3. График работы, условия оплаты.

Кому: Начальнику Учебного Центра Пашковой Н. А. Тема: Заявка на подбор студентов на проект «Повышение эффективности труда»

Отдел по нормированию труда и управлению численностью

Уважаемая, Наталья Алексеевна!

Прошу Вас организовать подбор студентов (возможно, разослать информацию в ВУЗы) на проект «Повышение эффективности труда». Плановая дата открытия проекта 02. 04. 2018.

Набираем на тестирование не менее 14 кандидатов/студентов. Отбираем после собеседования 8-10 человек. Договор заключаем на 0, 5 месяца, проводим обучение, после обучения оставляем 4-6 человек.

Требования к студентам представлены ниже.

. Введение:

На АО «Трубодеталь» https: //omk. ru/trubodetal во 2м квартале 2018г стартует Проект по повышению производительности труда с проведением хронометражей и VSM анализом работы участков основного производства.

Период проведения работ: в течении 2-4 квартала 2018г. По 1-2 участка в квартал. Возможно продолжение в 2019г. Старт проекта с 01. 04. 2018г.

Последовательность реализации проекта:

- собеседование, отбор участников проекта. Старт проекта.

- обучение рабочих групп, рассмотрение теоретических и практических материалов по проведению хронометражей, видеосъемки и анализа полученных результатов.

- проведение работ на участках по хронометражу выполняемых работ при изготовлении продукции с фиксацией всех действий рабочих и ИТР. Видеофиксация работы на камеры GoPro (или аналог) с записью доп. комментариев о работе сотрудников участка в специальные бланки

- анализ полученного материала, разработка совместно с ИТР участка, инженерами и руководителями служб мероприятий направленных на сокращение потерь и повышение производительности труда

- подготовка презентации-отчета по полученным результатам наблюдений.

VSM анализ – процесс описания текущего состояния с выделением всех потерь. Дает возможность увидеть узкие места технологического потока и на основе его анализа выявить все непроизводительные затраты и процессы с целью разработки и реализации мероприятий по их сокращению.

2. Требования к кандидатам/студентам:

- требуются студенты 2-5 курсов технических специальностей, либо специальностей связанных с нормированием труда.

- активная жизненная позиция, наблюдательность, умение отстаивать свою точку зрения,

- хорошие навыки коммуникаций с рабочими и ИТР.

- трудолюбие, умение работать на результат.

- умение работать в команде.

- умение пользоваться программами MSOffice (EXCEL обязательно, PowerPoint, Visio).

- приветствуется опыт работы (в любых сферах бизнеса, в любых должностях).

3. График работы, условия оплаты.

- график работы по 0, 5-1, 0 дня 2-3 дня в неделю. Суммарно 20 часов в неделю (0, 5 ставки). График гибкий, т. е. возможна работа в отдельные недели большее кол-во часов, в другие меньшее (по согласованию с куратором проекта).

- официальное трудоустройство на должность техника-технолога или экономиста по нормированию труда.

- оплата: оклад 6000руб/месяц + до 50% премии.

- длительность работы – в течении 2-4кв 2018г

4. Возможности для студентов:

- работа в успешной динамичной компании

-практический опыт применения современным инструментам производственной системы

- Подготовка достойного дипломного проекта на примере промышленного предприятия

-последующее трудоустройство в компании лучших студентов по результатам завершения проекта

Начальник отдела по нормированию труда и управлению численностью

С. Р. Степанова