ОТЧЕТо результатах финансово-хозяйственной деятельности компании

______________________________________

Отчет должен содержать:

1. Общая информация (Название, ОРГ структура, руководство, информация о компании и пр. )

2. Общие показатели (Показатели роста компании по таким критериям как: кол-во персонала, доход, расход, уровень ЗП, дивиденды)

3. Внутренние ресурсы * (Необходимо отразить вклад каждого сотрудника компании по следующим критериям:

Должность	ФИО	Соблюдение условий трудового договора	Выполнение должностных обязанностей	Выполнение работ не входящих в долж. инструк.	Чем отличился сотрудник. Заслуги	Чем провинился	Примечание
Генеральный директор
Гл. бухгалтер
Маркетолог
Секретарь
Менеджер по продажам
Менеджер по закупкам
Доп. Должность 1
Доп. Должность 2

* Заполняется Генеральным директором или HR (специалист по кадрам). Все должно быть подтверждено соответствующими документами.

4. Личный отчет каждого сотрудника должен содержать следующие документы (кроме гл. бухгалтера, Ген. Директора):
- Набор документов подтверждающих работу в компании (трудовой договор, должностные инструкции, прочие документы. )
- Отчет о проделанной работе (поставленные задачи, выполнение поставленных задач, инициативы, идеи, награды, мотивация)
- Отзыв о непосредственном руководителе в свободной форме.
- Советы по улучшению деятельности работы компании. Явные недостатки в существующей организации.

5. Отчет по финансовой части. (Заполняется гл. Бухгалтером, за подписью ген. Директора)

- доходы и расходы по обычным видам деятельности;

- прочие доходы и расходы;

- прибыль (убыток) до налогообложения;

- чистая прибыль (убыток) отчетного периода. (Отчетный период считается с момента официальной регистрации компании по 14. 06. 2013)