiger la fin du racisme systé mique et de la brutalité policiè re. Un an plus tard, de nombreux membres de la communauté internationale rendront hommage à M. Floyd et salueront le long chemin parcouru par les nations pour faire progresser la justice raciale. Jusqu'au 25 mai, le Ministè re a publié des directives sur l'utilisation du langage, des banniè res et des drapeaux Black Lives Matter. Ré sumé de fin.

Le contexte

  1. (U) Le 25 mai marque la commé moration d'un an du meurtre de George Floyd. Pendant 9 minutes et 29 secondes, le monde a vu de premiè re main comment des policiers ont brutalement tué un homme noir non armé aux É tats-Unis. Ces images virales ont dé clenché des manifestations et des manifestations nationales et mondiales Black Lives Matter (BLM). Cette tragé die a rejoint une longue ligné e d'hommes et de femmes noirs qui ont souffert des brutalité s policiè res. Ces manifestations nationales et mondiales ont dé clenché un mouvement pour affronter les systè mes perpé tuant des iné galité s profondes enraciné es dans le colonialisme et l'oppression des communauté s raciales, tribales, ethniques et autres minorité s. Le meurtre de M. Floyd a provoqué un tollé international pour ré clamer la justice raciale et l'é quité en dé mantelant le racisme systé mique et en é liminant la brutalité policiè re affectant les communauté s de couleur, surtout les personnes d'ascendance africaine.
  2. (U) Le 20 janvier, comme l'une de ses premiè res actions officielles, le pré sident Biden a publié le dé cret exé cutif 13985 pour faire progresser l'é quité raciale et le soutien aux communauté s mal desservies (reftel 21 STATE 47544). Cet effort est une priorité absolue pour la politique inté rieure et é trangè re de l'Administration; les É tats-Unis ne peuvent pas envoyer un message cré dible sur les droits de l'homme à l'é tranger s'ils ne traitent pas ces mê mes problè mes chez eux. Pour atteindre ses objectifs politiques, le pré sident Biden a lancé plusieurs actions exé cutives supplé mentaires pour soutenir les communauté s mal desservies et promouvoir l'é quité raciale, notamment: • Mé morandum condamnant et combattant le racisme, la xé nophobie et l'intolé rance contre les Amé ricains d'origine asiatique et les insulaires du Pacifique aux É tats-Unis # 14020 sur la cré ation du Conseil de politique de genre de la Maison Blanche,

Une priorité de sé curité nationale: é quité raciale et soutien aux communauté s dé favorisé es

  1. (U) Les efforts politiques du Ministè re en ce qui concerne la promotion de l'é quité raciale dans le cadre du soutien de nos inté rê ts en matiè re de sé curité nationale sont les suivants: • Partenariat avec des nations partageant les mê mes idé es et des parties prenantes de la socié té civile pour contrer la dé sinformation, la propagande et l'influence pernicieuse concerté e de l'É tat et les acteurs non é tatiques qui sè ment la discorde raciale entre les communauté s, sapant les normes dé mocratiques. • Promouvoir les principes dé mocratiques, lutter contre la corruption, amé liorer l'accè s à la justice grâ ce à des efforts de ré forme et sensibiliser à la pré valence et aux effets de la discrimination contre les membres des communauté s raciales, ethniques et mal desservies. • Combattre la violence et la discrimination contre les membres des communauté s raciales, ethniques et autres mal desservies. • Constituer des coalitions de nations partageant les mê mes idé es et impliquer les organisations internationales dans la lutte contre le racisme et la discrimination systé miques, afin d'inclure des ré ponses rapides et significatives aux violations des droits de l'homme et aux violations des questions raciales, ethniques et autres problè mes d'é quité raciale mal desservis et courants dans tout le systè me multilaté ral. • L'extension des efforts pour assurer un engagement ré gulier du gouvernement fé dé ral amé ricain avec les gouvernements é trangers, les citoyens, la socié té civile et le secteur privé promeut le respect des droits humains des membres des communauté s raciales, ethniques et autres mal desservies. • Donner aux mouvements locaux les moyens de faire progresser les droits humains des membres des communauté s raciales, ethniques et autres mal desservies grâ ce à des efforts qui renforcent les capacité s de la socié té civile. d'inclure des ré ponses rapides et significatives aux violations des droits de l'homme et aux violations des questions raciales, ethniques et autres problè mes d'é quité raciale mal desservis et courants dans tout le systè me multilaté ral. • L'extension des efforts pour assurer un engagement ré gulier du gouvernement fé dé ral amé ricain avec les gouvernements é trangers, les citoyens, la socié té civile et le secteur privé promeut le respect des droits humains des membres des communauté s raciales, ethniques et autres mal desservies. • Donner aux mouvements locaux les moyens de faire progresser les droits humains des membres des communauté s raciales, ethniques et autres mal desservies grâ ce à des efforts qui renforcent les capacité s de la socié té civile. d'inclure des ré ponses rapides et significatives aux violations des droits de l'homme et aux violations des questions raciales, ethniques et autres problè mes d'é quité raciale mal desservis et courants dans tout le systè me multilaté ral. • L'extension des efforts pour assurer un engagement ré gulier du gouvernement fé dé ral amé ricain avec les gouvernements é trangers, les citoyens, la socié té civile et le secteur privé promeut le respect des droits humains des membres des communauté s raciales, ethniques et autres mal desservies. • Donner aux mouvements locaux les moyens de faire progresser les droits humains des membres des communauté s raciales, ethniques et autres mal desservies grâ ce à des efforts qui renforcent les capacité s de la socié té civile. les citoyens, la socié té civile et le secteur privé promeuvent le respect des droits humains des membres des communauté s raciales, ethniques et autres mal desservies. • Donner aux mouvements locaux les moyens de faire progresser les droits humains des membres des communauté s raciales, ethniques et autres mal desservies grâ ce à des efforts qui renforcent les capacité s de la socié té civile. les citoyens, la socié té civile et le secteur privé promeuvent le respect des droits humains des membres des communauté s raciales, ethniques et autres mal desservies. • Donner aux mouvements locaux les moyens de faire progresser les droits humains des membres des communauté s raciales, ethniques et autres mal desservies grâ ce à des efforts qui renforcent les capacité s de la socié té civile.

Conseils à la presse et dé clarations: Black Lives Matter et commé moration du meurtre de George Floyd

  1. (U) Les documents ci-dessous fournissent des points de discussion et des conseils de presse sur l'iné galité et la discrimination raciales: • Conseils à la presse: Justice raciale dans la politique é trangè re dans Content Commons, du 28/01/2021. • Conseils à la presse: Orientations thé matiques - Rapport sur les droits de l'homme et Toplines pour les rapports sur les droits de l'homme dans Content Commons, tous deux daté s du 4/2/2021. • Dé claration conjointe sur la lutte contre le racisme et la discrimination raciale, 46e session du Conseil des droits de l'homme, du 19/03/2021. • Dé claration lors de l'adoption du troisiè me Examen pé riodique universel (EPU) des É tats-Unis, telle que prononcé e par Lisa Peterson, Secré taire adjointe par inté rim du DRL, daté e du 17/03/2021. • Allocution de l'Ambassadeur Thomas-Greenfield à l'occasion de la Journé e internationale de la É limination de la discrimination raciale, du 19/03/2021.

Contexte du mouvement Black Lives Matter

  1. (U) Selon l'Office of US Special Counsel, «En tant que mouvement social, le BLM a pris de l'importance à la suite d'une sé rie d'assassinats trè s mé diatisé s de Noirs amé ricains en 2013 et 2014 et, en particulier, l'acquittement de George Zimmerman pour le meurtre de Trayvon Martin. Le mouvement semble avoir commencé de maniè re organique sur les ré seaux sociaux. L'expression «Black Lives Matter» est alors devenue un cri de ralliement pour les manifestants et les organisations cherchant à sensibiliser et à ré pondre aux problè mes associé s au racisme aux É tats-Unis. BLM est donc un terme gé né rique pour une constellation d'idé es, d'objectifs et de groupes. Il n'y a pas de «leader» du mouvement BLM. Au contraire, il existe de nombreuses organisations qui utilisent la terminologie BLM à des degré s divers, y compris certaines dont les noms incluent l'expression «Black Lives Matter». Parmi ceux-ci,

Utilisation du langage Black Lives Matter dans les engagements diplomatiques

  1. (U) Les É tats-Unis restent pré occupé s par les iné galité s raciales des communauté s mal desservies, tant au pays qu'à l'é tranger. Le Ministè re appuie l'utilisation du terme «Black Lives Matter» dans le contenu des messages, les discours et autres engagements diplomatiques avec des auditoires é trangers pour faire progresser l'é quité raciale et l'accè s à la justice le 25 mai et au-delà. Nous encourageons les postes à se concentrer sur la né cessité d’é liminer le racisme systé mique et son impact continu.

Participation à des activité s lié es à Black Lives Matter

  1. (U) Comme indiqué dans les directives 2020 du Bureau amé ricain des avocats spé ciaux, le «Hatch Act permet gé né ralement aux employé s de s'engager dans des activité s lié es au BLM pendant leur service ou sur le lieu de travail. Mais, comme dé crit ci-dessous, il est toujours interdit aux employé s de combiner une activité lié e au BLM avec une `` activité politique '' pendant leur service ou sur le lieu de travail et de s'engager dans une collecte de fonds politique partisane en relation avec des organisations lié es au BLM. Une «activité politique» est une «activité dirigé e vers le succè s ou l'é chec d'un parti politique, d'un candidat à un poste politique partisan ou d'un groupe politique partisan. »

Conseils sur les affichages de banniè re Black Lives Matter

  1. (U) Tous les affichages lié s au BLM à l'inté rieur de la mission, ou les affichages exté rieurs autres que l'affichage d'un drapeau BLM sur le mâ t (par exemple, une banniè re au-dessus de la porte, des projecteurs BLM, des projections, etc. ) sont au chef. de la discré tion de la mission.
  2. (U) Comme indiqué ci-dessous, les chefs de mission peuvent dé cider de suspendre les drapeaux BLM, le cas é ché ant et selon le contexte local. Ce câ ble constitue une autorisation é crite gé né rale pour l'anné e civile 2021 du sous-secré taire à la gestion (M) d'afficher le drapeau BLM sur le mâ t faisant face à l'exté rieur à tous les chefs de mission qui jugent qu'un tel affichage est approprié à la lumiè re des conditions locales. Ceci est une autorisation, pas une exigence.
  3. (U) La loi amé ricaine à 4 USC section 7 (f) stipule que «[w] hen les drapeaux des É tats, des villes ou des localité s, ou des fanions de socié té s flottent sur la mê me drisse que le drapeau des É tats-Unis, ce dernier devrait ê tre toujours au sommet. Lorsque les drapeaux sont hissé s à partir des é tats-majors adjacents, le drapeau des É tats-Unis doit ê tre hissé en premier et abaissé en dernier. Aucun drapeau ou fanion de ce type ne peut ê tre placé au-dessus du drapeau des É tats-Unis ou à droite du drapeau amé ricain. " Le drapeau Black Lives Matter, et / ou tout autre type de drapeaux d'affinité, doivent ê tre traité s comme des fanions de socié té s conformé ment à cette disposition, et en consé quence, lorsqu'ils sont affiché s à cô té du drapeau amé ricain à l'inté rieur ou à l'exté rieur, doivent toujours ê tre placé s dans un subordonné. positionner. En ce qui concerne le mâ t exté rieur et tourné vers le public de toutes les missions amé ricaines, l'approbation é crite du secré taire, par l'intermé diaire du sous-secré taire à la gestion (M), il est né cessaire d'afficher tout drapeau autre que le drapeau amé ricain, un drapeau du service exté rieur ou un drapeau POW / MIA. Comme indiqué ci-dessus, ce câ ble constitue une autorisation é crite gé né rale d'afficher le drapeau BLM sur le mâ t faisant face à l'exté rieur au cours de l'anné e civile 2021.

Demande d'action

  1. (U) Les postes sont vivement encouragé s à utiliser pleinement les outils et ressources du Dé partement et interinstitutions pour promouvoir les objectifs de politique visant à promouvoir l'é quité raciale et le soutien aux communauté s mal desservies tout au long de l'anné e, notamment en mettant l'accent sur le 25 mai et en juin pour commé morer le des attaques moins connues à motivation raciste telles que le massacre de la course de Tulsa - dont le 100e anniversaire aura lieu du 31 mai au 1er juin 2021. Le 24 mai, GPA publiera une compilation vidé o contenant des messages d'activistes du monde entier sur l'importance de justice raciale mondiale dans le cadre d'un livre de jeu avec un langage pour l'anniversaire du meurtre de George Floyd. Cette compilation vidé o mettra é galement en vedette des hauts dirigeants du Dé partement pour dé montrer l'engagement de l'Administration en faveur de l'é quité raciale et du soutien aux communauté s mal desservies.
  2. (U) Les publications peuvent ê tre extraites de la bibliothè que de contenu à feuilles persistantes de DRL, y compris sa boî te à outils sur les droits civiques et sa boî te à outils Juneteenth, cette derniè re contenant du nouveau maté riel dé but juin. DRL cré e une mini-boî te à outils pour commé morer le 100e anniversaire du massacre de la course de Tulsa et l'enverra aux postes au cours de la derniè re semaine de mai. Les publications doivent é galement rechercher des articles du bureau Share America de GPA sur les deux sujets. Content Commons peut é galement contenir des ressources. Les sections des affaires publiques devraient tirer parti des programmes de la CEA pour faire progresser cette priorité sur le terrain. Voici quelques suggestions de programmation: • Utilisez les ressources d'American Spaces, y compris les ressources numé riques; • Travailler avec les coordonnateurs des anciens pour engager des ré seaux d'anciens é lè ves et des participants actuels aux é changes amé ricains et nationaux afin de tirer parti de leur expé rience et de leur expertise; • Tenir des conversations ouvertes avec des publics cibles à l'aide de films d'inclusion raciale organisé s par la CEA; • Demandez un expert en personne ou virtuel du programme de confé renciers amé ricains de la CEA, recrutez activement des professionnels pour le programme de leadership des visiteurs internationaux (IVLP) et les programmes à la demande IVLP dans les communauté s mal desservies ainsi que ceux qui travaillent à faire progresser l'é quité raciale dans le pays. Il est important pour nous de continuer à planifier des é vé nements, des activité s et des messages pour dé montrer l'engagement du gouvernement amé ricain et les efforts des communauté s amé ricaines pour vaincre le racisme, notamment en reconnaissant les é vé nements et tragé dies historiques et leur impact durable aujourd'hui. recruter activement des professionnels pour le programme de leadership des visiteurs internationaux (IVLP) et les programmes à la demande IVLP dans les communauté s mal desservies ainsi que ceux qui travaillent sur les efforts de promotion de l'é quité raciale dans le pays. Il est important pour nous de continuer à planifier des é vé nements, des activité s et des messages pour dé montrer l'engagement du gouvernement amé ricain et les efforts des communauté s amé ricaines pour vaincre le racisme, notamment en reconnaissant les é vé nements et tragé dies historiques et leur impact durable aujourd'hui. recruter activement des professionnels pour le programme de leadership des visiteurs internationaux (IVLP) et les programmes à la demande IVLP dans les communauté s mal desservies ainsi que ceux qui travaillent sur les efforts de promotion de l'é quité raciale dans le pays. Il est important pour nous de continuer à planifier des é vé nements, des activité s et des messages pour dé montrer l'engagement du gouvernement amé ricain et les efforts des communauté s amé ricaines pour vaincre le racisme, notamment en reconnaissant les é vé nements et tragé dies historiques et leur impact durable aujourd'hui.
  3. (U) Le Ministè re est prê t à aider les postes dans leurs efforts pour é laborer et mettre en œ uvre des programmes, des activité s de sensibilisation et des é vé nements lié s à l'é quité. Les publications sont prié es d'utiliser la balise Diversité et Inclusion (KDNI) pour signaler ces activité s via le canal frontal, le cas é ché ant. Le sous-secré taire à la gestion et aux ressources, le chef de la diversité et de l'inclusion et les bureaux ré gionaux collecteront les informations à inclure pour les rapports à la Maison Blanche requis par l'OE 13985 pour faire progresser l'é quité raciale et le soutien aux communauté s mal desservies. Les postes peuvent contacter le personnel de D-MR pour toute question à equity@state. gov.

Signature: Blinken

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