Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





ЮБИЛЕЙНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ МЕНЕДЖЕРОВ ОРИФЛЭЙМ



 

ЮБИЛЕЙНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ МЕНЕДЖЕРОВ ОРИФЛЭЙМ

БОЛГАРИЯ – ВАРНА - 2017

 

 

Квалификационный периодс каталога №12-2016 по каталог №01-2017

УСЛОВИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

Рекрутируй, поднимайся вверх по Лестнице Успеха

и отправляйся в Болгарию на

Юбилейную Конференцию Менеджеров Орифлэйм!

 

0%–6%     

Если твое самое высокое достижение в истории консультанта до каталога №11-2016 включительно 0%-6%, то для квалификации на Конференцию Менеджеров тебе необходимо выполнить ВСЕ перечисленные ниже условия.

 

15%

Достигнуть новый уровень 15% на Лестнице Успеха.

Новый уровень засчитывается в том случае, если есть отрыв минимум один %-ный уровень от нижестоящих Консультантов 1-го уровня. Результаты международного спонсирования учитываются. В каталоге №1-2017 уровень должен быть не ниже 15%.

 

В течение квалификационного периода минимум 4 каталога выходить на уровень 15% с отрывом минимум один %-ный уровень от нижестоящих Консультантов 1-го уровня. Каталог №1-2017 должен быть одним из этих 4-х и более каталогов с достижением минимального уровня 15%.

 

КАЖДЫЙ каталог иметь в Персональной группе минимум 3 новичка, квалифицировавшихся в данном каталоге на Шаг 1 Стартовой Программы.

Учитываются только новички, приглашенные в родной стране.

 

СУММАРНО за период квалификации иметь в Персональной группе 40 и более новичков, квалифицировавшихся на Шаг 1 Стартовой Программы.

Персональная группа определяется ежекаталожно.

 
150 Выполнять в каждом каталоге периода квалификацииминимум 150 ЛИЧНЫХ ББ

 

Новые Консультанты могут начать квалификацию на Конференцию Менеджеров со следующего после регистрации периода каталога (каталог №14-2016 – последний, по итогам которого новые Консультанты могут принять участие). План для квалификации новых Консультантованалогичен Консультантам 0%.

Успешной квалификации и до встречи в Варне!

 

 

         



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.