Наименование профессии (специальности должности)

Стр 1 из 2Следующая ⇒

Приложение

к Положению о предоставлении работодателями

информации о наличии или об отсутствии

вакантных рабочих мест (должностей) в органы

службы занятости населения Республики Тыва

СВЕДЕНИЯ

о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей),

Наименование юридического лица / индивидуального предпринимателя/ физического лица (нужное подчеркнуть)

___________________________________________________________________________________________________________________________________________

Юридический адрес _______________________________________________________________________________________________________________________

Адрес индивидуального предпринимателя/ физического лица __________________________________________________________________________

Адрес (место нахождения) _________________________________________________________________________________________________________

Номер контактного телефона ______________________________________________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя __________________________________________________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица __________________________________________________________________________________

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть)

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _______________________________________________________________________________________

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия ___________________________________________________________________________________________________________________

Наименование профессии (специальности должности)	Квалификации	Необходимое количество работников	Характер работы Постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная	Заработная плата (доход)	Режим работы			Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
Наименование профессии (специальности должности)	Квалификации	Необходимое количество работников		Заработная плата (доход)	Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	Начало работы	Окончание работы		Дополнительные пожелания к кандидатуре работника

Работодатель (его представитель) _______________________ ___________________________________

( Подпись) (фамилия, имя, отчество)

«______»____________20__ г.

_________________ ____________________

(исполнитель, телефон, должность)

М. П.

№	Наименование организации	Установленная численность квоты	В т. ч. квота на рабочие места, на которых уже работают инвалиды	В т. ч. квота на рабочие места, на которых не трудоустроенные инвалиды	Кол-во направлений выданных ГУ ЦЗН	Численность трудоустройство направленных ЦЗН	Всего работающих в организации на конец отчетного периода	Среднемесячная заработная плата трудоустроенного инвалида в счет квоты (руб. )

№	ФИО инвалида	Группа инвалидности	Дата трудоустройства	Должность инвалида	Заработная плата	Телефон

Работодатель (его представитель) _______________________ ___________________________________

(Подпись) (фамилия, имя, отчество)

«______»____________20__ г.

_________________ ____________________

(исполнитель, телефон, должность)

М. П.

12 Следующая ⇒