Подбор кандидатов происходит в три этапа, по успешному завершению которых мы приглашаем кандидата присоединиться к нашей команде.

1-Й ЭТАП. ОТБОР РЕЗЮМЕ

Отдел подбора персонала получает и отбирает резюме, которые отвечают критериям открытых вакансий.

2-Й ЭТАП. ТЕЛЕФОННОЕ ИНТЕРВЬЮ С СОТРУДНИКОМ

Сотрудник HR звонит отобранном кандидату и проводит устный опрос в телефонном режиме.

3-Й ЭТАП. ФИНАЛЬНОЕ ИНТЕРВЬЮ С РУКОВОДИТЕЛЕМ ОТДЕЛА

В случае успешного прохождения данного этапа, мы приглашаем кандидата присоединиться к нашей команде

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- дружественную рабочую атмосферу
- официальное трудоустройство
- соблюдение корпоративных стандартов
- внутренние учебные программы
- участие в профессиональных семинарах
- корпоративные мероприятия
- достойную оплату труда
- бонусную программу.

Если вы целеустремленны, инициативны и энергичны и мечтаете построить карьеру в компании с иностранными инвестициями, мы ждем вас!