Различия и тактика должностной власти

Различия и тактика должностной власти

Практикующее упражнение

1. Цель

Исследовать основы власти по различным должностям.

2. Содержание

2. 1. Индивидуально проранжируйте должности с точки зрения всей власти, которую они должны иметь в своих организациях. Поставьте «1» перед той должностью, которая, по Вашему мнению, является наиболее «властной» в указанной организации и «15» - перед должностью, которая наименее «властная» в данной организации. Не забудьте поставить от «2» до «14» во всех остальных случаях.

- Медсестра в больнице

- Ректор в крупном университете

- Генеральный директор в небольшой фирме

- Техник по медприборам в кардиологическом центре

- Специалист отдела кадров на металлургическом заводе

- Профессор в университете

- Оператор ПЭВМ в крупной фирме

- Бухгалтер в поликлинике

- Региональный менеджер по продажам в крупной торговой фирме

- Исследователь в компании высоких технологий

- Милиционер на посту

- Морской прапорщик на авианосце

- Надомный ремесленник

- Секретарь генерального директора в крупной нефтяной компании

- Депутат Государственной Думы

2. 2. Решить, которая из перечисленных выше должностей должна иметь наиболее «сильные»:

· Законная власть

· Власть вознаграждения

· Власть принуждения

Напишите до 30 слов объяснения, почему Вы выбрали каждую из должностей, как наиболее подходящую для каждой из трех категорий