3. Қызметтен тыс уақыттағы мінез-құлық стандарттары

3. Қ ызметтен тыс уақ ыттағ ы мінез-қ ұ лық стандарттары

7. Мемлекеттік қ ызметшілер қ ызметтен тыс уақ ытта:

1) жалпы қ абылданғ ан моральдық -ә дептілік нормаларын ұ стануғ а, қ оғ амғ а жат мінез-қ ұ лық, оның ішінде қ оғ амдық орындарда адамның қ адiр-қ асиетiн жә не қ оғ амдағ ы адамгершілікке нұ қ сан келтіретін масаң кү йде болу жағ дайларына жол бермеуге;

2) қ арапайым болуғ а, тиісті кө рсетілетін қ ызметтерді алу кезінде ө зінің лауазымдық жағ дайын баса кө рсетпеуге жә не пайдаланбауғ а;

3) ө з тарапынан қ оғ амдағ ы адамгершілікке, тә ртіпке жә не қ ауіпсіздікке қ ол сұ ғ ушылық қ а ә келетін заң нама талаптарын бұ зуғ а жә не басқ а азаматтарды қ ұ қ ық қ а қ арсы, қ оғ амғ а жат ә рекеттерді жасауғ а тартуғ а жол бермеуге тиіс.

4. Қ ызметтік қ атынастардағ ы мінез-қ ұ лық стандарттары

8. Мемлекеттік қ ызметшілер ә ріптестерімен қ ызметтік қ арым-қ атынасы кезінде:

1) ұ жымда іскерлік жә не тілектестік ө зара қ арым-қ атынасты ә рі сындарлы ынтымақ тастық ты орнату мен нығ айтуғ а ық пал етуге;

2) басқ а мемлекеттік қ ызметшілер тарапынан қ ызметтік ә деп нормаларын бұ зудың жолын кесуге немесе оларды болдырмау жө нінде ө зге шаралар қ абылдауғ а;

3) ұ жымда ә ріптестерінің ар-намысы мен абыройына кір келтіретін жеке жә не кә сіптік қ асиеттерін талқ ылаудан аулақ болуғ а;

4) ә ріптестерінің ө з лауазымдық міндеттерін орындауына кедергі келтіретін ә рекеттерге (ә рекетсіздікке) жол бермеуге міндетті.

9. Басшылар қ арамағ ындағ ы қ ызметшілермен қ арым-қ атынас кезінде:

1) ө зінің мінез-қ ұ лқ ымен бейтараптық тың, ә ділдіктің, риясыздық тың, жеке тұ лғ аның ар-намысы мен абыройына қ ұ рметпен қ араудың ү лгісі болуғ а;

2) меритократия қ ағ идаттарын сақ тауды қ амтамасыз етуге, кадр мә селелерін шешу кезінде туыстық, жерлестік жә не жеке басына берілгендік белгілері бойынша артық шылық кө рсетпеуге;

3) олардың қ ызметінің нә тижелерін бағ алау, сондай-ақ кө термелеу жә не жазалау шараларын қ олдану кезінде ә ділдік пен объективтілік танытуғ а;

4) ең бекті, денсаулық ты қ орғ ауғ а, тиімді қ ызмет ету ү шін қ ауіпсіз жә не қ ажетті жағ дайларды жасауғ а, сондай-ақ қ ызметшілердің ар-намысы мен қ адір-қ асиетін кемсітушіліктің жә не қ ол сұ ғ ушылық тың кез келген нысандарын болдырмайтын қ олайлы моральдық -психологиялық ахуалды қ алыптастыруғ а бағ ытталғ ан шараларды қ абылдауғ а;

5) қ ызметтік емес сипаттағ ы мә селелерді шешу кезінде олардың қ ызметіне ық пал етуге ө зінің қ ызметтік дә режесін пайдаланбауғ а;

6) қ ұ қ ық қ а қ арсы қ ылық тарды, сондай-ақ жалпы қ абылданғ ан моральдық -ә дептілік нормаларына жат қ ылық тарды жасауғ а мә жбү рлемеуге;

7) оларғ а қ атысты негізсіз айыптауларғ а, дө рекілік, қ адір-қ асиетін қ орлау, ә депсіздік жә не орынсыз мінез-қ ұ лық фактілеріне жол бермеуге тиіс.

10. Тө мен тұ рғ ан лауазымдарды атқ аратын мемлекеттік қ ызметшілер:

1) басшылардың тапсырмаларын орындау кезінде тек объективті жә не шынайы мә ліметтерді ұ сынуғ а;

2) ө здеріне мә лім болғ ан қ ызметтік ә деп нормаларының бұ зу жағ дайлары жә не мемлекеттік қ ызметке кір келтiретін тә ртіптік теріс қ ылық тар туралы басшылық қ а жә не ә деп жө ніндегі уә кілге дереу хабарлауғ а;

3) басшының заң ды тапсырмаларын орындауғ а кедергі келтіретін ә рекеттерді (ә рекетсіздікті) болдырмауғ а;

4) басшылық қ а қ атысты жеке берілгендікке, олардың қ ызметтік мү мкіндіктері есебінен пайда жә не артық шылық тар алуғ а ұ мтылуғ а жол бермеуге тиіс.

⇐ Предыдущая 123 4 5 Следующая ⇒