институт экономики и управления

“УТВЕРЖДАЮ” начальник учебно-методического управления		Количество студентов 24 Количество групп		Количество потоков Количество подгрупп
/Н. О. Верещагина/
РАБОЧИЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН УСКОРЕННОГО ОБУЧЕНИЯ на 2016/2017 учебный год Программа академического бакалавриата
срок обучения по ОПОП 4 года
“5” курс, факультет	институт экономики и управления		форма обучения заочная
Направление 38. 03. 03	Управление персоналом
Профиль	Управление персоналом организации
Квалификация	бакалавр

Наименование дисциплины / курса

Наименование кафедры

Часов в год

9 семестр 3 1/3 недель (теоретическое обучение)

10 семестр 4 недель (теоретическое обучение)

все

лек

прак

лаб

кред

все

лек

прак

лаб

ч/нд

экз

зач/д

зач

курс

конт

кред

все

лек

прак

лаб

ч/нд

экз

зач/д

зач

курс

конт

Дисциплины (модули) (Б. 1)

БЧ 33Основы управленческого консультирования

социального управления

ВЧ 40Модуль " Организация труда персонала"

управления образ-м и КМ

ВЧ 40. 1Основы безопасности труда

управления образ-м и КМ

ВЧ 42Модуль " Рекрутинг персонала"

управления образ-м и КМ

ВЧ 42. 1Основы работы кадрового агентства

управления образ-м и КМ

ВЧ 42. 2ДКВ

ВЧ 42. 3ДКВ

ВЧ 44Модуль " Управление трудовой деятельностью"

ВЧ 44. 1Мотивация и стимулирование трудовой деятельностью

управления образ-м и КМ

ВЧ 45Модуль " Контроллинг персонала"

управления образ-м и КМ

ВЧ 45. 1Основы кадрового аудита и контроллинга персонала

управления образ-м и КМ

ВЧ 45. 2ДКВ

ВЧ 45. 3ДКВ

ВЧ 46Модуль " Основы организации деятельности службы управления персоналом"

ВЧ 46. 1Служба управления персоналом

управления образ-м и КМ

ВЧ 46. 2Программа развития персонала

управления образ-м и КМ

ВЧ 46. 3ДКВ

ВЧ 46. 4ДКВ

ВЧ 49 Организационное проектирование

управления образ-м и КМ

Итого:

Часы в неделю:														Кредиты:					1 семестр: 22 2 семестр: 11
Календарный учебный график
понедельник	29. 08. 2016	5. 09. 2016	12. 09. 2016	19. 09. 2016		26. 09. 2016	3. 10. 2016	10. 10. 2016	17. 10. 2016	24. 10. 2016	31. 10. 2016	7. 11. 2016	14. 11. 2016		21. 11. 2016	28. 11. 2016	5. 12. 2016	12. 12. 2016		19. 12. 2016	26. 12. 2016		2. 01. 2017	9. 01. 2017	16. 01. 2017	23. 01. 2017	30. 01. 2017	6. 02. 2017	13. 02. 2017	20. 02. 2017
понедельник			Э	Э		Э	эпп	П	п												К		К
понедельник	27. 02. 2017	6. 03. 2017	13. 03. 2017	20. 03. 2017		27. 03. 2017	3. 04. 2017	10. 04. 2017	17. 04. 2017	24. 04. 2017	1. 05. 2017	8. 05. 2017	15. 05. 2017		22. 05. 2017	29. 05. 2017	5. 06. 2017	12. 06. 2017		19. 06. 2017	26. 06. 2017		3. 07. 2017	10. 07. 2017	17. 07. 2017	24. 07. 2017	31. 07. 2017	7. 08. 2017	14. 08. 2017	21. 08. 2017
понедельник			Э	Э		Э	П	П	Г	Г	Г	Г	Г		Г	К	К	К		К	К		К	К	К
														Сроки каникул:								c 26. 12. 2016 по 07. 01. 2017 c 29. 05. 2017 по 31. 08. 2017
Сроки сессий:					c 12. 09. 2016 по 04. 10. 2016 c 13. 03. 2017 по 08. 04. 2017									Сроки государственной итоговой аттестации:								c 17. 04. 2017 по 27. 05. 2017
Дни отдыха и самостоятельной работы:					c 01. 01. 2017 по 10. 01. 2017

Наименование практик

и других видов учебной работы

Формы контроля

Кредиты

Начало

Конец

Дни

Студенты

Группы

Кафедра

Часы

зачёт

диф. зачёт

1 сем.

2 сем.

на студ.

на группу

Производственная практика без отрыва

05. 10. 2016

18. 10. 2016

Производственная практика (преддипломная) с отрывом

1, 5

03. 04. 2017

08. 04. 2017

Производственная практика (преддипломная) без отрыва

1, 5

10. 04. 2017

15. 04. 2017

Вид аттестации	Наименование	Кредиты	Дни	Начало	Конец
Государственная (итоговая) аттестация	Государственный экзамен " Управление персоналом"			17. 04. 2017	29. 04. 2017
Государственная (итоговая) аттестация	Защита ВКР			01. 05. 2017	27. 05. 2017


Всего кредитов:	1 семестр: 25 2 семестр: 23

Директор института___________________ В. З. Кантор Начальник отдела платных образовательных услуг________________ О. П. Дрон

Начальник организационно-студенческого отдела______________ А. М. Калугина

Условные обозначения форм промежуточной аттестации:

У — прием экзаменов и зачетов, в том числе дифференцированных, по учебным дисциплинам (модулям) в устной форме