II. Қызметкерлердің ресми мінез-құлық принциптері мен ережелерінің негізгі міндеттері.

1. Қ азақ стан Республикасының Ең бек кодексінің 23-бабына сә йкес қ ызметкердің мынаны білуі тиіс:

- Ең бек шартымен оғ ан жү ктелген ө з міндеттерін орындауғ а;

- Ең бек тә ртібін ішкі нормаларғ а сә йкес қ ызмет жасауғ а;

- Ең бек тә ртібін сақ тауғ а;

- Белгіленген ең бек нормаларын орындауғ а;

- Жұ мыста ең бекті қ орғ ау жә не қ ауіпсіздік ережелерін сақ тауғ а;

- Қ ызметкерлер (жұ мыс берушi мү ліктің қ ауіпсіздігі ү шін жауапты болып табылады, егер жұ мыс берушi ү шінші тұ лғ алардың мү лкіне қ оса алғ анда) жұ мыс берушінің мү лкіне кү тім жасауғ а;

- Адам ө мiрi мен денсаулығ ына (жұ мыс берушi мү лікті қ ауіпсіздігіне жауапты болса, жұ мыс берушінің иелігіндегі ү шінші тарап мү лікті қ оса алғ анда), жұ мыс берушінің мү лкінің қ ауiпсiздiгiне қ атер тө ндіретін жағ дай туындағ анда жұ мыс берушіге немесе ә кімшісіне хабарлауғ а.

2. Мектепке дейінгі ұ йымдарда қ ызметкерлердің мінез-қ ұ лық этикасының негізгі принциптері олардың ең бек қ атынастарын анық тауғ а байланысты азаматтардың ресми мінез-қ ұ лық негізі болып табылады.

Қ ызметкерлер қ оғ ам мен мемлекетке ө зінің жауапкершілігін тү сінеді:

- Мектепке дейінгі ұ йымдарда адамның жә не азаматтың негізгі мағ ынасын мен мазмұ нын анық тау, ә сіресе баланың қ ұ қ ық тары мен бостандық тарын тану, сақ тау жә не қ орғ ау бұ л фактіні жалғ астыру;

- Заң дар мен саяси экономикалық орындылығ ы негізінде немесе ө зге де себептер бойынша басқ а да нормативтік қ ұ қ ық тық актілерді бұ зылуына жол бермеу ү шін Қ азақ стан Республикасының Конституциясы, Қ азақ стан Республикасының заң намасын, сақ тауғ а;

- Мектепке дейінгі ұ йымдарда ө з тиімділігін қ амтамасыз ету;

- Мектепке дейінгі ұ йымдарда міндеттері жә не ө кілеттігі қ ызметі аясында ө з қ ызметін жү зеге асырады;

- Қ ызметтiк мiндеттерiн орындауғ а жеке тұ лғ алардың, кә сіби немесе ә леуметтік топтар мен ұ йымдардың ық палынан тә уелсіз болуғ а, кез келген кә сіби немесе ә леуметтік топтар мен ұ йымдарғ а артық шылығ ы болғ ан жағ дайда;

- Қ ызметтiк мiндеттерiн адал орындауына кедергі келтіретін кез келген жеке немесе мү ліктік (қ аржылық ) жә не басқ а да мү дделерін ә серге байланысты қ ызметті қ оспауғ а;

- Бейтараптылық ты сақ тауғ а, саяси партиялар мен басқ а да қ оғ амдық бірлестіктердің, олардың кә сіби қ ызмет шешімдер ә сер мү мкіндігін жоқ қ а шығ аруғ а;

- Кә сіби этика мен ресми мінез-қ ұ лық ережелерін қ ағ идаларын қ ұ рметтеуге;

- Тә рбиеленушілермен мен олардың ата-аналары (заң ды ө кілдері) жә не басқ а да азаматтарғ а, мемлекеттік органдардың лауазымды адамдарының қ арым-қ атынасында дә лдігін кө рсету жә не қ амқ орлық жасауғ а;

- Қ азақ стан жә не басқ а да елдердің халық тарының салт-дә стү рлері бойынша толеранттылық пен сыйластық ты тә жірибеге ү шін назарғ а тү рлі этникалық жә не ә леуметтік топтар мен конфессиялардың, мә дени жә не басқ а да мү мкіндіктерін алуғ а, ұ лтаралық жә не дінаралық келісімді қ олдауғ а;

- Кү мә н келтіретін қ ызметкер мiндеттерiн адал орындау жә не мектепке дейінгі ұ йымдарда беделін немесе беделін зақ ымдауы мү мкін жанжалдарды болдырмаудан аулақ қ а;

- Жеке сипаттағ ы мә селелер бойынша мемлекеттік органдардың, жергілікті билік, ұ йымдардың, лауазымды адамдар мен азаматтардың қ ызметіне ық пал ресми ұ станымын пайдаланбаң ыз;

- Бұ л қ ызметкердің қ ызметтік міндеттерін енгізілгені жоқ болса, мектепке дейінгі ұ йымдардағ ы қ ызметіне қ атысты қ оғ амдық есептілік, сот шешімдері мен бағ алаулар оның директорлары аулақ ү шін;

- Ресми ақ парат жә не шешендік мектепке дейінгі ұ йымдарды қ амтамасыз ету белгiленген ережелерге сә йкес болуғ а;

- Мектепке дейінгі ұ йымдардың жұ мысы туралы жұ ртшылық ты хабардар жә не белгіленген тә ртіппен нақ ты ақ парат алуғ а кө мек кө рсету ү шін БАҚ ө кілдері қ ызметін қ ұ рметтейді;

- Ү немі қ ызметкердің жауапкершілікті қ олдану аясында мү мкін қ олда бар ресурстарды, тиімді қ амтамасыз етуге тырысады;

- Сыбайлас жемқ орлық кө ріністеріне қ арсы тұ ру жә не заң да белгiленген тә ртiппен оның алдын алу ү шін шараларды қ абылдауғ а;

- Пара қ абылдауғ а келісім ретінде немесе пара немесе басқ а сыбайлас жемқ орлық қ ұ қ ық бұ зушылық тарғ а жасауғ а мү мкіндігі ретінде сұ рау ретінде уә де ретінде басқ а да немесе пара ұ сына сыбайлас жемқ орлық қ ауіпті мінезді-алдын алу ү шін, адалдық, ә ділдік жә не мiндеттерiн орындауды кө рсету.

3. Қ ызметкердің ұ сынылғ ан сыбайлас жемқ орлық қ а қ арсы ү шін:

- Мектепке дейінгі ұ йымдардың Сыбайлас жемқ орлық пен қ ұ қ ық бұ зушылық жасауының қ ызметкердің кез келген тұ лғ а ү шін, прокурорлар немесе ө тініштерін барлық жағ дайларда ө зге де мемлекеттік органдардың басшыларына хабарлаң ыз;

-жеке немесе заң ды тұ лғ аларғ а (сыйлық тар, ақ шалай сыйақ ылар, несиелер, материалдық сипаттағ ы қ ызметтер, ойын-сауық ү шін тө лем, демалыс, кө лік жә не басқ а да жең ілдіктер пайдалану ү шін) тө ленген міндеттерін орындауғ а байланысты алуғ а емес;

- Ерікті жарналар мен жеке жә не (немесе) шетел азаматтары жә не (немесе) шетелдiк заң ды тұ лғ алар мекеменің жеке шоты бойынша енгізілген жә не жоғ арыда аталғ ан мақ саттарғ а сә йкес немесе мектепке дейінгі қ ызметіне байланысты басқ а да мақ саттар ү шін пайдаланылатын, оның ішінде заң ды тұ лғ алардың, мақ сатты жарналар;

- Мү дделер қ ақ тығ ысын болғ ызбау жә не мү дделерге кез келген жанжалды шешу ү шін шаралар қ абылдау нә тижелері немесе мү дделер қ айшылығ ы жеке мү дделер қ ызметтік міндеттерін орындауды болдырмау ү шін, сондай-ақ жақ ын арада қ ызметкері бұ л туралы хабардар болуы ретінде мү дделер қ ақ тығ ысы немесе оның туындау мү мкіндігі басшысы хабардар болуы;

- Шектеулер мен тыйым салуларды орнату заң дарғ а бағ ынуы;

- Мектепке дейінгі ұ йымдардың мү лікті (ү й-жайлар, жиһ аз, телефон, факс, компьютер, машиналар мен басқ а да жабдық тар, қ ұ рал-саймандар мен материалдар кө шіруге) жә не жеке қ ажеттіліктері ү шін ө з уақ ытын пайдаланбаң ыз.

4. Қ ызметкер Мектепке дейінгі ұ йымдардың жә не Қ азақ стан Республикасының заң намасына сә йкес қ абылданғ ан талаптарғ а ағ ымдағ ы стандарттарғ а сә йкес қ ұ пия ақ паратты ө ң деуге жә не беруге болады.

Қ ызметкер қ ызметтiк мiндеттерiн орындауғ а байланысты ө зiне белгiлi болғ ан ол жауапты болып табылатын рұ қ сатсыз жария ү шін ақ парат қ ауіпсіздігі мен қ ұ пиялылығ ын қ амтамасыз ету ү шін тиісті шаралар қ абылдауғ а міндетті, немесе (жә не) жауапты болып табылады.

5. Қ ызметкерлерге Мектепке дейінгі ұ йымдардың тиімді жұ мыс мораль ү шін қ олайлы командасына ық пал, олар ү шін кә сіби модель болуғ а, ө зге де қ ызметкерлеріне қ атысты ұ йымдастырушылық жә не ә кімшілік ө кілеттіктерін тамаша беделі ие.

- Мектепке дейінгі ұ йымдардың қ ызметкері басқ а қ ызметкерлерге қ атысты ұ йымдастырушылық жә не ә кімшілік ө кілеттіктері бағ ытталғ ан:

- Сыбайлас жемқ орлық тың алдын алу ү шін шаралар қ абылдау ү шін, сондай-ақ адалдық, бейтараптық жә не ә ділдік ү лгі бағ ынысты қ ызметкерлері олардың жеке мінез-қ ұ лық сыбайлас жемқ орлық ты қ ауіпті мінез-қ ұ лық рұ қ сат етілмеді қ амтамасыз ету ү шін шаралар;

- Саяси партиялардың, қ оғ амдық бірлестіктер мен діни ұ йымдардың мектепке дейінгі ұ йымдардың қ ызметіне қ атысуғ а қ ызметкерлердің кез-келген зорлық тан аулақ қ а;

- Мү мкіндігінше ол нә тижелері немесе мү дделер қ айшылығ ы ә келуі мү мкін қ ызметкер жеке мү дделері шық қ ан хабардар болғ ан кезде мү дделер қ ақ тығ ысын болғ ызбау немесе шешу ү шін шаралар қ абылдауғ а;

- Мектепке дейінгі ұ йымдардың басшысы Қ азақ стан Республикасының қ олданыстағ ы заң намасына сә йкес, табыс, мү лік жә не мү ліктік міндеттемелерді деректерді ұ сынуғ а міндетті.

6. Қ ызмет қ ызметкердің мінез-қ ұ лық, оның қ ұ қ ық тары мен бостандық тары жоғ ары қ ұ ндылық тары болып табылады жә не ә рбір азамат жеке ө мір қ ұ қ ығ ын, жеке жә не отбасылық қ ұ пияны, абырой, қ адiр-қ асиетiн жә не оның жақ сы аты қ орғ ауды, конституциялық ережелеріне сай негізделуі тиіс.

7. Қ ызметкері аулақ болу керек жағ дайлар:

- Жынысы, жасы, нә сіліне, ұ лтына, тіліне, ұ лтына, ә леуметтік мә ртебесі, байлық немесе отбасылық жағ дайы негізінде есептіліктің жә не кемсітушілік сипаттағ ы іс-шаралар кез келген тү рі, саяси немесе діни наным;

- Дө рекілік, тә каппар, нұ қ сан пікірлер, қ айшы мінез, ә ділетсіз айыптау;

- Қ атерлер, қ орлау тілі немесе ескертулер, қ алыпты қ арым-қ атынас немесе арандату заң сыз ә рекеттер болдырмау іс-ә рекеттер.

- Іскерлік кездесулер, сұ хбаттар, азаматтармен басқ а да ресми қ арым-қ атынас барысында шылым шегуге

8. Қ ызметкерлер ұ жымдық бизнес қ арым-қ атынастарда оның ресми мінез-қ ұ лық қ ұ руғ а жә не бір-бірімен сындарлы ынтымақ тастық қ а ық пал етуі.

Жұ мысшылар, сыпайы пайдалы, дұ рыс, ұ қ ыпты жә не тә рбиеленушілер мен олардың ата-аналарының (заң ды ө кілдерінің ), ә ріптестерімен жә не басқ а азаматтармен айналысатын тө зімділік болуы тиіс.

9. Жұ мыспен қ амту жағ дайларына байланысты қ ызметтік міндеттерін орындау кезінде қ ызметкердің пайдасы, Мектепке дейінгі ұ йымдардың азаматтардың қ ұ рметпен қ арауды ық палдау Мектепке дейінгі ұ йымдардың имиджін нығ айту, жә не, қ ажет болғ ан жағ дайда, ә детте бұ лтартпау, ұ лттаралық ұ қ ыптылығ ы ерекшеленеді іскерлігін, қ абылданғ ан талаптарғ а сә йкес болуы тиіс.

9. 1. Қ ызметкерлердің киімі таза, балғ ын, ү тіктеулі болуы тиіс

- Кө йлек немесе юбка классикалық ү лгіде болуы керек.

- Шалбардың ұ зындығ ы стандартты болуы керек.

- Джинсы жә не классикалық модельдерді киім, монохромды стилистикалық элементтерін (ірі кесте, шашағ ы, тастары, сызаттар, тойтармалар, жә не т. б. ) болмауы керек.

- Жылы маусымда символизмі жоқ жейде киюге болады.

- Суық ауа райында, модельдер жә не т. б. жылы жемпір, кофта, пуловер, киюге рұ қ сат етіледі, ашық тү сті жарқ ын алаң дататын болмауы керек.

- Шұ лық тар жә не колготкидің тү сі дене тү стес немесе қ ара болуы керек.

9. 2. Қ ызметкерлер ерекшеліктерін ескере отырып медициналық қ ызметкерлердің, қ оғ амдық тамақ тандыру қ ызметкерлердің, кіші персонал ү шін, арнайы киім киюге талап етіледі:

- Халат.

- Алжапқ ышы жә не азық -тү лік тарату ү шін басқ а орамал.

- Ыдыс жә не тазалау ү шін алжапқ ышы.

9. 3. Бү кіл жұ мысшылардың жұ мыс кү нінде Аяқ киімдері таза болуы тиіс.

- Киімдер ө здеріне сай классикалық ү лгіде.

- Жабық жә не жадағ ай отырып артық шылық ты моделі.

- Биіктігі 10 см-ден артық емес аяқ киім, жұ мыс істеуге ың ғ айлы болуы тиіс,

9. 4. Жұ мыс ерекшелігін ескере отырып қ оғ амдық тамақ тандыру қ ызметкерлерінің, кө мекшілер тә рбиешілер, кіші персоналдар ү шін, Ө кше немесе тө мен каблуктары жоқ аяқ киім киюді ұ мытпаң ыз.

9. 5. Жұ мысшылар қ атаң (таза жә не жақ сы рухани болуы керек: шашты, тұ лғ а жә не қ олына) жеке гигиена сақ тау керек.

- Шаш ү лгісі жинақ ы болу керек

- (Иығ ына тө мен) Ұ зын шашты тү юлі керек

- Шаштың тү сі жақ сырақ табиғ и тү стес болуы керек.

- Тырнақ тары қ ысқ а жә не ұ қ ыпты қ иылуы керек.

- Тырнақ маникюрі жә не қ анық тү стердің жарқ ын элементтерін болмау керек, білінбейтін лактарды таң дап жағ уы керек.

9. 6. Пайдаланылғ ан дезодорант жә не парфюмерия жарық жә не бейтарап иісі болуғ а тиіс.

9. 7. Жұ мысшылар қ арапайым ә шекейлер ресми стильде (жә не т. б. ү лкен қ ымбат бағ алы тастар, жарқ ын жә не жаппай аспа болмайды, ) пайдалану керек

-Сағ аттың колемі орта мө лшерде болуы керек.

- Сырғ а шағ ын болуы керек.

9. 8. тамақ тандыру қ ызметкерлеріне тү рлі ә шекейлер тағ уғ а тыйым салынады.

9. 9. Кү ндіз макияжсыз жә не тыныш тондарын қ олданылады.

9. 10. Пирсинг жә не тату болса егерде киімдерінен кө рінбейтін болса ғ ана рұ қ сат етіледі

9. 11. Қ ызметкерлер сағ ат киім жә не аяқ киім ү шін келесі опцияларды жұ мыс барысында тозғ ан пайдалануғ а тыйым салынады:

- Спорттық киім жә не аяқ киім (спорттық немесе бө лшектер). Дене шынық тыру нұ сқ аушысы қ оспағ анда.

- Белсенді демалыс ү шін киім (шорт, блузы жә не футболкалар, т. б. ).

- Жағ ажайда.

- Мө лдір кө йлектер, юбкалар мен кеудешелер.

- Кешкі кө йлектер.

- Іштің немесе артқ ы бө лігін ашу тым қ ысқ а белдемшелер, блузкалар,.

- Ө те тығ ыз (тығ ыз) нысаны шалбар, кө йлек, юбкалар.

- Аяқ киім (резең ке шә ркелер жә не тә пішке).

- Қ алың платформасы аяқ киім.

- Кешке киетін жоғ ары каблукты аяқ киім болмайды.

- Киім жә не аяқ киім назарын аударуды тудыратын болмауы тиіс.

9. 12. Тә рбиеленушілердің ата-аналарына (заң ды ө кілдерінің ) ө зара қ ызметкер мен стандартты емес жағ дайларда арасындағ ы айырмашылық ты болдырмау мақ сатында, келушілер мектепке дейінгі ұ йымдардың қ ызметкері толық аты жө ні мен орнын кө рсететін тө с белгісі болуы керек.

10. Қ ызметтік міндеттерін орындау кезінде мектепке дейінгі ұ йымдардың жұ мысшысы ұ ялы байланыспен пайдаланып, ұ ялы телефон дыбыссыз режимде аудару керек.

10. 1. Мектепке дейінгі ұ йымдардың қ оң ырау ү ні немесе стандартты ү ні ұ ялы телефон қ оң ырауы немесе классикалық музыка ретінде пайдалану ұ сынылады.

10. 2. Рұ қ сат етілмейді:

- Мектепке дейінгі ұ йымдардың ұ ялы телефондарды гарнитурасын пайдалану.

- Қ оң ырау кезінде тә рбиеленушілерді қ араусыз қ алдырмау.

10. 3. Ұ ялы телефон арқ ылы сө йлесу ұ зақ болмауы керек.

Кодекстің ережелерін бұ зғ аны ү шін қ ызметкер моральдық жауапкершілік, сондай-ақ Қ азақ стан Республикасының заң намасына сә йкес кез келген жағ дайда жауапты.

Кодекс стандарттарына сә йкестік білім беру қ ызметінің сапасын тиімділігін, сондай-ақ тә ртіптік санкцияларды қ олдануғ а бағ алауғ а, шот қ ызметкері Қ ызметтiк аттестаттау ішіне жоғ ары лауазымдарғ а жылжыту ү шін кадрлар резервін қ алыптастыру қ абылданады.

Таныстым:

⇐ Предыдущая 12