№ п/п
| Направление деятельности
| Показатель эффективности
деятельности профорганов
| Оценка
в баллах
| |
1.
|
Планирование
работы
| 1. 1 Наличие плана работы на год (полугодие)
| Нет- «0»,
Да - «+5»
| |
1. 2. Наличие плана (программы) по усилению мотивации профсоюзного членства
| Нет - «0»,
Да - «+5»
| |
2.
|
Охват профчленством
| 2. 1. Охват профсоюзным членством на 01. 01. 2017 -
|
| |
2. 2. Охват профсоюзным членством на 01. 01. 2018 -
| 30- 49% - «+1»
50 - 69% - «+2 »
70 – 90 % - «+3»
Свыше 90% - «+4»
100% - «+5»
| |
2. 3. Принято в члены Профсоюза в 2018 году (кол-во) -
|
| |
2. 4. Охват профсоюзным членством на 01. 10. 2018 -
|
| |
3.
|
Соблюдение уставных норм комитетом ППО
| 3. 1. Регулярность проведения профсоюзных собраний
| 1 раз в год – «+2»
чаще – «+5»
| |
3. 2. Регулярность заседаний комитета ППО
| 1раз в 2 месяца«+2»,
чаще – «+ 5»
| |
3. 3. Количество рассматриваемых вопросов на заседаниях комитета ППО
| 3 вопроса - «+1»,
свыше 3х - «+3»
| |
4.
|
Делопроизводство
и деятельность КРК
| 4. 1. Наличие актов проверок контрольно-ревизионной комиссии
| Нет – «0»
Да – «+5»
| |
4. 2. Наличие протоколов профсоюзных собраний, заседаний ПК
| Нет - «0»,
Да - «+5»
| |
4. 3. Состояние учетной документации: заявлений о вступлении в Профсоюз, Журнала учета членов профсоюза (учетных карточек), наличие оформленных профбилетов
| Менее 100% – «0»
100% - «+5»
| |
| |
5.
|
Контроль за соблюдением ТК РФ
| 5. 1. Количество проверок соблюдения законодательства о труде /рассмотрение вопроса на заседании ПК в год:
2017 –
2018 -
| Нет - «0»
1 и более - «+3»
| |
5. 2. Правовая помощь при обращениях (в т. ч. с привлечением юриста областного комитета)
Количество обращений:
2017 –
2018 -
| Не оказывается - «0»,
Оказывается - «+5»
| |
6.
|
Мероприятия
по охране труда
| Участие в работе комиссии по ОТ
| Нет- «0»,
Да – «+5»
| |
Пройдено ли обучение уполномоченного на курсах по охране труда (указать когда)
| Нет- «0»,
Да -«+3 »
| |
7.
|
Социальное партнёрство
| 7. 1. Наличие заключенного КД (указать сроки действия КД)
| Нет-«0»
Да-«+2»
| |
7. 2. Наличие положений КД, расширяющих законодательство о труде
| Нет- «0»,
Да - «+5»
| |
7. 3. Проведение совместных с социальными партнёрами семинаров/совещаний профактива
| Нет- «0»,
Да - «+5»
| |
8.
|
Инновационные формы работы
| 8. 1. Вовлечение членов Профсоюза в НПФ «Сафмар» (наличие заключенных договоров
2017 –
2018 -
| Нет – «0»,
Есть – «+3»
| |
8. 2. Организация оздоровления членов Профсоюза и их детей
Количество оздоровленных в год (с учетом детей)
2017-
2018 –
| Нет – «0»
До 5 чел. и более – «+5»
| |
8. 3. Количество займов от КПК «Доверие»
2017-
2018-
| Нет – «0»
Есть – «+2»
| |
9.
|
Информационная работа
| 9. 1. Наличие страницы (сайта) ППО в сети Интернет
| Нет - «0»,
Да - «+3»
| |
9. 2. Наличие подписки на газету «Мой Профсоюз»
| Нет - «0»,
Да – «+2»
| |
9. 3. Наличие профсоюзных информационных стендов (уголков)
| Нет - «0»,
Да - «+5»
| |
10.
| Культмассовые, спортивные мероприятия ППО, конкурсы (в т. ч. участие в мероприятиях ГО, областной организации, ЦС Профсоюза)
| Количество в год:
2017 –
2018 -
| 1-3 в год – «+2»
свыше 3х – «+5»
| |
Председатель первичной
организации Профсоюза _______________________ ФИО
Председатель городской (районной)
организации Профсоюза ________________ ФИО
| |