Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





Должностная инструкция. Программиста



 

Управление здравоохранения Липецкой области Государственное учреждение здравоохранения «Липецкая городская  поликлиника № 1»     УТВЕРЖДАЮ       Главный врач ____________Павлюкевич Е. В.                  М. П.

 

Должностная инструкция

                                         Программиста

 

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации и определяет должностные обязанности, права и ответственность оператора программиста.

 

1. Общие положения

 

1. 1. Программист относится к категории специалистов.

1. 2. На должность программиста назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж практической работы в области разработки программного обеспечения не менее 6 месяцев.

1. 3. Программист назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача поликлиники в соответствии с действующим законодательством.

1. 4. В своей деятельности программист руководствуется: нормативными документами по профилю работы; методическими материалами, касающимися выполняемой работы; уставом поликлиники; приказами и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц, настоящей должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка.

1. 5. Программист должен знать: методы и средства проверки работоспособности программного обеспечения; среду проверки работоспособности и отладки программного обеспечения; основные виды диагностических данных и способы их представления; языки, утилиты и среды программирования, и средства пакетного выполнения процедур; типовые метрики программного обеспечения; основные методы измерения и оценки характеристик программного обеспечения; методы создания и документирования контрольных примеров и тестовых наборов данных; правила, алгоритмы и технологии создания тестовых наборов данных; требования к структуре и форматам хранения тестовых наборов данных; внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок документирования результатов проверки работоспособности программного обеспечения; методы и средства рефакторинга и оптимизации программного кода; внутренние нормативные документы, регламентирующие требования к программному коду, порядок отражения изменений в системе контроля версий; внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок отражения результатов рефакторинга и оптимизации в коллективной базе знаний; методы и приемы отладки программного кода; типовые ошибки, возникающие при разработке программного обеспечения, и методы их диагностики и исправления; основы организации труда; основы трудового законодательства Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

1. 6 В своей работе программист непосредственно подчиняется начальнику

отдела АСУ и работает под его руководством.

 

2. Должностные обязанности

 

Программист  обязан:

2. 1. Обеспечивать качественную работу локальной вычислительной сети

(ЛВС).

2. 3. Осуществлять:

- контроль за распределением ресурсов сети,

- администрирование рабочих мест пользователей ПК.

2. 4. Контролировать техническое состояние оргтехники.

2. 5. Обеспечивать постоянное наличие расходных материалов и

комплектующих, необходимых для бесперебойного функционирования организации.

2. 6. Проводить необходимые текущие профилактические работы по

обслуживанию оборудования.

2. 7.  Ежедневно (минимум) копировать (организовывать автоматическое

копирование) баз данных организации.

2. 8.  Отправлять по Интернету отчеты. Решать вопросы, связанные с

ошибками и нештатными техническими ситуациями.

2. 9. Следить за появлением новых технологических решений с точки зрения

возможного использования их в работе организации.

2. 10. Осуществлять меры по защите информации.

2. 11. Своевременно информировать руководство о необходимости приобретения материалов, непосредственно относящихся к производственному процессу.

2. 12. Своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме.

2. 13. Соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений.

2. 14. Систематически совершенствовать свою профессиональную подготовку.

2. 15. Проходить обязательные периодические медицинские осмотры в соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ.  

2. 16. Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства медицинской организации, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

2. 17. Не разглашать ставшие известными в связи с исполнением деятельности сведения, относящиеся к охраняемой законом тайне (государственной, врачебной и иной), в том числе персональные данные.

 2. 18. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка поликлиники, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, Кодекс этики и служебного поведения.

2. 19. Соблюдать трудовую дисциплину.

2. 20. Бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников.

2. 21. Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников.

2. 22. Воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени поликлиники.

2. 23. Незамедлительно информировать своему непосредственному руководителю/лицу, ответственному за реализацию антикоррупционной политики/главному врачу, либо лицу, его заменяющему о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.

2. 24. Сообщить своему непосредственному руководителю или иному ответственному лицу о возможности возникновения, либо возникшем у работника конфликте интересов.

 

 

3. Права

 

Программист имеет право:

3. 1. Знакомиться с проектами решений руководства поликлиники, касающимися его деятельности.

3. 2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3. 3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности поликлиники и вносить предложения по их устранению.

3. 4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений поликлиники и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3. 5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3. 6. Систематически повышать свою квалификацию.

Программист пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

 

4. Ответственность

 

Программист отвечает за:

4. 1. осуществление возложенных на нее должностных обязанностей;

4. 2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

4. 3. соблюдение правил внутреннего распорядка, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, Кодекса этики и служебного поведения;

4. 4. своевременное и качественное оформление служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

4. 5. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов программист может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

 

Руководитель структурного подразделения

______________________________________

               [ подпись, Ф. И. О. ]

 

Согласовано:

Юрист

И. П. Дудукина ________________________

                                                                         [ подпись, ]

 

С инструкцией ознакомлен(а):

_______________________________  

                 [ подпись, Ф. И. О. ]

 



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.