Засновницькі документи та їх підготовка.

Засновницькі документи та їх підготовка.

1. Засновницькі документи та їх підготовка.

До основних засновницьких документів, що підтверджують статус юридичної особи, відносять: статут та засновницький договір. Створення малих підприємств, фірм, товариств, бірж, асоціацій без цих документів неможливе. Для тих, що створюватимуть індивідуальні, приватні фірми на правах малих підприємств з індивідуальною формою організації бізнесу необхідним документом є статут підприємства, для повного командитного підприємства з колективною формою бізнесу - засновницький договір, а для акціонерних товариств з обмеженою, а також додатковою відповідальністю та різних об'єднань підприємств - необхідні обидва ці документи.

Процедура та механізм їх організації мало чим відрізняється. Оскільки статут і засновницький договір підприємств, фірм мають самостійне значення та однакову юридичну силу, їх слід затверджувати і змінювати в тому самому порядку. Вони не повинні текстуально дублювати один одного, хоча найбільш принципові положення слід формулювати ідентично. Це стосується, зокрема, найменування підприємства та його місцезнаходхення; обсягу статутного фонду, розміру і викладу кожного учасника; порядку і строків внесення укладів; розподілу прибутку. При суперечливості формулювань перевагу слід віддавати положенняі засновницького договору, зареєстрованого на рівні зі статутом.

2. Статут.

Чинне законодавство не містить спеціальних вимог щодо розмежувавння змісту засновницького договору та статуту. Разом з тим у Законі України " Про підприємства в Україні", визначено обов'язкові ознаки статуту кожного підпрємства. Це визначення у статуті власника і назви підприємств, його місце знаходження, придмету і цілей діяльності, умов реорганізації і ліквідації підприємства.

Завдання статуту - дати повне уявлення про правовий статут підприємства, як самостійного господарського суб'єкта, що має всі права юридичної особи про внутрішній механізм управління і самоуправління, режим формування і виконання майна підприємств, розпорядження його коштами і прибутком. В цьому розуміннні статуту - це акт підприємства, що внутрішньо регламентується, доповнює та конкретизує більшіть положень засновницького догговору.

Структура статуту:

v Загальні положення

v Предмет, основні цілі та напрямки діяльності

v Майно підприємства та порядок його формування

v Управління підприємством та його трудовим колективом

v Зовнішньоекономічна діяльність

v Організація і оплата праці

v Розподіл прибутку та відшкодування збитків

v Припинення діяльності підприємства

v Види діяльності

v Статутний фонд і внески засновників

v Права засновників

v Керування підприємством

v Відповідальність за порушення договору

v Умови розірвання договору

Процес укладання засновницьких документів передбачає:

·підготувати роботу, в ході якої визначають цілі, завдання, методи організації підприємства;

·попередні переговори з потенційними засновниками;

·збирання і узагальнення необхідних матеріалів; №

·створення робочої групи для розробки статуту та засновницького договору;

·юридичні чи інші види консультацій щодо змісту засновницьких документів;

підготовку та проведення установчих зборів.

12 Следующая ⇒