|
|||
Форма общественного производства — это определенный способ организации хозяйственной деятельности людей.
1. Дайте определение предприятия Предприятие – обособленный хозяйствующий субъект, использующий доступные ресурсы для производства и реализации продуктов, работ и услуг
2. Перечислите и раскройте сущность основных форм оплаты труда Существуют две основные формы заработной платы: повременная и сдельная. Повременная – форма оплаты труда, при которой заработная плата работнику начисляется по установленной ставке или окладу за фактически отработанное время. Сдельная – форма оплаты труда за фактически выполненный объём работы (изготовленную продукцию) на основании действующих расценок за единицу работы.
3. Назовите основные признаки предприятия Предприятие обладает такими признаками: • предприятие должно иметь обособленное имущество; • предприятие своим имуществом отвечает по обязательствам • предприятие в хозяйственном обороте выступает от собственного имени и может заключать с частными и юридическими лицами все разновидности гражданско-правовых договоров; • предприятие может выступать в суде ответчиком и истцом; • предприятие должно самостоятельно формировать баланс и своевременно представлять отчетность; • предприятие имеет свое наименование.
4. Раскройте сущность факторов роста производительности труда Факторы - это движущие силы, под влиянием которых изменяется уровень и динамика производительности труда. 1)Материально-технические факторы связаны с использованием новой техники, прогрессивных технологий, новых видов сырья и материалов. 2)Социально-экономические факторы определяются качествами трудовых коллективов 3)Организационные факторы определяются уровнем организации труда, производства и управления. 4) Структурные факторы - изменения структуры, ассортимента, персонала. 5) Отраслевые факторы
5. Назовите организационно-правовые формы коммерческих организаций 1. Коммерческие – созданы дл получения прибыли (товарищества, государственные унитарные предприятия, производственные кооперативы, общества). 2. Некоммерческие – созданы для достижения целей (учреждения, кооперативы, фонды).
6. Определите сущность, значение и задачи производительности труда Производительность труда — это показатель эффективности производства, который измеряется количеством продукции, созданной в материальном производстве в единицу времени. Значение производительности труда состоит в ее росте, который ведет: во-первых, к увеличению выпуска продукции и умножению общественного богатства, во-вторых, к сокращению рабочего времени. Именно рост производительности общественного труда ведет к процветанию и прогрессивному развитию человеческого общества, выступает главной характеристикой эффективности общественного производства.
7. Дайте определение и приведите состав капитала предприятия
Капиталом предприятия называется стоимостная оценка всего принадлежащего ему имущества.
К собственному капиталу относят: уставный капитал, добавочный капитал, резервный капитал, нераспределененную прибыль, прочие резервы, доходы будущих периодов Заемный капитал характеризуется размером долгосрочных и краткосрочных обязательств фирмы.
8. Раскройте сущность, задачи и методы нормирования труда Нормирование труда – это определение максимально-допустимого количества времени для выполнения конкретной работы или операции в условиях данного производства. Задачи: 1. Формирования эффективного потенциала работника. 2. Повышения значимости экономического аспекта в трудовых отношениях. 3. Отражение в мере трудозатрат изменений технологических процессов, оборудования и оснастки. 4. Установления нормального уровня интенсивности труда. 5. Социальной защиты работников от чрезмерной интенсивности труда, необходимой для сохранения нормальной работоспособности на протяжении всего трудового периода. 6. Взаимосвязи нормирования и стимулирования труда. Для целей нормирования применяют аналитический и опытно-статистический методы. § Аналитический метод полагает научные подходы к формированию норм. 1. Аналитически - расчётный (нормативы). 2. Аналитически – исследовательский (фотография рабочего места; хронометраж). § Опытно-статистический метод позволяет планировать длительность нормативного времени при известных нормативных значениях основного времени, вспомогательного времени, времени обслуживания рабочего места, подготовительно-заключительного времени, времени на отдых и личные надобности и времени неустранимых перерывов в соответствии с требованиями производства.
9. Дайте определение и приведите состав активов предприятия Активы – это имущество организации. 1. Внеоборотные активы - это активы, которые функционируют длительное время (более года или одного операционного цикла, если он превышает 12 месяцев) в неизменной натуральной форме. Включают в себя основные средства, нематериальные активы, долгосрочные финансовые вложения, доходные вложения в материальные ценности. 2. Оборотные активы - это активы, служащие или погашающиеся в течение одного года или в течение операционного цикла компании (если продолжительность операционного цикла превышает один год). Состоят из запасов, налога на добавленную стоимость по приобретенным ценностям, дебиторской задолженности, финансовых вложений, денежных средств. 10. Приведите основные показатели оценки состояния персонала предприятия 1. Коэффициент выбытия кадров: Кв = Чув/Чср, где Чув – численность уволенных сотрудников; Чср – число среднесписочных. 2. Коэффициент стабильности кадров, Кстаб = 1 – Чув(с)/Чср + Чн, где Чув(с) – число уволенных по собственному желанию, Чн – число вновь нанятых сотрудников. 3. Коэффициент текучести кадров, Ктек = (Чув + Чув(с))/Чср
11. Раскройте сущность основных видов предпринимательской деятельности Предпринимательство – это особый вид хозяйственной деятельности частных лиц и организации по созданию экономических благ, торговли, страхованию, кредитованию и другим видам деятельности. Предпринимательство может осуществляться как в форме юридического лица (фирма, организация, предприятие), так и в форме деятельности индивидуального предпринимательства. Субъект предпринимательской деятельности как правило относится к категории коммерческих организации. ГК РФ предусматривает ещё и некоммерческие организации, которые имеют свои особенности. Организационно-правовые формы: 1. Коммерческие – созданы дл получения прибыли (товарищества, государственные унитарные предприятия, производственные кооперативы, общества). 2. Некоммерческие – созданы для достижения целей (учреждения, кооперативы, фонды).
12. Раскройте основные принципы планирования численности персонала предприятия Планирование персонала относится к числу обязательных процедур управления предприятием и организовывается с точки зрения: 1. Технологических процессов, реализуемых на предприятии. 2. Особенности организации производства. 3. Уровень опасности деятельности. 4. Отраслевая принадлежность. 5. Производственная мощность. 6. Средний за период объём выпуска. 7. Состав штатного расписания. 8. Коэффициенты сменности и перевыполнения норм. Планирование кадров предприятия предполагает разделение персонала на 3 группы: 1. Явочный состав. 2. Списочный состав. 3. Среднесписочный состав.
13. Раскройте сущность основных типов производственной структуры Производственная структура предприятия – это совокупность его участков, цехов, служб и форм их взаимодействия. С точки зрения производственной структуры элементы производственного комплекса принято разделять по уровням управления. 1. Рабочее место – это стационарный или подвижный элемент производственного процесса, неделимый в организационном отношении. 2. Участок – это производственное подразделение, в состав которого входят несколько рабочих мест, объединённых по какому-либо признаку. 3. Цех – это элемент производственной структуры, включающий несколько участков и служб их, объединённых по каким-либо критериям. Типы производственных структур цеха: 1. Технологический (технология) - в основу создания цехов таких предприятий положен технологический принцип, когда цехи выполняют комплекс однородных технологических операций. 2. Предметный (продукт) - в основу создания цехов таких предприятий положен предметный признак, когда цехи специализируются на изготовлении определенной продукции. 3. Смешанный (продукт – технология) - в основу создания цехов таких предприятий положен предметно-технологический принцип, когда технологически специализированные цехи в то же время имеют определённую продукцию.
14. Дайте определение трудовых ресурсов предприятия и приведите их классификацию Кадровые ресурсы – это совокупность людей, работающих на предприятии и тех, кто может быть привлечён в кротчайшие сроки. Трудовые ресурсы составляют основу кадрового потенциала предприятия, который состоит из действительных и возможных работников, их квалификации и перспектив роста. Общая классификация персонала предприятия: 1. Промышленно-производственный персонал – работники, непосредственно связанные с производством и его обслуживанием (рабочие (основные и вспомогательные), руководители, специалисты, служащие). 2. Непромышленный персонал – работники, занятые в непроизводственной сфере социальных учреждений, принадлежащих предприятию.
15. Раскройте сущность основных типов организационной структуры Организационная структура – это совокупность организованных отделов, служб, подразделений, имеющих уровни управления и систему субординационных и координационных средств Типы: 1. Линейно-функциональная – это структура управления для которой характерно наличие иерархии подчинения по функциональному критерию. 2. Линейно-штабная – это структура управления для которой характерно наличие специализированных подразделений (штабов), которые не обладая управленческими полномочиями обеспечивают управление функцией соответствующих руководителей. 3. Дивизиональная - это структура управления для которой характерно наличие выделенной функции контроля в управляющем центре и широкое делегирование полномочий дивизиональным руководителем. 4. Проектная - это структура управления для которой характерно выделение специализированного подразделения для реализации новых проектов. 5. Матричная – - это структура управления для которой характерно выделение в составе нескольких подразделений групп для реализации проектов. 16. Раскройте сущность основных показателей эффективности использования оборотных средств предприятия Оборотные средства – часть капитала компании, предназначенная для осуществления и обеспечения основной деятельности; однократно участвуют в производственном цикле и переносят свою стоимость на стоимость готовой продукции в полном объёме.
17. Раскройте сущность главных принципов рациональной организации производства Специализация производства - это сосредоточение выпуска конструктивно и технологически подобной продукции массового спроса. Пропорциональность - это сочетание производственных мощностей всех подразделений производства. Параллельность - одновременное выполнение операций и стадий производственного процесса. Непрерывность - организация производства, при которой одна операция следует за другой без перерывов во времени внутри смены, между сменами, внутри операции и между операциями. Прямоточность - рациональная организация перемещения продукции в процессе производства, которая обеспечивает кратчайший путь движения изделия от одного этапа (стадии, операции) изготовления к последующему. Ритмичность - выпуск продукции в равные промежутки времени одинакового или возрастающего количества повторяющихся изделий.
21. Раскройте сущность основных типов производства Тип производства — это комплексная характеристика технических, организационных и экономических особенностей машиностроительного производства, обусловленная его специализацией, типом и постоянством номенклатуры изделий, а также формой движения изделий по рабочим местам. Выделяют следующие типы производств: Единичное (проектное) представляет собой форму организации производства, при которой различные виды продукции изготавливаются в одном или нескольких экземплярах (штучный выпуск). Серийное производство — это форма организации производства, для которой характерен выпуск изделий большими партиями (сериями) с установленной регулярностью выпуска. Массовое производство — представляет собой форму организации производства, характеризующуюся постоянным выпуском строго ограниченной номенклатуры изделий, однородных по назначению, конструкции, технологическому типу, изготовляемых одновременно и параллельно.
22. Раскройте сущность, состав и классификацию оборотных средств предприятия Оборотные средства – часть капитала компании, предназначенная для осуществления и обеспечения основной деятельности Оборотные средства однократно участвуют в производственном цикле и переносят свою стоимость на стоимость готовой продукции в полном объеме Классификация: 1) по сфере оборота: Оборотные производственные фонды - предметы труда, которые полностью потребляются в одном производственном цикле, изменяют свою материальную форму и полностью переносят стоимость на стоимость готовой продукции (сырье и материалы, комплектующие энергоресурсы и др) Фонды обращения – часть средств в копании, которые обеспечивают реализацию продукции (денежные средства, готовая продукция, отгруженные товары) 2) по элементам Оборотные производственные фонды (сырье и материалы, топливо, запасы, тара, незавершенное производство, расходы будущих периодов) Фонды обращения (готовая продукция, отгруженная продукция, денежные средства на р/с, дебиторская задолжность 3) охват нормирования Нормируемые (оборотные производственные фонды, готовая продукция) Ненормируемые (отгруженная продукция, дебиторская задожность, денежные средства на р/с и в кассе
22. Перечислите основные показатели оценки эффективности использования основных средств 1. Показатель фондоотдачи ( ), который показывает, какой объем продукции ( ) приходится на один рубль стоимости основных средств ( ) за сопоставимый период времени: 2. Показатель фондоемкости ( ) является обратным показателем фондоотдачи и показывает сколько основных средств было затрачено для выпуска одного рубля продукции: 3. Показатель фондовооруженности труда ( ) характеризует величину стоимости основных средств, приходящуюся на одного работника предприятия (Ч):
4. Коэф. Обновления = СтОФ(поступивших за период)/СтОФ(на конец периода)
5. Коэф. Выбытия = СтОФ(выбывших)/СтОФ(на начало периода)
6. Коэф. Прироста = СтОФ(пост. ) – СтОФ(выб. )/СтОФ(начало периода)
23. Раскройте сущность основных форм общественного производства
Форма общественного производства — это определенный способ организации хозяйственной деятельности людей. Натуральное хозяйство — тип организации производства, при котором люди производят продукты для удовлетворения своих собственных нужд, т. е. продукты труда не приобретают товарной формы и предназначены для личного и внутреннего хозяйственного потребления непосредственными производителями.
Постепенно на смену натуральному хозяйству пришло товарное производство как более развитая и эффективная форма организации общественного производства.
Товарное производство — форма организации общественного хозяйства, при которой продукция производится не для потребления их производителями, а специально для обмена, для продажи на рынке.
24. Раскройте сущность амортизации и основных методов начисления амортизации
Амортизация – процесс постепенного переноса ПС ОФ на стоимость готовой продукции для формирования амортизационного фонда денежных средств с целью последующего обновления ОФ Сумма ежегодных амортизационных отчислений называется нормой амортизации Методы начисления: § Линейный § Нелинейный § Ускоренный
25. Дайте определение основных фондов предприятия и раскройте их классификацию
Основные фонды – часть имущества предприятия, которое на постоянной основе используется в производственно-хозяйственной деятельности и переносит свою стоимость на стоимость готовой продукции по частям ввиду амортизационных отчислений ОФ подвержены 3 видам износа: § Физический § Моральный § Внешний
Классификации ОФ:
Принадлежность: -собственные -арендованные
Сфера применения: -производственные -непроизводственные
Степень воздействия на предмет труда: -активные -пассивные
26. Раскройте сущность основных видов износа основных фондов ОФ подвержены 3 видам износа: § Физический – потеря потребительских свойств имущества в результате неблагоприятного воздействия окружающей среды, технологических факторов, человека и животных и др. Кфи = Тфакт. срок эксплутации / Тнорм. срок Стоимость физ. износа = Ст ПС* Кфи Ост. ст. имущ. = СтПС – стоимость физ. износа
§ Моральный (функциональный) наступает в результате: 1) снижения стоимости воспроизводства ОФ 2) появления более функциональных ОФ
§ Внешний – такой вид износа, который не связан с характеристиками самого объекта, а наступает в результате негативного воздействия внешних социально-экономических и финансовых факторов
S= 1 – (1 – V)( 1 – F )( 1 – E )
S-совокупный износ V-физический износ F-моральный износ E-внешний износ
27. Раскройте сущность натуральной и стоимостной оценки основных фондов
Оценка в натуральной форме – это количество единиц оборудования, потребляемая мощность и другие технические параметры. Например, если это здание, то – кубометры и квадратные метры; дорога – протяженность и ширина и т. д.
Натуральная оценка используется при расчете потребности в основных средствах и учитывается при расчете производственной мощности предприятия.
Стоимостной учет необходим длярационального построения финансово-экономической политики предприятия, потребности управленческого учета и оценки конкурентоспособности
Стоимостные показатели необходимы для определения общей стоимости структуры и динамики основных средств, расчета амортизационных отчислений, себестоимости, рентабельности и т. д.
28. Дайте определения основных видов стоимости основных фондов
Виды стоимости: § Первоначальная – стоимость ОФ, включающая их приобретение, транспортировку, монтаж и др. работы § Восстановительная – стоимость воспроизводства в текущих ценах уже имеющихся объектов ОФ § Остаточная – разница между ПС и накопленным износом § Ликвидационная – стоимость реализации при потере потребительных свойств § Рыночная – наиболее вероятная цена по которой имущество может быть реализовано
|
|||
|