О трудовом наставничестве в БУЗ ВО «ВГКБСМП № 10»

О трудовом наставничестве в БУЗ ВО «ВГКБСМП № 10»

В целях создания условий для обеспечения развития института трудового наставничества, совершенствования процесса профессиональной и социальной адаптации вновь принимаемых в БУЗ ВО «ВГКБСМП № 10» с 2017 года утверждены и успешно работают по настоящее время «Положение о трудовом наставничестве в БУЗ ВО «ВГКБСМП № 10» и «Положение о выплатах стимулирующего характера работникам БУЗ ВО «ВГКБСМП № 10», осуществляющим трудовое наставничество.

Положение направлено на решение следующих задач наставничества в БУЗ ВО «ВГКБСМП № 10»: стимулирование развития трудового наставничества; ускорение профессиональной и социальной адаптации вновь принимаемых работников или переведенных на другую работу (должность); привитие практических навыков работникам в трудовой деятельности; формирование квалифицированного кадрового состава и его стабилизация в организации.

Наставничество устанавливается в зависимости от уровня профессиональной подготовки обучаемого, а также его индивидуальных способностей к накоплению и обновлению профессионального опыта.

За выполнение работ по наставничеству устанавливается выплата стимулирующего характера в размере, определяемом сторонами трудового договора.